“Work life balance up in the air –

“Work life balance up in the air – Does gender make a difference between female and male international
business travelers?” by Iris Kollinger-Santer and Iris C. Fischlmayr, contributes to
the under-researched area of international business travelers. International business
travelers evolved as a form of alternate assignment (along with short-term assignments
and commuter assignments) as a response to changes in expatriate and business environments.
Managing work life balance (WLB) has generally become a concern for
employees and HR departments alike, but balancing work and private life is especially

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"สมดุลชีวิตการทำงานขึ้นในอากาศ – เพศไม่สร้างความแตกต่างระหว่างหญิงและชายต่างชาตินักธุรกิจหรือไม่" โดย Iris Kollinger Santer และ Iris C. Fischlmayr สนับสนุนพื้นที่ภายใต้วิจัยของนักธุรกิจต่างชาติ ธุรกิจระหว่างประเทศผู้เดินทางเพื่อพัฒนาเป็นรูปแบบของการกำหนดแบบอื่น (พร้อมกับกำหนดระยะสั้นและกำหนดโดยสาร) เป็นการตอบสนองการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ และชาวต่างชาติการจัดการสมดุลชีวิตการทำงาน (WLB) โดยทั่วไปกลายเป็น ความกังวลสำหรับพนักงานแผนก HR เหมือนกัน แต่ดุลงาน และชีวิตส่วนตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"สมดุลชีวิตการทำงานขึ้นไปในอากาศ -
เพศไม่สร้างความแตกต่างระหว่างหญิงและชายต่างประเทศเดินทางมาทำธุรกิจ?" โดยไอริส Kollinger-Santer และไอริสซี Fischlmayr
ก่อให้เกิดพื้นที่ภายใต้การวิจัยของนักธุรกิจต่างประเทศ ธุรกิจระหว่างประเทศที่เดินทางมาพัฒนาเป็นรูปแบบของการกำหนดสำรอง(พร้อมกับการกำหนดระยะสั้นและการกำหนดพร็อพ) ในขณะที่การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในชาวต่างชาติและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ. ผู้จัดการการทำงานสมดุลชีวิต (WLB) ได้โดยทั่วไปเป็นกังวลสำหรับพนักงานและแผนกทรัพยากรบุคคลเหมือนกันแต่การทำงานที่สมดุลและชีวิตส่วนตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่ง