What don’t you know, that you don’t

What don’t you know, that you don’t know? It’s always the obstacles that we don’t even see coming that are the biggest challenges in life. Get in the habit of asking people that have been there and done it before for guidance.

Happiness / Peace of Mind

Are your “shoulds” getting in the way of your happiness? The desires of our ego are often in conflict with the emotions of our heart. You’ll always have what you want, if you want what you have.

If you achieved all of your life’s goals how would you feel? How can you feel that along the way? The discipline of delayed gratification is one of the most powerful habits of successful individuals. But most actions we take are meant to elicit an emotion in the now. We’re happier striving for our goals when we let ourselves feel that which we want to feel when our outcome is achieved.

What did I learn today? Who did I love? What made me laugh? I try and ask myself these 3 questions at the end of each day. Regardless of anything else that happens, if you learned something new, loved a good person and got to laugh heartily, it was a day worth having and remembering.

Perspective

If you weren’t scared what would you do? Use the rocking chair test. What would your 90-year-old self, looking back on your own life, advise you to do in the moment?

If you were dying, would you worry about this? We so easily lose perspective on what takes up our energy and focus. We’re all dying. Sometimes we need to remind ourselves of this to enjoy living. (TIP: Read “The Last Lecture” and “Tuesdays with Morrie”)

Should you be focused on today or tomorrow? Savor the present but don’t forget your future. Life is a balance of knowing when to enjoy the moment vs. when to plant seeds for tomorrow’s harvest.

Influence / Achievement

Why not? What would happen if…? Don’t accept that things just are the way they are. Question why something can’t be done. And when you get pushback to these questions, reframe the negative answers with possibilities. (TIP: Watch “Steve Job’s Vision of the World”)

What/Who did you make better today? The way to measure your worth may just be to give more than you take. Asking what/who you made better each day is a simple litmus test we can all measure ourselves by.

What do you want your life to be in 5 years? If you don’t know where you’re going, you’ll never get there – Lewis Carroll. Write down 5-year goals. They’re close enough to grasp for, yet far off enough to achieve almost anything.

What can you do today to improve? Consistent, incremental improvement is the secret to achieving the greatest of feats.

Business / Entrepreneurship

What’s your WHY? If you have a big enough WHY you’ll always figure out the What and the How. If you don’t have a BIG WHY, you’ll always use the What and the How as an excuse for not doing that thing you said you were going to do. (Watch “What’s Your Why”)

What’s the one most important thing to get done today/ this week/month? Write this down on a Post-it note at the beginning of each day/week, and hold yourself accountable for completing this above all other Stuff To Do.

What questions must you consider before starting a business? See my list by watching “The 10 Questions” or reading the document.

What’s the potential upside? What’s the effort involved? What’s the likelihood of success? What’s the strategic value? This is the framework I came up with 3 years ago on “How to Make the Right Business Decisions”. Whenever there is an opportunity cost, I have my team go through this exercise.

What are we talking about? What problem are we solving? I try to start off every meeting by putting this on the whiteboard. In group settings we too often we find ourselves having completely different conversations. Sometimes when answers are difficult to come by, it’s helpful to question if we’re solving for the right problem.

Can you get it done now? If something is important or urgent and you can get it done now, do it. (TIP: Read “Getting Things Done” from the productivity guru David Allen)

What do you need to make it happen? This is one of my favorite questions to ask as a manager. It creates ownership to make sure the goals will be achieved. And it creates a shared responsibility to provide the resources required (time, money, talent, etc.) to achieve those goals.

If we could wave a magic wand and do anything together, what would that look like? I use this question all the time with potential business partners. By removing the perceived constraints that bind us and focusing on mutually desired outcomes, we often discover new pathways of possibility.

How would your role models act and carry themselves? Act as if. Act as if you have the experience, wisdom and swagger of your role model, and you’ll often find even the most unchartered of situations more navigable.

When can we meet? We’re often this one question away from engaging with someone who can open up limitless avenues of possibility. The most important aspect of business is still to always get it done in person. (TIP: Read “Business Development Advice”)

Will you be my mentor? It’s one question that, when asked in earnest, almost nobody will turn down. Reach out to a person in a position and industry you admire, and ask them if you can take them to coffee and hear about how they got there.

What will I only know about you after we’ve worked together for a year? This interview question comes from the awesome Wendy Lea (CEO, GetSatisfaction). This may be the best interview question I’ve ever heard. (Watch “Fireside Chat with Wendy Lea” and check out my previous 8 Awesome Interview Questions)

What would get you interested in our product/service? Selling is the art of asking good questions, listening, and matching your value to people’s needs. Sales is very easy when others explain what they want and need from you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อะไรคุณอย่า ที่คุณไม่ทราบ จะเป็นอุปสรรคที่เรามองไม่เห็นมาที่มีความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในชีวิต ขอถามคน ที่ได้เคยทำมาก่อนสำหรับคำแนะนำ ให้เป็นนิสัยความสุข / สันติภาพ ของจิตใจคุณ "shoulds" จะได้รับทางความสุขของคุณ ความปรารถนาของเราอาตมามักขัดแย้งกับอารมณ์ของใจ คุณจะเสมอได้สิ่งที่คุณต้อง คุณสิ่งที่คุณมีถ้าคุณบรรลุเป้าหมายของชีวิตของคุณทั้งหมด ว่าจะยังไงบ้าง วิธีสามารถครับที่ไปพร้อมกันหรือไม่ วินัยพึงพอใจที่ล่าช้าเป็นนิสัยมีประสิทธิภาพมากที่สุดของบุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่เรามีการดำเนินการส่วนใหญ่จะหมายถึงรับอารมณ์ในนี้ เรามีความสุขมุ่งมั่นในเป้าหมายของเราเมื่อเราปล่อยให้ตนเองรู้สึกว่าที่ที่เราต้องการรู้สึกเมื่อบรรลุผลของเราอะไรไม่ได้ผมเรียนวันนี้ ฉันไม่ได้รักใคร สิ่งที่ทำให้ฉันหัวเราะ ลอง และถามตัวเองเหล่านี้ 3 ที่สุดของแต่ละวัน ไม่ว่าอะไร ที่เกิดขึ้น ถ้าคุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ รักคนที่ดี และได้ไปหัวเราะพ่อ มันเป็นวันที่น่าจดจำ และการมีมุมมองถ้าคุณไม่กลัว คุณจะทำอะไร ใช้ทดสอบเก้าอี้โยก สิ่งของตนเองอายุ 90 ปี กลับมองชีวิตของคุณเอง แนะนำคุณในขณะนี้ ถ้าคุณไม่ตาย คุณจะกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ เราสูญเสียมุมมองบนอะไรใช้พลังงานและโฟกัสของเราเพื่อได้อย่างง่ายดาย เรากำลังทั้งหมดตาย บางครั้งเราจำเป็นต้องเตือนตนเองนี้ไปนั่งเล่น (คำแนะนำ: อ่าน "การบรรยายสุดท้าย" และ "วันอังคารกับครูมอร์รี")ควรคุณจะมุ่งเน้นในวันนี้หรือพรุ่งนี้ ลิ้มรสปัจจุบัน แต่อย่าลืมว่าอนาคตของคุณ ชีวิตเป็นของรู้เมื่อเพลิดเพลินขณะนี้เทียบกับเมื่อปลูกเมล็ดพันธุ์การเก็บเกี่ยวของวันพรุ่งนี้อิทธิพล / ผลสัมฤทธิ์ทำไมล่ะ อะไรจะเกิดขึ้นถ้า... ไม่ยอมรับว่า สิ่งที่เป็นวิธีที่มีเพียง คำถามที่ว่าทำไมบางสิ่งบางอย่างไม่สามารถทำ และเมื่อคุณได้รับ pushback กับคำถามเหล่านี้ reframe คำลบไปด้วย (คำแนะนำ: ชม "Steve งานวิสัยทัศน์ของโลก")อะไร/ที่ไม่ต้องดีกว่าวันนี้หรือไม่ เพียงอาจวิธีการประเมินความคุ้มค่าของคุณให้มากกว่าที่คุณทำ ถามอะไร/ที่คุณทำดีแต่ละวันการทดสอบสารสีน้ำเงินอย่างที่เราสามารถทั้งวัดด้วยตนเองคุณต้องต้อง 5 ปีชีวิตของคุณ ถ้าคุณไม่ทราบที่คุณกำลัง คุณจะไม่ได้มีลูอิสคาร์ จดเป้าหมาย 5 ปี พวกเขากำลังปิดพอคว้า ยังหน่อยพอให้เกือบทุกอย่างคุณสามารถทำอะไรวันนี้เพื่อปรับปรุงหรือไม่ ปรับปรุงแบบเพิ่มเติม สอดคล้องกันเป็นเคล็ดลับที่จะบรรลุ featsธุรกิจ / ผู้ประกอบการเหตุผลของคุณคืออะไร ถ้าคุณมีขนาดใหญ่เพียงพอทำไมคุณจะเสมอเข้าใจอะไรและวิธีการ ถ้าคุณไม่มีตัวใหญ่ทำไม คุณจะเสมอใช้อะไรและวิธีการเป็นข้อแก้ตัวไม่ได้ทำสิ่งที่คุณพูดคุณจะทำ (ดู "คืออะไรทำไมคุณ")สิ่งหนึ่งที่สำคัญที่สุดได้ทำวันนี้ / เดือนสัปดาห์นี้คืออะไร เขียนนี้ลงในบันทึกย่อโพสต์ได้ที่จุดเริ่มต้นของแต่ละวัน/สัปดาห์ และถือตัวเองรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการนี้เหนือสิ่งอื่น ๆ สิ่งที่จะทำคำถามที่คุณต้องพิจารณาก่อนที่จะเริ่มต้นธุรกิจ ดูรายการของฉัน "ที่ 10 ถาม" ดู หรืออ่านเอกสาร กลับหัวกลับหางมีศักยภาพคืออะไร อะไรคือความพยายามเกี่ยวข้องหรือไม่ โอกาสของความสำเร็จคืออะไร ค่าเชิงกลยุทธ์คืออะไร นี้คือกรอบฉันมากับ 3 ปีที่ผ่านมาใน "วิธีการทำที่ขวาตัดสินใจทางธุรกิจ" มีทุนมีโอกาส มีทีมของฉันผ่านแบบฝึกหัดนี้สิ่งที่เรากำลังพูดถึง เราจะแก้ปัญหาอะไร พยายามจะเริ่มต้น โดยวางนี้ทานทุก ๆ การประชุม ในการตั้งค่ากลุ่มเราบ่อยเราพบตัวเองมีบทสนทนาที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง บางครั้งเมื่อคำตอบยาก ได้ประโยชน์คำถามถ้าเราจะแก้ปัญหาที่เหมาะสมคุณจะได้รับมันทำตอนนี้ ถ้าบางสิ่งสำคัญ หรือเร่งด่วน และได้ทำตอนนี้ (คำแนะนำ: อ่าน "การสิ่งที่ทำ" จากกูรูประสิทธิภาพ David อัลเลน)สิ่งที่คุณต้องการให้มันเกิดขึ้นหรือไม่ นี้เป็นหนึ่งในคำถามของฉันชื่นชอบเพื่อขอเป็นผู้จัดการ สร้างความเป็นเจ้าของเพื่อความแน่ใจว่าจะบรรลุเป้าหมาย และเป็นสร้างความรับผิดชอบร่วมกันเพื่อให้ทรัพยากรจำเป็น (เวลา เงิน พรสวรรค์ ฯลฯ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นถ้าเราสามารถโบกไม้กายสิทธิ์ และทำอะไรกัน ลักษณะที่ต้องอะไร ใช้คำถามนี้ตลอดเวลากับพันธมิตรทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้น ด้วยการเอาข้อจำกัดของการรับรู้ที่ผูกเราเน้นผลต้องกัน เรามักจะพบทางเดินใหม่ของความเป็นไปได้วิธีจะรุ่นบทบาทของคุณดำเนินการ และดำเนินการเองหรือไม่ พระราชบัญญัติเหมือนกัน ทำหน้าที่เป็นถ้าคุณมีประสบการณ์ ภูมิปัญญา และสแวกเกอร์รุ่นบทบาทของคุณ และคุณจะมักพบแม้ที่สุด unchartered สถานการณ์ navigable มากเมื่อเราสามารถตอบสนองหรือไม่ เรามักจะคำถามนี้หนึ่งจากมีคนที่สามารถเปิด avenues ไร้ขีดจำกัดเป็นไป ด้านสำคัญที่สุดของธุรกิจจะยังคงเข้ามักจะทำในคน (คำแนะนำ: อ่าน "คำแนะนำพัฒนาธุรกิจ") คุณจะเป็นที่ปรึกษาของฉัน หนึ่งของคำถามที่ เมื่อถามเอาจริงเอาจัง เกือบจะไม่มีใครจะปิด ถึงคนในตำแหน่งและอุตสาหกรรมคุณชื่นชม และขอให้คุณสามารถใช้กาแฟ และได้ยินเกี่ยวกับว่าพวกเขาได้มีการอะไรจะฉันเพียงรู้คุณหลังจากที่เราได้ทำงานร่วมกันสำหรับปี คำถามสัมภาษณ์นี้มาจาก Lea ของ Wendy น่ากลัว (CEO, GetSatisfaction) นี้อาจเป็นคำถามสัมภาษณ์สุดที่ฉันเคยได้ยิน (ดู "ไฟร์คุยกับเวนดี้ Lea" และเช็คของฉันก่อนหน้านี้ 8 น่ากลัวสัมภาษณ์คำถาม)อะไรจะได้รับคุณสนใจในผลิตภัณฑ์/บริการของเรา การขายคือ ศิลปะการถามดีถาม ฟัง และการจับคู่ของค่าความต้องการของประชาชน ขายได้ง่ายและเมื่อคนอื่นอธิบายสิ่งที่พวกเขาต้องการ และจำเป็นจากคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่คุณไม่ทราบว่าคุณไม่ได้รู้หรือไม่? มันเสมออุปสรรคที่เราไม่ได้เห็นมาที่มีความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิต รับในนิสัยของการขอให้คนที่ได้รับและมีการทำมาก่อนสำหรับคำแนะนำ. ความสุข / ความสงบของจิตใจมี"shoulds" ของคุณได้รับในทางของความสุขของคุณหรือไม่ ความปรารถนาของอัตตาของเรามักจะมีความขัดแย้งกับอารมณ์ความรู้สึกของหัวใจของเรา เสมอคุณจะมีสิ่งที่คุณต้องการถ้าคุณต้องการสิ่งที่คุณมี. หากคุณประสบความสำเร็จทั้งหมดของเป้าหมายในชีวิตของคุณว่าคุณจะรู้สึกอย่างไร? วิธีที่คุณสามารถรู้สึกว่าพร้อมกัน? วินัยของความพึงพอใจล่าช้าเป็นหนึ่งในนิสัยที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ แต่การดำเนินการส่วนใหญ่ที่เราใช้มีความหมายที่จะล้วงเอาอารมณ์ความรู้สึกในตอนนี้ เรามีความสุขมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายของเราเมื่อเราปล่อยให้ตัวเองรู้สึกว่าที่เราต้องการที่จะรู้สึกเมื่อผลของเราจะประสบความสำเร็จ. สิ่งที่ผมได้เรียนรู้ในวันนี้ ใครฉันไม่รัก? อะไรที่ทำให้ฉันหัวเราะ? ฉันพยายามถามตัวเองทั้ง 3 คำถามในตอนท้ายของแต่ละวัน โดยไม่คำนึงถึงสิ่งอื่นที่เกิดขึ้นถ้าคุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่รักเป็นคนดีและได้หัวเราะอย่างเต็มที่ก็เป็นวันที่มีความคุ้มค่าและความทรงจำ. มุมมองถ้าคุณไม่กลัวสิ่งที่คุณจะทำอย่างไร? ใช้ทดสอบเก้าอี้โยก สิ่งที่ตัวเอง 90 ปีเก่าของคุณจะมองย้อนกลับไปในชีวิตของคุณเอง, ให้คำแนะนำให้คุณทำในขณะนี้? หากคุณกำลังจะตายคุณจะต้องกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้? เราได้อย่างง่ายดายสูญเสียมุมมองเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นและพลังงานที่สำคัญของเรา เราทุกคนที่กำลังจะตาย บางครั้งเราต้องเตือนตัวเองนี้ที่อยู่อาศัยจะเพลิดเพลินไปกับ (เคล็ดลับ: อ่าน "การบรรยายครั้งสุดท้าย" และ "วันอังคารกับมอร์") คุณควรจะมุ่งเน้นไปที่วันนี้หรือวันพรุ่งนี้? ลิ้มรสในปัจจุบัน แต่ไม่ลืมในอนาคตของคุณ ชีวิตคือความสมดุลของการรู้เมื่อจะเพลิดเพลินกับช่วงเวลาเมื่อเทียบกับเมล็ดพืชสำหรับการเก็บเกี่ยวในวันพรุ่งนี้. อิทธิพล / ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนทำไมไม่? อะไรจะเกิดขึ้นถ้า ... ? ไม่ยอมรับว่าสิ่งที่เพียงแค่เป็นวิธีที่พวกเขาเป็น คำถามที่ว่าทำไมบางสิ่งบางอย่างที่ไม่สามารถทำได้ และเมื่อคุณได้รับ pushback คำถามเหล่านี้วางใหม่ตอบเชิงลบกับความเป็นไป (เคล็ดลับ: ดู "วิสัยทัศน์ของสตีฟงานของโลก") อะไร / ใครที่ดีกว่าที่คุณทำในวันนี้ วิธีการวัดมูลค่าของคุณเพียงแค่อาจจะให้มากขึ้นกว่าที่คุณใช้ ขอให้สิ่งที่ / คนที่คุณทำในแต่ละวันที่ดีกว่าคือการทดสอบสารสีน้ำเงินที่เรียบง่ายที่เราทุกคนสามารถวัดโดยตัวเอง. สิ่งที่คุณต้องการในชีวิตของคุณจะอยู่ใน 5 ปี? หากคุณไม่ทราบว่าคุณกำลังจะไปที่คุณไม่เคยจะได้รับมี - Lewis Carroll เขียนลงเป้าหมาย 5 ปี พวกเขากำลังใกล้พอที่จะเข้าใจสำหรับยังไกลพอที่จะประสบความสำเร็จเกือบทุกอย่าง. คุณสามารถทำอะไรในวันนี้เพื่อปรับปรุง? ที่สอดคล้องกันในการปรับปรุงเพิ่มขึ้นเป็นความลับเพื่อความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการอวด. ธุรกิจ / ผู้ประกอบการมีอะไรทำไมคุณ? หากคุณมีขนาดใหญ่พอที่ทำไมคุณมักจะคิดออกคืออะไรและอย่างไร หากคุณไม่ได้มีขนาดใหญ่ทำไมคุณก็จะใช้อะไรและวิธีเป็นข้ออ้างที่ไม่ได้ทำสิ่งที่คุณบอกว่าคุณกำลังจะทำ (ดู "มีอะไรทำไมคุณ") อะไรคือสิ่งหนึ่งที่สำคัญที่สุดที่จะได้รับการทำวันนี้ / สัปดาห์ / เดือนนี้หรือไม่? เขียนลงในโพสทราบที่จุดเริ่มต้นของแต่ละวัน / สัปดาห์และถือตัวเองรับผิดชอบสำหรับการกรอกข้อมูลข้างต้นนี้สิ่งอื่น ๆ ที่จะทำได้สิ่งที่คำถามที่คุณต้องพิจารณาก่อนที่จะเริ่มธุรกิจหรือไม่ ดูรายชื่อของฉันโดยการเฝ้าดู "10 คำถาม" หรืออ่านเอกสาร. สิ่งที่คว่ำที่อาจเกิดขึ้นคืออะไร ความพยายามที่เกี่ยวข้องคืออะไร? โอกาสของความสำเร็จคืออะไร? อะไรคือคุณค่าเชิงกลยุทธ์? นี่คือกรอบฉันมากับ 3 ปีที่ผ่านมาในหัวข้อ "วิธีการตัดสินใจทางธุรกิจที่เหมาะสม" เมื่อใดก็ตามที่มีค่าใช้จ่ายโอกาสที่ผมมีทีมงานของฉันไปถึงการออกกำลังกายนี้. สิ่งที่เราจะพูดถึง? ปัญหาสิ่งที่เราแก้? ฉันพยายามที่จะเริ่มต้นการประชุมทุกครั้งโดยวางบนไวท์บอร์ด ในการตั้งค่ากลุ่มเราบ่อยเกินไปเราพบตัวเองมีการสนทนาที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง บางครั้งเมื่อคำตอบที่เป็นเรื่องยากที่จะมาด้วยก็เป็นประโยชน์ที่จะตั้งคำถามถ้าเราแก้ปัญหาที่ถูกต้อง. คุณสามารถได้รับมันทำตอนนี้หรือไม่ หากสิ่งที่มีความสำคัญหรือเร่งด่วนและคุณจะได้รับมันทำตอนนี้ทำมัน (เคล็ดลับ: อ่าน "สิ่งที่เสร็จสิ้น" จากกูรูด้านการผลิตเดวิดอัลเลน) สิ่งใดที่คุณต้องทำให้มันเกิดขึ้นได้อย่างไร นี้เป็นหนึ่งในคำถามที่ชื่นชอบที่จะขอเป็นผู้จัดการ มันจะสร้างความเป็นเจ้าของเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายจะประสบความสำเร็จ และจะสร้างความรับผิดชอบร่วมกันที่จะให้ทรัพยากรที่จำเป็น (เวลาเงินความสามารถพิเศษอื่น ๆ ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น. ถ้าเราสามารถโบกไม้กายสิทธิ์และทำอะไรด้วยกันสิ่งที่จะมีลักษณะอย่างไร ฉันจะใช้คำถามนี้ตลอดเวลากับคู่ค้าทางธุรกิจที่มีศักยภาพ โดยการลบข้อ จำกัด ของการรับรู้ที่ผูกเราและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่ต้องการร่วมกันเรามักจะพบทางเดินใหม่ของความเป็นไปได้. วิธีแบบอย่างของคุณจะทำหน้าที่ของตัวเองและดำเนินการ? ทำหน้าที่เป็นถ้า ทำหน้าที่เป็นถ้าคุณมีประสบการณ์ภูมิปัญญาและความกร่างของแบบอย่างของคุณและคุณมักจะพบได้มากที่สุด unchartered สถานการณ์เดินเรือมากขึ้น. เมื่อเราสามารถตอบสนอง? เรามักจะหนึ่งคำถามนี้ออกไปจากการมีส่วนร่วมกับคนที่สามารถเปิดลู่ทางที่ไร้ขีด จำกัด ของความเป็นไป สิ่งสำคัญที่สุดของธุรกิจยังคงอยู่เสมอที่ได้รับมันกระทำในคน (เคล็ดลับ: อ่าน "คำแนะนำการพัฒนาธุรกิจ") คุณจะเป็นผู้ให้คำปรึกษาของฉันได้อย่างไร มันเป็นหนึ่งในคำถามที่เมื่อถูกถามอย่างจริงจังเกือบไม่มีใครจะเปิดลง เอื้อมมือออกไปคนที่อยู่ในตำแหน่งและอุตสาหกรรมที่คุณชื่นชมและถามพวกเขาหากคุณสามารถพาพวกเขาไปกาแฟและได้ยินเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาได้มี. สิ่งที่ฉันจะเพียงรู้เกี่ยวกับคุณหลังจากที่เราได้ทำงานร่วมกันมาปี? คำถามสัมภาษณ์นี้มาจากทุ่งหญ้าที่น่ากลัวเวนดี้ (ซีอีโอ GetSatisfaction) นี้อาจจะเป็นคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดที่ฉันเคยได้ยิน (ดู "การพูดคุยกับเวนดี้ Fireside ทุ่งหญ้า" และตรวจสอบก่อนหน้านี้ 8 คำถามสัมภาษณ์ที่น่ากลัวของฉัน) สิ่งที่จะได้รับคุณสนใจในผลิตภัณฑ์ / บริการของเราหรือไม่ ขายเป็นศิลปะของการถามคำถามที่ดี, การฟัง, และการจับคู่ค่าของคุณเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้คน ขายเป็นเรื่องง่ายมากเมื่อคนอื่น ๆ อธิบายสิ่งที่พวกเขาต้องการและจำเป็นต้องจากคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่คุณไม่รู้ว่า คุณไม่รู้เหรอ ? มันเสมออุปสรรคที่เรายังไม่เห็นว่ามีความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในชีวิต รับในนิสัยของการถามคนที่เคยไปที่นั่นและได้ทำมาก่อน สำหรับคำแนะนำ

ความสุข / ความสงบของจิตใจ

" shoulds " ของคุณได้รับในทางของความสุข ? ความปรารถนาของอัตตาของเรามักจะขัดแย้งกับความรู้สึกของหัวใจของเราคุณจะได้รับสิ่งที่คุณต้องการ ถ้าคุณต้องการสิ่งที่คุณได้

ถ้าคุณได้รับทั้งหมดของชีวิต เป้าหมายของคุณ คุณจะรู้สึกยังไง คุณจะรู้สึกว่า ตลอดทาง วินัยของความพึงพอใจล่าช้าเป็นหนึ่งในนิสัยที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ แต่การกระทำที่เราใช้เวลาส่วนใหญ่จะหมายถึงการกระตุ้นอารมณ์ในตอนนี้เรากำลังมีความสุข มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายของเราเมื่อเราปล่อยให้ตัวเองรู้สึกว่า ที่เราต้องการที่จะรู้สึกเมื่อผลของเราได้

แล้ววันนี้ฉันเรียนรู้ ? ใครกันที่ทำให้ฉันรัก อะไรที่ทำให้ฉันหัวเราะ ฉันพยายามถามตัวเอง 3 คำถามในตอนท้ายของแต่ละวัน ไม่ว่าสิ่งใดที่เกิดขึ้น ถ้าคุณได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ ชอบคนดีและต้องหัวเราะทั้งมันเป็นวันที่น่ามีความหลัง

มุมมอง

ถ้าคุณไม่ได้กลัวอะไรคุณจะทำอย่างไร ใช้ทดสอบโยกเก้าอี้ อะไรจะ 90 ปีของคุณเก่าตัวเอง มองย้อนกลับไปในชีวิตของคุณเอง แนะนำให้คุณในขณะนี้

ถ้าคุณกำลังจะตาย คุณจะกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ ? เราได้สูญเสียมุมมองเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้พลังงานของเราและโฟกัส เราทั้งหมดกำลังจะตายบางครั้งเราต้องเตือนตัวเรานี้เพลิดเพลินกับการใช้ชีวิต ( เคล็ดลับ : อ่าน " การบรรยาย " และล่าสุด " Tuesdays With Morrie " )

คุณควรจะเน้นในวันนี้หรือพรุ่งนี้ ลิ้มรสปัจจุบัน แต่อย่าลืมอนาคตของคุณ ชีวิตคือความสมดุลของการรู้เมื่อจะเพลิดเพลินกับช่วงเวลาและเมื่อปลูกเมล็ดสำหรับการเก็บเกี่ยวของวันพรุ่งนี้ อิทธิพล / ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน



ทำไม ? จะเกิดอะไรขึ้น ถ้า . . . . . . . ?ไม่ยอมรับว่ามันเป็นวิธีที่พวกเขาเป็น คำถามทำไมบางอย่างไม่สามารถทำได้ และเมื่อคุณได้รับคือคําถามเหล่านี้ reframe คำตอบติดลบกับความเป็นไปได้ ( เคล็ดลับ : ดูวิสัยทัศน์ " สตีฟงานของโลก " )

แล้ว / ที่คุณทำที่ดีกว่าวันนี้ วิธีที่จะวัดมูลค่าของคุณอาจจะให้มากกว่าที่คุณรับถามว่า / ที่คุณทำที่ดีกว่าทุก ๆวัน เป็นเหมือนการทดสอบอย่างง่าย เราสามารถวัดได้ด้วยตนเอง

อะไรที่คุณต้องการให้ชีวิตของคุณ ใน 5 ปี ถ้าคุณไม่รู้ว่า คุณจะ คุณจะไม่มีวันนั้น– Lewis Carroll . เขียนลงเป้าหมาย 5 - ปี พวกเขาสนิทกันพอที่จะเข้าใจ สำหรับ ยัง ไกลพอที่จะบรรลุเกือบทุกอย่าง

อะไรที่คุณสามารถทำวันนี้เพื่อปรับปรุง ? ที่สอดคล้องกันการปรับปรุงที่เพิ่มขึ้นเป็นความลับเพื่อบรรลุ feats มากที่สุดธุรกิจ / ผู้ประกอบการ .



อะไรของคุณทำไม ? ถ้าคุณมีขนาดใหญ่พอ ทำไมคุณจะคิดออกอะไรและอย่างไร หากคุณไม่ได้มีขนาดใหญ่ ทำไม เธอจะใช้วิธีอะไร และเป็นข้ออ้างที่ไม่ได้ทำในสิ่งที่คุณบอกว่า คุณกำลังจะทำอะไร ( ดู " อะไรของคุณทำไม

" )อะไรคือสิ่งสำคัญที่สุดที่จะทำในวันนี้ / สัปดาห์ / เดือน เขียนลงในโพสต์มันหมายเหตุที่จุดเริ่มต้นของแต่ละวัน / สัปดาห์และถือคุณรับผิดชอบการกรอกข้างต้นนี้ทั้งหมดอื่น ๆสิ่งที่ต้องทำ

ถามอะไรที่คุณต้องพิจารณาก่อนที่จะเริ่มต้นธุรกิจ ? ดูรายชื่อของฉันโดยดู " 10 คำถาม " หรืออ่านเอกสาร

มันคว่ำที่อาจเกิดขึ้น ?อะไรคือความพยายามที่เกี่ยวข้อง ? อะไรคือโอกาสของความสำเร็จ อะไรคือคุณค่าเชิงกลยุทธ์ นี้เป็นกรอบที่ฉันมาด้วย 3 ปีในการที่จะตัดสินใจ " ธุรกิจที่เหมาะสม เมื่อใดก็ตามที่มีโอกาส ต้นทุน ผมมีทีมผ่านการออกกำลังกายนี้

เรากำลังพูดถึงเรื่องอะไร แล้วเราจะแก้ไขปัญหา ? ฉันพยายามที่จะเริ่มการประชุมทุกครั้ง โดยการใส่บนไวท์บอร์ดในการตั้งค่ากลุ่มเรา บ่อยครั้งที่เราพบว่าตัวเองมีการสนทนาที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง บางครั้งคำตอบที่เป็นเรื่องยากที่จะมาด้วย มันเป็นประโยชน์ที่จะถาม ถ้าเราแก้สำหรับปัญหานะ

คุณสามารถรับมันได้หมด ถ้าเป็นสิ่งที่สำคัญหรือเร่งด่วน และคุณสามารถทำมันได้ในตอนนี้ ทำมัน ( เคล็ดลับ : อ่าน " รับสิ่งที่กระทำ " จากผลผลิต guru เดวิด Allen )