Full-time employee: An employee ass

Full-time employee: An employee assigned a position that:

Requires full-time service as determined by BP;
Is established to fill regular and ordinary employment requirements; and
Is expected to continue for an indefinite period of time.
Occasional employee: For purposes of the plan, an "occasional employee" means an employee who is employed by BP for work that is irregular or infrequent in nature and which ordinarily should last no longer than four to six months, or an employee who works a regular schedule that is less than 20 hours per week and which is expected to continue for an indefinite period of time.

Part-time employee: An employee assigned a position that is:

Regular and ordinary in nature;
Expected to continue for an indefinite period of time; and
One in which the employee works a schedule that is less than that of a full-time employee but is at least 20 hours a week.
Temporary employee: An employee assigned to a position that:

Requires full-time or part-time (not occasional) service as determined by BP;
Requires a regular schedule of hours; and
Will continue for a specified period of time or until the occurrence of a specified event, such as the return to work of a regular employee or the completion of a special assignment or project.
Interns and co-ops are considered temporary employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานเต็มเวลา: พนักงานกำหนดให้ตำแหน่งที่:

ต้องการบริการเต็มเวลาตามกำหนดโดย BP;
ถูกก่อตั้งขึ้นเพื่อเติมเต็มความต้องการจ้างงานปกติ และธรรมดา และ
คาดว่าจะทำเป็นไม่มีกำหนดระยะเวลา
พนักงานเป็นครั้งคราว: สำหรับวัตถุประสงค์ของแผน "พนักงานเป็นครั้งคราว" หมายความว่า พนักงานที่จ้าง โดย BP ทำงานที่ผิดปกติ หรือไม่ในธรรมชาติซึ่งโดยปกติ ควรล่าสุดไม่เกินสี่ถึงหกเดือน หรือพนักงานที่ทำงานปกติเป็นเวลาที่ มีน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ซึ่งคาดว่าจะทำเป็นไม่มีกำหนดระยะเวลา

ส่วนเวลาพนักงาน: การกำหนดตำแหน่งที่:

ปกติ และธรรมดาธรรมชาติ;
คาดว่าจะดำเนินการต่อไปสำหรับรอบระยะเวลาไม่จำกัดเวลา และ
หนึ่งที่พนักงานทำงานน้อยกว่าของพนักงานเต็มเวลาที่มีอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์แต่
พนักงานชั่วคราว: พนักงานที่กำหนดให้กับตำแหน่งที่:

ต้องเต็มเวลา หรือบางเวลา (ไม่เป็นครั้งคราว) บริการเป็นกำหนดโดย BP;
ต้องประจำชั่วโมง และ
จะดำเนินต่อในระยะเวลา หรือจน กว่าการเกิดขึ้นของเหตุการณ์ที่ระบุ เช่นการทำงานของพนักงานประจำหรือความสมบูรณ์ของการมอบหมายพิเศษหรือโครงการ
ฝึกหัดคนและ co-ops ถือเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เต็มเวลาของพนักงานพนักงานที่ได้รับมอบหมายตำแหน่งที่: ต้องเปิดบริการเต็มเวลาตามที่กำหนดโดย BP; ก่อตั้งขึ้นเพื่อเติมเต็มความต้องการการจ้างงานปกติและสามัญ และคาดว่าจะดำเนินต่อไประยะเวลาไม่แน่นอนของเวลาการทำงานของพนักงานเป็นครั้งคราวสำหรับวัตถุประสงค์ของแผน "บางครั้งพนักงาน" หมายความว่าพนักงานที่เป็นลูกจ้างของ BP สำหรับการทำงานที่มีความผิดปกติหรือไม่บ่อยนักในธรรมชาติและที่ปกติควรมีอายุไม่ กว่าสี่ถึงหกเดือนหรือลูกจ้างที่ทำงานเวลาปกติที่น้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และซึ่งคาดว่าจะดำเนินต่อไประยะเวลาไม่แน่นอนของเวลาการทำงานของพนักงาน Part-time: พนักงานที่ได้รับมอบหมายตำแหน่งที่: ปกติและ สามัญในธรรมชาติคาดว่าจะดำเนินต่อไประยะเวลาไม่แน่นอนของเวลา; และหนึ่งในการที่พนักงานตารางการทำงานที่น้อยกว่าที่ของพนักงานเต็มเวลา แต่อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ลูกจ้างชั่วคราวของพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งที่: ต้องเต็มเวลาหรือนอกเวลา (ไม่ บริการเป็นครั้งคราว) ตามที่กำหนดโดย BP; ต้องใช้เวลาปกติของชั่วโมง และจะดำเนินต่อไประยะเวลาที่กำหนดหรือจนกว่าจะมีการเกิดขึ้นของเหตุการณ์ที่กำหนดเช่นการกลับมาทำงานของพนักงานปกติหรือเสร็จสิ้นการทำงานพิเศษหรือโครงการฝึกงานและสหกรณ์ได้รับการพิจารณาลูกจ้างชั่วคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเต็มเวลา : พนักงานได้รับมอบหมายตำแหน่ง :

ต้องทำงานเต็มเวลาตามที่กำหนดโดย BP ;
ก่อตั้งขึ้นเพื่อเติมเต็มความต้องการการจ้างงานปกติและธรรมดา และ
คาดว่าจะยังคงสำหรับระยะเวลาไม่ จำกัด ของเวลา
พนักงานเป็นครั้งคราว : สำหรับวัตถุประสงค์ของแผน" ลูกจ้าง " หมายความว่า ลูกจ้างที่จ้างเป็นครั้งคราวโดย BP สำหรับการทำงานที่ไม่สม่ำเสมอ หรือไม่ค่อยมีเวลาในธรรมชาติ ซึ่งปกติควรมีอายุไม่เกินสี่ถึงหกเดือน หรือพนักงานที่ทำงานปกติเวลาที่น้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และที่คาดว่าจะดำเนินต่อไปอย่างไม่มีกำหนดเวลา

ส่วนเวลาพนักงาน : พนักงานได้รับมอบหมายตำแหน่งที่ :

ปกติและธรรมดาในธรรมชาติ ;
คาดว่าต่อไปสำหรับระยะเวลาไม่ จำกัด ของเวลา และพนักงานทำงาน
ซึ่งหนึ่งในเวลาที่น้อยกว่าของพนักงานเต็มเวลา แต่อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ .
พนักงานชั่วคราว : พนักงานมอบหมายตำแหน่ง :

ต้องเต็มเวลาหรือนอกเวลา ( ไม่เป็นครั้งคราว ) บริการตามที่กำหนด โดยต้องใช้ BP ;

และตารางเวลาปกติของชั่วโมงจะดำเนินการสำหรับรอบระยะเวลาที่ระบุ หรือ จนกระทั่งเกิดเหตุการณ์ที่ระบุเช่นการออกจากงานของพนักงานประจำ หรือความสมบูรณ์ของภารกิจพิเศษ หรือโครงการฝึกงานและร่วมปฏิบัติการถือว่า

พนักงานชั่วคราว