In order to be perceived as a fair

In order to be perceived as a fair and just place to work, organizations can benefit from being at the forefront of pro-diversity policies by considering emerging issues of diversity and fairness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อตามการรับรู้ยุติธรรม และเพียงการทำงาน องค์กรสามารถได้รับประโยชน์จากการที่ส่วนสำคัญของความหลากหลายที่สนับสนุนนโยบายโดยพิจารณาปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ของความหลากหลายและเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะถูกมองว่าเป็นสถานที่ที่เป็นธรรมและเป็นเพียงการทำงานขององค์กรจะได้รับประโยชน์จากการเป็นที่แถวหน้าของนโยบายความหลากหลายโดยพิจารณาประเด็นที่เกิดขึ้นของความหลากหลายและความเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อที่จะถูกมองว่าเป็นยุติธรรม และสถานที่ทำงาน องค์กรสามารถได้รับประโยชน์จากการได้รับอยู่ในระดับแนวหน้าของความหลากหลาย Pro โดยพิจารณาประเด็นนโยบายใหม่ของความหลากหลายและความเป็นธรรม