nother cultural problem that can ar

nother cultural problem that can arise in the workplace is the differences in religious worldview or belief. This can be a problem in more than one way. For instance, if certain individuals are required by their religious faith to dress in a certain manner or wear a particular piece of cultural garb that others might find offensive, this can create cultural division within the workplace. Differences in religious ideas can also cause division, especially if those ideas are discussed freely during times when workers are idle.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาวัฒนธรรมพาดที่สามารถเกิดขึ้นในทำงานมีความแตกต่างในโลกทัศน์ทางศาสนาหรือความเชื่อ ซึ่งจะเป็นปัญหาในหลายวิธี เช่น ถ้าจำเป็นเฉพาะบางบุคคล โดยศรัทธาทางศาสนาการแต่งกายในลักษณะบางอย่าง หรือสวมชิ้นส่วนของวัฒนธรรมเหน็บว่า คนอื่น ๆ อาจค้นพบบุก นี้สามารถสร้างวัฒนธรรมส่วนภายในทำงาน ความแตกต่างในแนวคิดทางศาสนาทำให้เกิดหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามีการกล่าวถึงความคิดเหล่านั้นได้อย่างอิสระในช่วงเวลาที่เมื่อมีแรงงานว่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาทางวัฒนธรรม nother ที่สามารถเกิดขึ้นในสถานที่ทำงานคือความแตกต่างในมุมมองทางศาสนาหรือความเชื่อ นี้อาจจะมีปัญหาในทางมากกว่าหนึ่ง ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลบางถูกต้องตามความเชื่อทางศาสนาของพวกเขาที่จะแต่งตัวในลักษณะบางอย่างหรือสวมใส่ชิ้นส่วนของเครื่องแต่งกายวัฒนธรรมที่คนอื่น ๆ อาจพบที่น่ารังเกียจนี้สามารถสร้างส่วนทางวัฒนธรรมภายในสถานที่ทำงาน ความแตกต่างในความคิดทางศาสนายังสามารถทำให้เกิดการแบ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าความคิดเหล่านั้นจะกล่าวถึงได้อย่างอิสระในช่วงเวลาที่คนงานไม่ได้ใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกปัญหาทางวัฒนธรรมที่สามารถเกิดขึ้นในที่ทำงาน คือ ความแตกต่างในมุมมองทางศาสนาหรือความเชื่อ นี้จะเป็นปัญหาในมากกว่าหนึ่งวิธี ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลหนึ่งจะถูกบังคับใช้โดยความเชื่อทางศาสนาของพวกเขาที่จะแต่งตัวในลักษณะที่บาง หรือใส่บางชิ้นก้าบ วัฒนธรรมว่าคนอื่นจะไม่พอใจ นี้สามารถสร้างกองวัฒนธรรมภายในสถานประกอบการ ความแตกต่างในความคิดทางศาสนายังสามารถก่อให้เกิดการแตกแยก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าความคิดนั้นจะกล่าวถึงได้อย่างอิสระในเวลาเมื่อคนเป็นไม่ได้ใช้งาน