the "predominating management style

the "predominating management style of the organisation will affect the philosophy and practice of resource allocation".

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การ "predominating สไตล์บริหารขององค์กรจะมีผลต่อปรัชญาและการปฏิบัติของการปันส่วนทรัพยากร"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"รูปแบบการจัดการขององค์กรประกอบกันจะมีผลต่อปรัชญาและการปฏิบัติของการจัดสรรทรัพยากร"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" predominating รูปแบบการจัดการขององค์กรจะมีผลต่อปรัชญาและการปฏิบัติของการจัดสรรทรัพยากร .