The object of this paper is assess

The object of this paper is assess the extent to which cultural factors will affect the implementation of the OECD Principles in Asia generally, though emphasis will be placed on application in Indonesia, Korea, Thailand, Malaysia and the Philippines. The focus will be on the effects of ownership concentration on shareholder rights, particucially between banks and corporations, and its impact on creditor participation within the governance system;and,finally, the effect of culture on disclosure, transparency and enforcement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้จะประเมินขอบเขตซึ่งปัจจัยวัฒนธรรมจะมีผลต่อการดำเนินงานของหลัก OECD ในเอเชียโดยทั่วไป แต่ที่เน้นจะถูกวางบนแอพลิเคชันในอินโดนีเซีย เกาหลี ไทย มาเลเซีย และฟิลิปปินส์ โฟกัสจะอยู่บนผลของความเข้มข้นของความเป็นเจ้าของสิทธิผู้ถือหุ้น particucially ระหว่างธนาคารและองค์กร และผลกระทบต่อเจ้าหนี้ร่วมในระบบธรรมาภิบาล และ ในที่สุด ผลกระทบของวัฒนธรรมเปิดเผย ความโปร่งใส และบังคับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้คือการประเมินขอบเขตที่ปัจจัยทางวัฒนธรรมจะมีผลต่อการดำเนินงานของโออีซีดีหลักการในเอเชียโดยทั่วไป แต่เน้นจะถูกวางไว้ในใบสมัครในอินโดนีเซีย, เกาหลี, ไทย, มาเลเซียและฟิลิปปินส์ การมุ่งเน้นที่จะเกี่ยวกับผลกระทบของความเข้มข้นของเจ้าของสิทธิผู้ถือหุ้น particucially ระหว่างธนาคารและ บริษัท และผลกระทบต่อการมีส่วนร่วมของเจ้าหนี้ในระบบการกำกับดูแลและในที่สุดผลกระทบของวัฒนธรรมในการเปิดเผยข้อมูลความโปร่งใสและการบังคับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือประเมินขอบเขตซึ่งปัจจัยทางวัฒนธรรม จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของ OECD หลักในเอเชียโดยทั่วไป แม้ว่า โดยจะเน้นการประยุกต์ใช้ใน เกาหลี อินโดนีเซีย ไทย มาเลเซีย และฟิลิปปินส์ โฟกัสจะอยู่ในอิทธิพลของความเข้มข้นของเจ้าของสิทธิผู้ถือหุ้น particucially ระหว่างธนาคารและบริษัท และผลกระทบต่อการมีส่วนร่วมของเจ้าหนี้ในระบบธรรมาภิบาล และ สุดท้าย ผลกระทบของวัฒนธรรมในการเปิดเผย โปร่งใส และการบังคับใช้กฎหมาย