These four styles consist of differ

These four styles consist of different combinations of two basic leadership behaviors that a manager could use while influencing others, that is, directive and supportive behavior. Blanchard, Zigarmi, and Zigarmi (1985) mentioned words like structure, organize, teach, and supervise to define directive behavior and praise, listen, ask, explain, and facilitate for supportive behavior, as mentioned in Table 1.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะสี่เหล่านี้ประกอบด้วยชุดของพฤติกรรมผู้นำพื้นฐานสองที่ผู้จัดการสามารถใช้ในขณะที่มีอิทธิพลต่อผู้อื่น คือ คำสั่ง และทำงานสนับสนุน Blanchard, Zigarmi และ Zigarmi (1985) กล่าวคำเช่นโครงสร้าง จัดระเบียบ สอน และกำกับดูแลการกำหนดพฤติกรรมและสรรเสริญ ฟัง สอบถาม อธิบาย และอำนวยความสะดวกในลักษณะสนับสนุนการทำงาน คำสั่งดังกล่าวในตารางที่ 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งสี่รูปแบบประกอบด้วยการรวมกันของทั้งสองพฤติกรรมผู้นำพื้นฐานที่ผู้จัดการสามารถใช้ในขณะที่มีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ ที่เป็นคำสั่งและพฤติกรรมสนับสนุน บลอนชาร์ Zigarmi และ Zigarmi (1985) กล่าวถึงคำเช่นโครงสร้างการจัดสอนและดูแลในการกำหนดพฤติกรรมของคำสั่งและการสรรเสริญฟังขออธิบายและอำนวยความสะดวกสำหรับพฤติกรรมการสนับสนุนดังกล่าวในตารางที่ 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหล่านี้สี่รูปแบบประกอบด้วยชุดที่แตกต่างกันของพฤติกรรมผู้นำทั้งสองขั้นพื้นฐานที่ผู้จัดการสามารถใช้ในขณะที่มีอิทธิพลต่อผู้อื่น นั่นคือ คำสั่ง และพฤติกรรมสนับสนุน แบลนชาร์ด zigarmi และ zigarmi ( 1985 ) ได้กล่าวถึงคำว่าโครงสร้าง จัดสอนและดูแล เพื่อกำหนดพฤติกรรม และคำสั่ง สรรเสริญ ฟัง ถาม อธิบายและอำนวยความสะดวก สำหรับพฤติกรรมที่สนับสนุนตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 1