ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทยเรื่อง รับ

ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย
เรื่อง รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน
-----------------------------------------------------------------------------------------
ด้วย ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน โดยมีหลักเกณฑ์ในการรับสมัครงานดังนี้

1. ประเภทการสมัคร ผู้สมัครงานสามารถสมัครงานและเลือกสอบ ใน 2 กลุ่ม ดังนี้
1.1 กลุ่มสาขาวิชา
1.2 กลุ่มตำแหน่งงาน
และควรตรวจสอบคุณวุฒิการศึกษา และคุณสมบัติให้ตรงตามรายละเอียดตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครงาน
(สาขาวิชาและตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครงาน)

2. คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร
2.1 สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
2.2 ความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 4.5/ TOEFL 500 (Paper-based), IBT 60, CBT 150 หรือตามที่ระบุไว้ของกลุ่มตำแหน่งงาน โดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
2.3 หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
2.4 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป * ทุกสาขาวิชา โดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตร ไม่น้อยกว่า 2.7 หรือเทียบเท่า ยกเว้น สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์ หรือเทียบเท่า ต้องมีเกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.5 หรือเทียบเท่า
* จะเปิดรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาต่ำกว่าระดับปริญญาตรี เฉพาะบางตำแหน่ง โดยรับสมัครแบบรายตำแหน่งงาน
3. การรับสมัครงาน
ธปท. จะพิจารณาคัดเลือก เฉพาะผู้สมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ ทางเว็บไซต์ www.bot.or.th และมีหลักฐานการสมัครตามข้อ 2. ครบถ้วนเท่านั้น ผู้ประสงค์จะสมัครจึงควรศึกษาวิธีการสมัคร จากคู่มือการสมัครงานออนไลน์ แบบกลุ่มสาขาวิชา และ คู่มือการสมัครงานออนไลน์ แบบตำแหน่งงาน และเตรียมไฟล์หลักฐานประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์
4. การคัดเลือก
4.1 ธปท. จะแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวัน เวลาและสถานที่ที่ ธปท. กำหนด จาก Email: [e-mail]
4.2 ในการสมัครสอบ ผู้สมัครสอบต้องตรวจสอบและรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริง รวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครสอบมีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศรับสมัครหรือข้อมูลและเอกสารมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบ จะถือว่าผู้สมัครสอบผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบมาตั้งแต่ต้น
5. ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก
5.1 ทดสอบข้อเขียนและ/หรือสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น
5.2 ทดสอบด้านจิตวิทยา บุคลิกภาพ และความถนัด
5.3 ส่วนงานที่มีอัตรากำลังว่างพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นที่มีคุณสมบัติตรงตามความประสงค์ของส่วนงานให้ทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งงานที่ว่าง
6. การบรรจุเป็นพนักงาน ธปท.
ผู้สอบผ่านการคัดเลือก จะต้องทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลาอย่างน้อย 120 วัน หากผลทดลองปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนดและผ่านการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหลักฐานต่าง ๆ การตรวจร่างกาย พิมพ์ลายนิ้วมือและสอบประวัติอาชญากร สืบประวัติและพฤติการณ์โดย ธปท. จึงจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงาน ธปท.
7. อัตราเงินเดือนแรกเข้าพนักงานเข้าใหม่
ธปท. กำหนดอัตราเงินเดือนของพนักงานใหม่ โดยพิจารณาเทียบเคียงกับองค์กรภายนอกชั้นนำ ปัจจุบันอัตราเงินเดือนแรกเข้าสำหรับพนักงานเข้าใหม่
8. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ทีมสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร 0 2283 6753, 0 2283 5503, 0 2356 7581 หรือ Email: [e-mail]
การรับสมัครงานของ ธปท. ทุกขั้นตอน ไม่มีการเรียกค่าใช้จ่ายใด ๆ จากผู้สมัครทั้งสิ้น และเป็นการดำเนินการจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น โปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใด ๆ ว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับ ธปท. ได้ หรือคำโฆษณาว่ามีแนวข้อสอบที่ใช้ในการสอบเข้าทำงานกับ ธปท. จำหน่าย เนื่องจาก ธปท. มีกระบวนการและขั้นตอนการสอบคัดเลือกที่รัดกุม และการใช้วิธีการใด ๆ ที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบ ธปท. จะถือเป็นการทุจริตในการสอบ ซึ่งจะมีผลทำให้ผู้สมัครท่านนั้นถูกปรับตกในทุกขั้นตอน และ ธปท. จะดำเนินคดีกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคน ผู้สมัครที่ทุจริตจะไม่มีสิทธิสมัครเข้าทำงานกับ ธปท. อีก และหากตรวจพบหลักฐานหลังจากได้เข้าทำงานกับ ธปท. แล้ว จะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง และ ธปท. จะเลิกจ้างทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทยเรื่องรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน-----------------------------------------------------------------------------------------ด้วยธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานโดยมีหลักเกณฑ์ในการรับสมัครงานดังนี้1. ประเภทการสมัครผู้สมัครงานสามารถสมัครงานและเลือกสอบใน 2 กลุ่มดังนี้1.1 กลุ่มสาขาวิชา1.2 กลุ่มตำแหน่งงานและควรตรวจสอบคุณวุฒิการศึกษาและคุณสมบัติให้ตรงตามรายละเอียดตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครงาน(สาขาวิชาและตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครงาน) 2. คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร2.1 สัญชาติไทยอายุไม่เกิน 35 ปีณวันที่ยื่นใบสมัคร2.2 ความสามารถภาษาอังกฤษคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไปหรือเทียบเท่าการสอบ IELTS 4.5 / TOEFL 500 (กระดาษใช้), IBT 60 ชุมชน 150 หรือตามที่ระบุไว้ของกลุ่มตำแหน่งงานโดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีณวันที่ยื่นใบสมัคร 2.3 หากเป็นเพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้วหรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร 2.4 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป * ทุกสาขาวิชาโดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า 2.7 หรือเทียบเท่ายกเว้นสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์หรือเทียบเท่าต้องมีเกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.5 หรือเทียบเท่า* จะเปิดรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาต่ำกว่าระดับปริญญาตรีเฉพาะบางตำแหน่งโดยรับสมัครแบบรายตำแหน่งงาน3. การรับสมัครงาน ธปท จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ทางเว็บไซต์ www.bot.or.th และมีหลักฐานการสมัครตามข้อ 2 ครบถ้วนเท่านั้นผู้ประสงค์จะสมัครจึงควรศึกษาวิธีการสมัครจากคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบกลุ่มสาขาวิชาและคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบตำแหน่งงานและเตรียมไฟล์หลักฐานประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ 4. การคัดเลือก4.1 ธปท จะแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวันเวลาและสถานที่ที่ธปท กำหนดจากอีเมล์: [e-mail] 4.2 ในการสมัครสอบผู้สมัครสอบต้องตรวจสอบและรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริงรวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริงในกรณีที่ตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครสอบมีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศรับสมัครหรือข้อมูลและเอกสารมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบจะถือว่าผู้สมัครสอบผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบมาตั้งแต่ต้น5. ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก5.1 ทดสอบข้อเขียนและ/หรือสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น และความถนัดบุคลิกภาพ 5.2 ทดสอบด้านจิตวิทยา5.3 ส่วนงานที่มีอัตรากำลังว่างพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นที่มีคุณสมบัติตรงตามความประสงค์ของส่วนงานให้ทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งงานที่ว่าง 6. การบรรจุเป็นพนักงานธปทผู้สอบผ่านการคัดเลือกจะต้องทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลาอย่างน้อย 120 วันหากผลทดลองปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์ที่ธปท ๆ กำหนดและผ่านการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหลักฐานต่างการตรวจร่างกายพิมพ์ลายนิ้วมือและสอบประวัติอาชญากรสืบประวัติและพฤติการณ์โดยธปท จึงจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานธปท7. อัตราเงินเดือนแรกเข้าพนักงานเข้าใหม่ธปท กำหนดอัตราเงินเดือนของพนักงานใหม่โดยพิจารณาเทียบเคียงกับองค์กรภายนอกชั้นนำปัจจุบันอัตราเงินเดือนแรกเข้าสำหรับพนักงานเข้าใหม่ 8. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทีมสรรหาภายนอกฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบอร์ 0 2283 6753, 0 2283 5503, 0 2356 7581 หรืออีเมล์: [e-mail] การรับสมัครงานของธปท ทุกขั้นตอนไม่มีการเรียกค่าใช้จ่ายใดๆ จากผู้สมัครทั้งสิ้นและเป็นการดำเนินการจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้นโปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใดๆ ว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับธปท ได้หรือคำโฆษณาว่ามีแนวข้อสอบที่ใช้ในการสอบเข้าทำงานกับธปท จำหน่ายเนื่องจากธปท ๆ มีกระบวนการและขั้นตอนการสอบคัดเลือกที่รัดกุมและการใช้วิธีการใดที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบธปท จะถือเป็นการทุจริตในการสอบซึ่งจะมีผลทำให้ผู้สมัครท่านนั้นถูกปรับตกในทุกขั้นตอนและธปท จะดำเนินคดีกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคนผู้สมัครที่ทุจริตจะไม่มีสิทธิสมัครเข้าทำงานกับธปท อีกและหากตรวจพบหลักฐานหลังจากได้เข้าทำงานกับธปท แล้วจะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและธปท จะเลิกจ้างทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย
เรื่องรับสมัครบุคคลภายนอก ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธ ปท.) เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน ประเภทการสมัคร ใน 2 กลุ่มดังนี้1.1 กลุ่มสาขาวิชา1.2 คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร2.1 สัญชาติไทยอายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร2.2 ความสามารถภาษาอังกฤษคะแนนสอบ TOEIC 550 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า IELTS 4.5 / TOEFL 500 (กระดาษ-based) IBT 60, CBT 150 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร2.3 หากเป็นเพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว * ทุกสาขาวิชาโดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า 2.7 หรือเทียบเท่ายกเว้นสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์หรือเทียบเท่าต้องมีเกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.5 หรือเทียบเท่า* เฉพาะบางตำแหน่งโดยรับสมัครแบบรายตำแหน่งงานที่ 3 การรับสมัครงานธ ปท จะพิจารณาคัดเลือก ทางเว็บไซต์ www.bot.or.th และมีหลักฐานการสมัครตามข้อ 2. ครบถ้วนเท่านั้น จากคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบกลุ่มสาขาวิชาและคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบตำแหน่งงาน การคัดเลือก4.1 ธ ปท เวลาและสถานที่ที่ ธ ปท กำหนดจากอีเมล์: [e-mail] 4.2 ในการสมัครสอบ รวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก5.1 ทดสอบด้านจิตวิทยาบุคลิกภาพและความถนัด5.3 การบรรจุเป็นพนักงาน ธ ปท. ผู้สอบผ่านการคัดเลือก 120 วันหากผลทดลองปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์ที่ ธ ปท ๆ การตรวจร่างกาย สืบประวัติและพฤติการณ์โดย ธ ปท จึงจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงาน ธ ปท. 7 กำหนดอัตราเงินเดือนของพนักงานใหม่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทร 0 2283 6753, 0 2283 5503, 0 2356 7581 หรืออีเมล์: [e-mail] การรับสมัครงานของ ธ ปท ทุกขั้นตอนไม่มีการเรียกค่าใช้จ่ายใด ๆ จากผู้สมัครทั้งสิ้น โปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใด ๆ ธ ปท ได้ ธ ปท จำหน่ายเนื่องจาก ธ ปท และการใช้วิธีการใด ๆ ธ ปท จะถือเป็นการทุจริตในการสอบ และ ธ ปท ธ ปท อีก ธ ปท แล้ว และ ธ ปท จะเลิกจ้างทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย
เรื่องรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน

ด้วย ----------------------------------------------------------------------------------------- ธนาคารแห่งประเทศไทย ( ธปท .) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานโดยมีหลักเกณฑ์ในการรับสมัครงานดังนี้

1 ประเภทการสมัครผู้สมัครงานสามารถสมัครงานและเลือกสอบ the 2 กลุ่มดังนี้ 1.1 กลุ่มสาขาวิชา

12 กลุ่มตำแหน่งงานและควรตรวจสอบคุณวุฒิการศึกษาและคุณสมบัติให้ตรงตามรายละเอียดตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครงาน

( สาขาวิชาและตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครงาน )

2 คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร
21 สัญชาติไทยอายุไม่เกิน 35 . ณวันที่ยื่นใบสมัคร
2.2 ความสามารถภาษาอังกฤษคะแนน TOEIC IELTS TOEFL 500 550 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า 4.5/ ( Paper based ) iBT 60 ,CBT 150 หรือตามที่ระบุไว้ของกลุ่มตำแหน่งงานโดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 . ณวันที่ยื่นใบสมัคร
23 หากเป็นเพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้วหรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
2.4 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป * ทุกสาขาวิชาโดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า 27 หรือเทียบเท่ายกเว้นสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์หรือเทียบเท่าต้องมีเกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.5 หรือเทียบเท่า
* จะเปิดรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาต่ำกว่าระดับปริญญาตรีเฉพาะบางตำแหน่งโดยรับสมัครแบบรายตำแหน่งงาน
3 การรับสมัครงาน
ธปท . จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ทางเว็บไซต์ www.bot.or .และมีหลักฐานการสมัครตามข้อ ครั้งที่ 2ครบถ้วนเท่านั้นผู้ประสงค์จะสมัครจึงควรศึกษาวิธีการสมัครจากคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบกลุ่มสาขาวิชาและคู่มือการสมัครงานออนไลน์แบบตำแหน่งงาน
4 . การคัดเลือก
4.1 ธปท . จะแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวันเวลาและสถานที่ที่ธปท . อีเมลกำหนดจาก : [e-mail]
42 ในการสมัครสอบผู้สมัครสอบต้องตรวจสอบและรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริงรวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริงจะถือว่าผู้สมัครสอบผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบมาตั้งแต่ต้น
5 . ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก
5.1 ทดสอบข้อเขียนและ / หรือสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น
5.2 ทดสอบด้านจิตวิทยาบุคลิกภาพและความถนัด
53 ส่วนงานที่มีอัตรากำลังว่างพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นที่มีคุณสมบัติตรงตามความประสงค์ของส่วนงานให้ทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งงานที่ว่าง
6 การบรรจุเป็นพนักงาน
ธปท .ผู้สอบผ่านการคัดเลือกจะต้องทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลาอย่างน้อย 120 ได้รับเลือกตั้งผ่านกระบวนการประชาธิปไตยของพม่าหากผลทดลองปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์ที่ธปท .กำหนดและผ่านการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหลักฐานต่างจะการตรวจร่างกายพิมพ์ลายนิ้วมือและสอบประวัติอาชญากรสืบประวัติและพฤติการณ์โดยธปท . จึงจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานธปท .
7อัตราเงินเดือนแรกเข้าพนักงานเข้าใหม่
ธปท . กำหนดอัตราเงินเดือนของพนักงานใหม่โดยพิจารณาเทียบเคียงกับองค์กรภายนอกชั้นนำปัจจุบันอัตราเงินเดือนแรกเข้าสำหรับพนักงานเข้าใหม่
8 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ทีมสรรหาภายนอกฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทร 0 2283 6753 , 0 2283 5503 , 0 2356 7581 ค็อคอีเมล์ : [e-mail]
การรับสมัครงานของธปท .ทุกขั้นตอนไม่มีการเรียกค่าใช้จ่ายใดจะจากผู้สมัครทั้งสิ้นและเป็นการดำเนินการจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้นโปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใดจะว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับธปท .ได้หรือคำโฆษณาว่ามีแนวข้อสอบที่ใช้ในการสอบเข้าทำงานกับธปท . จำหน่ายเนื่องจากธปท .มีกระบวนการและขั้นตอนการสอบคัดเลือกที่รัดกุมและการใช้วิธีการใดจะที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบธปท .จะถือเป็นการทุจริตในการสอบซึ่งจะมีผลทำให้ผู้สมัครท่านนั้นถูกปรับตกในทุกขั้นตอนและธปท . จะดำเนินคดีกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคนผู้สมัครที่ทุจริตจะไม่มีสิทธิสมัครเข้าทำงานกับธปท .อีกและหากตรวจพบหลักฐานหลังจากได้เข้าทำงานกับธปท . แล้วจะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและธปท . จะเลิกจ้างทันที