* (1) Requirements for establishing

* (1) Requirements for establishing position based on local management justification of workload.
* (2) Performs the night audit function. May be scheduled for Manager on Duty shifts in conjunction with night audit and front
desk agent duties.
* (3) Position authorized as an option at Medium size operations with 100+ rooms. Operations have the option of selecting a
Executive Housekeeper in lieu of an Assistant Manager).
* (4) At operations with 76 to 149 rooms, supervises Desk Clerks, and Reservation Agents.
* (5) See Medium facility Alternative staffing (positions are added where no telecommunications auto attendant features
available.
* (6) Position authorized only if Leader is responsible for a minimum of three (3) Maintenance Workers/laborers and based on
local management justification of workload.
* (7) Position authorized as an option at Medium size operations with 100+ rooms. Operations have the option of selecting
a Executive Housekeeper in lieu of an Assistant Manager
* (8) May be combined position responsible for Continental Breakfast Operations and perform duties of Housekeeper Guest
Room, and laundry attendant based on local requirements.
* (9) Position authorized only if a minimum of three (3) Security Guards assigned and based on local justification and level of
MP support.
* (10) Requirement for position determined by level of MP support
* (11) Position authorized at 150+ rooms. Assigned to Housekeeping control. Position may operate
under other departments.
* (12) Position authorized at operations with 100+ rooms

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

* (ความต้องการ 1) สำหรับการกำหนดตำแหน่งตามเหตุผลบริหารปริมาณ* (2) ดำเนินการฟังก์ชันตรวจสอบคืน อาจจะจัดกำหนดการสำหรับผู้จัดการในกะภาษีร่วมกับตรวจสอบคืนและหน้า หน้าที่แทนโต๊ะ * (ตำแหน่ง 3) ได้รับอนุญาตเป็นตัวเลือกในการดำเนินงานขนาดกลางมี 100 ห้อง ตัวเลือกมีการดำเนินการ ห้องแม่บ้านไปว่าใช้แทนตัวผู้ช่วยผู้จัดการ)* (4) ในการดำเนินงานห้อง 76-149, supervises ดูแลโต๊ะ และตัวแทนสำรองห้องพัก * (5) ดูสิ่งอำนวยความสะดวกปานกลางทางพนักงาน (ตำแหน่งเพิ่มที่โทรคมนาคมไม่อัตโนมัติลักษณะการทำงานผู้ดูแล พร้อมใช้งาน* (ตำแหน่ง 6) ได้รับอนุญาตเมื่อผู้นำรับผิดชอบอย่างน้อยสาม (3) บำรุงรักษาแรงงาน/แรงของการบุกเบิก และตาม เหตุผลบริหารปริมาณ* (ตำแหน่ง 7) ได้รับอนุญาตเป็นตัวเลือกในการดำเนินงานขนาดกลางมี 100 ห้อง การดำเนินงานมีตัวเลือก แม่บ้านผู้บริหารไปว่าใช้แทนตัวผู้ช่วยผู้จัดการ * (8) อาจรวมตำแหน่งรับผิดชอบการดำเนินงานเช้า และทำหน้าที่ของแม่บ้านพัก ห้องพัก และเครื่องซักผ้าตามความต้องการของท้องถิ่น * (ตำแหน่ง 9) ได้รับอนุญาตเฉพาะเมื่อกำหนดอย่างน้อยสาม (3) รักษาความปลอดภัย และเหตุผลของท้องถิ่นและระดับ สนับสนุน MP * (ความต้องการ 10) ตำแหน่งตามระดับของการสนับสนุน MP* (ตำแหน่ง 11) อำนาจที่ 150 + ห้อง กำหนดให้การควบคุมดูแล ตำแหน่งอาจมี ภายใต้ฝ่ายอื่น ๆ * (ตำแหน่ง 12) อำนาจในการดำเนินงานมี 100 + ห้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

* (1) ความต้องการสำหรับการสร้างตำแหน่งที่อยู่บนพื้นฐานของเหตุผลการจัดการท้องถิ่นของภาระงาน.
* (2) ดำเนินการตรวจสอบการทำงานของคืน อาจจะกำหนดไว้สำหรับผู้จัดการกะหน้าที่ร่วมกับการตรวจสอบและคืนด้านหน้า
หน้าที่ตัวแทนโต๊ะ.
* (3) ตำแหน่งผู้มีอำนาจเป็นตัวเลือกที่การดำเนินการขนาดกลางที่มีห้องพัก 100 + การดำเนินงานที่มีตัวเลือกในการเลือก
ผู้บริหารแม่บ้านแทนผู้ช่วยผู้จัดการ).
* (4) ในการดำเนินการกับ 76-149 ห้องกำกับดูแลเสมียนโต๊ะเขียนหนังสือ, และตัวแทนการจองห้องพัก.
* (5) ดูสถานที่กลางพนักงานทางเลือก (ตำแหน่งที่มีการเพิ่ม การสื่อสารโทรคมนาคมที่ไม่มีคุณสมบัติผู้ดูแลรถยนต์
ที่มีอยู่.
* (6) ตำแหน่งผู้มีอำนาจเฉพาะในกรณีที่ผู้นำเป็นผู้รับผิดชอบอย่างน้อยสาม (3) การดูแลรักษาแรงงาน / แรงงานและอยู่บนพื้นฐานของ
เหตุผลการจัดการท้องถิ่นของภาระงาน.
* (7) ตำแหน่งผู้มีอำนาจเป็นตัวเลือกที่ การดำเนินการขนาดกลางที่มีห้องพัก 100 +. การดำเนินงานที่มีตัวเลือกในการเลือก
ผู้บริหารแม่บ้านแทนผู้ช่วยผู้จัดการ
* (8) อาจจะรวมตำแหน่งที่รับผิดชอบในการดำเนินงานอาหารเช้าและปฏิบัติหน้าที่ของแม่บ้านบุคคลทั่วไป
ห้องพักและบริวารซักรีดอยู่บนพื้นฐานของท้องถิ่น ความต้องการ.
* (9) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นถ้าอย่างน้อยสาม (3) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ได้รับมอบหมายและอยู่บนพื้นฐานของเหตุผลในท้องถิ่นและระดับของ
การสนับสนุน MP.
* (10) ความต้องการสำหรับตำแหน่งที่กำหนดโดยระดับของการสนับสนุน MP
* (11) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาต ที่ห้อง 150 + ได้รับมอบหมายให้ควบคุมดูแลทำความสะอาด ตำแหน่งอาจดำเนินการ
ภายใต้หน่วยงานอื่น ๆ .
* (12) ตำแหน่งผู้มีอำนาจในการดำเนินการกับ 100 + ห้องพัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

* ( 1 ) ความต้องการสำหรับการสร้างตำแหน่งขึ้นอยู่กับเหตุผลการจัดการท้องถิ่นของภาระงาน .
* ( 2 ) ทําคืนตรวจสอบฟังก์ชัน อาจจะกำหนดไว้สำหรับผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่เวรร่วมกับการตรวจสอบและหน้าที่คืนหน้า
24 ชั่วโมงแทน
* ( 3 ) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตเป็นทางเลือกในการดำเนินการขนาดกลาง 100 ห้อง การมีตัวเลือกของการเลือก
หัวหน้าแม่บ้านแทนของผู้ช่วยผู้จัดการ )
* ( 4 ) การดูแลให้มี 76 ห้องเสมียน , 24 ชั่วโมง , และตัวแทนจอง
* ( 5 ) ดูสถานที่กลาง ( ( ตำแหน่งเป็นทางเลือกที่ไม่มีการสื่อสารโทรคมนาคมสมุนอัตโนมัติคุณลักษณะ

พร้อม* ( 6 ) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น หากผู้นำรับผิดชอบอย่างน้อยสาม ( 3 ) การบำรุงรักษาแรงงาน / แรงงานและขึ้นอยู่กับเหตุผลการจัดการท้องถิ่นของงาน
.
* ( 7 ) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตเป็นทางเลือกในการดำเนินการขนาดกลาง 100 ห้อง การมีตัวเลือกในการเลือกผู้บริหารแม่บ้านแทน

เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ* ( 8 ) อาจจะรวมในตำแหน่งที่รับผิดชอบการดำเนินงานอาหารเช้าแบบคอนติเนนตอลและปฏิบัติหน้าที่ของแม่บ้านแขก
ห้องและผู้ติดตาม บริการซักรีด ตามความต้องการของท้องถิ่น
* ( 9 ) ตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น หากอย่างน้อยสาม ( 3 ) การรักษาความปลอดภัยได้รับมอบหมายและขึ้นอยู่กับเหตุผลท้องถิ่นและระดับ
สนับสนุน MP
* ( 10 ) ความต้องการสำหรับตำแหน่งที่กำหนดโดยระดับของ
สนับสนุนส.* ( 11 ) ตำแหน่งอำนาจที่ 150 ห้อง ได้รับมอบหมายให้ควบคุมแม่บ้าน ตำแหน่งอาจทำงาน
ภายใต้แผนกอื่น ๆ
* ( 12 ) ตำแหน่งอนุมัติการดำเนินการ 100 ห้อง