We are happy to support but I just

We are happy to support but I just wonder why 3M doesn’t have supporting details of incentive payment during 4PL time (not full agency model). To avoid any miscommunication, can we have an example of incentive document requested by 3M so that my team know where to get it e.g. from line accounts or ??? For the period Dec14-Mar15, is it related to the performance month or the pay-out month e.g. incentive of Dec14 paid in Jan15

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรายินดีที่สนับสนุน แต่ผมสงสัยทำไม 3M ไม่มีสนับสนุนรายละเอียดการชำระเงินจูงใจระหว่าง 4PL (รุ่นไม่เต็มหน่วย) เพื่อหลีกเลี่ยงการสื่อสารผิดพลาดใด ๆ มีตัวอย่างของการร้องขอ โดย 3 เมตรเพื่อให้ทีมงานทราบว่าจะได้รับเช่นจากบรรทัดเอกสารที่จูงใจ หรือ??? ระยะเวลา Dec14-Mar15 มันเกี่ยวข้องกับเดือนประสิทธิภาพการทำงานหรือจ่ายออกประจำเดือนเช่นแรงจูงใจของ Dec14 จ่าย Jan15

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรามีความยินดีที่จะสนับสนุน แต่ฉันเพียงแค่สงสัยว่าทำไม 3M ไม่ได้มีการสนับสนุนรายละเอียดการจ่ายแรงจูงใจในช่วงเวลา 4PL (ไม่เต็มรูปแบบหน่วยงาน) เพื่อหลีกเลี่ยงการสื่อสารที่ผิดพลาดใด ๆ เราจะได้มีตัวอย่างของเอกสารแรงจูงใจในการร้องขอจาก 3M เพื่อให้ทีมงานของฉันทราบว่าจะได้รับมันเช่นจากบัญชี line หรือ ??? สำหรับรอบระยะเวลา Dec14-Mar15 เป็นมันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานเดือนหรือจ่ายเดือนเช่นแรงจูงใจของ Dec14 จ่าย Jan15

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรายินดีที่จะสนับสนุน แต่ผมแค่สงสัยว่าทำไม 3M ไม่มีรายละเอียดสนับสนุนค่าตอบแทนจูงใจในช่วงเวลา 4pl ( ไม่เต็มรูปแบบหน่วยงาน ) เพื่อหลีกเลี่ยงการ miscommunication เราจะมีตัวอย่างของเอกสารที่ร้องขอโดย 3M เพื่อกระตุ้นทีมผมทราบว่าจะได้รับมัน เช่น จากสายบัญชี หรือ ? ? ? ? ? ? สำหรับระยะเวลา dec14-mar15 มันเกี่ยวข้องกับการแสดงเดือนหรือจ่ายเดือน เช่น แรงจูงใจของ dec14 จ่าย jan15