Fifty-three percent of the employee

Fifty-three percent of the employees were male. With regard to
age, 57% were aged 20–29, 32% were 30–49, and the rest over 49. In
terms of educational background, 64.3% had a bachelor’s degree or
higher, and the rest had a secondary-level education or below. For
the supervisors, 72% percent were male, 10.7% were aged 20–29,
69% were 30–49, and the rest over 49. Of the supervisors, 92.8%
had a bachelor’s degree or higher, and the rest had a college- or
secondary-level education. All supervisors were middle- or seniorlevel
managers within the organization. Organization size ranged
from small (23% had fewer than 300 employees), to fairly large (31%
had above 2000 employees).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามสิบเปอร์เซ็นต์ของพนักงานชายได้ ด้วยประสงค์โดยการอายุ 57% มีอายุที่ 20 – 29, 32% ได้ 30 – 49 และส่วนเหลือกว่า 49 ในเงื่อนไขของประวัติการศึกษา 64.3% มีปริญญาตรี หรือสูง และส่วนเหลือมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา หรือต่ำกว่า สำหรับผู้บังคับบัญชา 72% เปอร์เซ็นต์ถูกชาย 10.7% มีอายุ 20 – 2969% ได้ 30 – 49 และส่วนเหลือกว่า 49 ของผู้บังคับบัญชา 92.8%มีปริญญาตรี หรือสูงกว่า และส่วนเหลือมีวิทยาลัยการ - หรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ผู้บังคับบัญชาทั้งหมดขึ้นกลางหรือ seniorlevelจัดการภายในองค์กร ขนาดขององค์กรที่อยู่ในช่วงจากเล็ก (23% มีพนักงานน้อยกว่า 300), ขนาดค่อนข้างใหญ่ (31%ได้เหนือพนักงาน 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร้อยละห้าสิบสามของพนักงานเป็นเพศชาย เกี่ยวกับอายุ 57% อายุ 20-29, 32% เป็น 30-49 และส่วนที่เหลือกว่า 49 ในแง่ของวุฒิการศึกษา64.3% มีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าและส่วนที่เหลือมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือต่ำกว่า สำหรับผู้บังคับบัญชาร้อยละ 72% เป็นเพศชาย 10.7% อายุ 20-29, 69% เป็น 30-49 และส่วนที่เหลือกว่า 49 ของผู้บังคับบัญชาที่ 92.8% มีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าและส่วนที่เหลือมีวิทยาลัย - หรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ผู้บังคับบัญชาทุกคนกลางหรือ seniorlevel ผู้จัดการภายในองค์กร ขนาดขององค์กรตั้งแต่ขนาดเล็ก (23% มีน้อยกว่า 300 คน) เพื่อเป็นธรรมขนาดใหญ่ (31% มีเหนือ 2,000 คน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้าสิบสามเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่เป็นผู้ชาย โดย
อายุ 57 อายุ 20 – 29 , 32 ร้อยละ 30 - 49 และส่วนที่เหลือกว่า 49 ใน
แง่การศึกษา ร้อยละ 64.3 ปริญญาตรีหรือ
สูงกว่า และส่วนที่เหลือได้ในระดับมัธยมศึกษาหรือต่ำกว่า สำหรับ
ขึ้น 72 เปอร์เซ็นต์เป็นเพศชาย ร้อยละ 10.7 อายุ 20 – 29
69 ร้อยละ 30 - 49 และส่วนที่เหลือกว่า 49 ของระดับ 92.8 %
มีการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ สูงกว่า และส่วนที่เหลือมีวิทยาลัยหรือ
ระดับมัธยมศึกษา ทั้งหมดงานช่วงกลางหรือ seniorlevel
ผู้บริหารภายในองค์กร ขนาดขององค์การมีค่า
จากขนาดเล็ก ( 23% ได้น้อยกว่า 300 คน ) จะค่อนข้างใหญ่ ( 31 %
มีเหนือ 2000 คน )