In the US and many other high-incom

In the US and many other high-income countries, XLFP as a percentage of life
expectancy has declined for both men and women since about the year 2000, portending
an era in which increased survival contributes far more to consumption than production,
and potentially strains the social contract between generations.
Some of the same forces are at work in China. Pressures to reduce work-life as a share of
life expectancy include
 more years of schooling;
 the shift away from artificially high labor force participation under central
 pension policies designed for an earlier era of shorter lives and an urban minority
working for state-owned enterprises; and
 increased demand for leisure, as incomes rise.
planning;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสหรัฐอเมริกาและรายได้ประเทศอื่น ๆ XLFP เป็นเปอร์เซ็นต์ของชีวิตงานปฏิเสธสำหรับทั้งชายและหญิงตั้งแต่ประมาณปี 2000, portendingยุคที่ยิ่งให้อยู่รอดเพิ่มขึ้นการบริโภคมากกว่าการผลิตและอาจสายพันธุ์สังคมสัญญาระหว่างรุ่นบางส่วนของกองกำลังเดียวทำงานในประเทศจีน ความดันลดชีวิตงานที่มีอายุการใช้งานเพิ่มเติมปีการศึกษาการออกแรงสูงเทียมมีส่วนร่วมภายใต้เซ็นทรัลนโยบายบำนาญออกแบบมาสำหรับชีวิตที่สั้นและมีชนกลุ่มน้อยในเมืองยุคก่อนหน้านี้งานรัฐวิสาหกิจ และเพิ่มความต้องการพักผ่อน เป็นรายได้เพิ่มขึ้นการวางแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสหรัฐอเมริกาและหลายประเทศมีรายได้สูงอื่น ๆ XLFP เป็นเปอร์เซ็นต์ของชีวิต
คาดหวังได้ลดลงสำหรับทั้งชายและหญิงตั้งแต่ประมาณปี 2000 portending
ยุคที่เพิ่มขึ้นอยู่รอดก่อไกลมากขึ้นในการบริโภคมากกว่าการผลิต,
และอาจสายพันธุ์ สัญญาทางสังคมระหว่างรุ่น.
บางส่วนของกองกำลังเดียวกันอยู่ในที่ทำงานในประเทศจีน แรงกดดันที่จะลดการทำงานในชีวิตเป็นส่วนแบ่งของ
อายุขัย ได้แก่
ปีที่ผ่านมาของการศึกษา;
การเปลี่ยนแปลงไปจากการเข้าร่วมแรงงานสูงเทียมภายใต้เซ็นทรัล
นโยบายเงินบำนาญการออกแบบสำหรับยุคสมัยของชีวิตสั้นและชนกลุ่มน้อยในเมือง
ที่ทำงานให้กับภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ; และ
ความต้องการเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจเพิ่มขึ้นในขณะที่รายได้เพิ่มขึ้น.
วางแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสหรัฐอเมริกาและหลายประเทศมีรายได้สูง อื่น ๆ , xlfp เป็นเปอร์เซ็นต์ของชีวิตความคาดหวังได้ลดลงสำหรับทั้งชายและหญิงตั้งแต่ประมาณปี 2000 portendingยุคในที่ไกลมากขึ้นเพื่อความอยู่รอด มีส่วนช่วยเพิ่มการบริโภคมากกว่าการผลิตและอาจพบสัญญาทางสังคมระหว่างรุ่นบางหน่วยเดียวกันจะทำงานในประเทศจีน ความดันลดชีวิตทำงานเป็นหุ้นอายุขัย ได้แก่มากกว่าปีของตน ;กะห่างจากเทียมสูง แรงงาน การมีส่วนร่วม สังกัดส่วนกลางเพนนโยบายที่ออกแบบมาสำหรับยุคก่อนหน้านี้ของชีวิตสั้นและน้อยเมืองงานรัฐวิสาหกิจและความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับการพักผ่อน ขณะที่รายได้เพิ่มขึ้นการวางแผน