attempts to structure a team in a m

attempts to structure a team in a manner that achieves some of the controls associated with the closed paradigm but also much of the innovation that occurs when using the random paradigm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยายามจัดโครงสร้างทีมงานในลักษณะที่ได้รับของตัวควบคุมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนทัศน์ปิด แต่ยังของนวัตกรรมที่เกิดขึ้นเมื่อใช้กระบวนทัศน์แบบสุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพยายามที่จะจัดโครงสร้างทีมงานในลักษณะที่ประสบความสำเร็จในบางส่วนของการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนทัศน์ปิด แต่ยังมากของนวัตกรรมที่เกิดขึ้นเมื่อใช้กระบวนทัศน์แบบสุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพยายามที่จะสร้างทีมในลักษณะที่ใช้บางส่วนของการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนทัศน์ปิด แต่ยังมากของนวัตกรรมที่เกิดขึ้นเมื่อใช้กระบวนทัศน์แบบสุ่ม