The objective of this study is to c

The objective of this study is to compare the refusal strategies between men and women. This study also focused on studying variable related to the gender. The data were collected by a discourse completion test (DCT) completed by 50 participants, including 25 men students and 25 women students of Special English major from Kasetsart University Kamphangsaen Campus.
The findings reveal that the participants employed two refusal strategies. It is direct and indirect refusal strategies in accordance with Brown and Levinson’s framework. The direct refusal strategies are included without redressive action, positive politeness, and negative politeness. The indirect refusal strategies is included off record. In addition, when comparing between men and women, it is found that both men and women employed indirect refusal strategies most. Especially women employ more indirect refusal strategies than men slightly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ เปรียบเทียบกลยุทธ์การปฏิเสธระหว่างชายและหญิง การศึกษานี้ยังเน้นศึกษาตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับเพศ ข้อมูลถูกรวบรวม โดยทดสอบเสร็จวาทกรรม (DCT) โดย 50 คน รวมทั้งนักเรียน 25 คนและหญิง 25 นักเรียนพิเศษภาษาอังกฤษสำคัญจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์วิทยาเขตระยะ ผลการวิจัยแสดงว่า ผู้เข้าร่วมงานกลยุทธ์สองปฏิเสธ มันเป็นกลยุทธ์ทางตรง และทางอ้อมการปฏิเสธตามกรอบน้ำตาลและของเลวินสัน มีกลยุทธ์การปฏิเสธโดยตรงโดยไม่ต้องดำเนินการ redressive สุภาพบวก และลบสุภาพ กลยุทธ์การปฏิเสธทางอ้อมอยู่ปิดบันทึก นอกจากนี้ เมื่อเปรียบเทียบระหว่างผู้ชายและผู้หญิง มันจะพบว่า ทั้งชายและหญิงทำงานกลยุทธ์การปฏิเสธทางอ้อมมากที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงจ้างกลยุทธ์ปฏิเสธทางอ้อมยิ่งกว่าผู้ชายเล็กน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้คือการเปรียบเทียบกลยุทธ์การปฏิเสธระหว่างชายและหญิง การศึกษาครั้งนี้ยังมุ่งเน้นไปที่การศึกษาตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับเพศ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการทดสอบเสร็จสิ้นวาทกรรม (DCT) เสร็จสมบูรณ์โดย 50 คนรวมทั้ง 25 นักเรียนชายและนักเรียนหญิง 25 เมเจอร์พิเศษภาษาอังกฤษจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์วิทยาเขต Kamphangsaen.
ผลการศึกษาพบว่าผู้เข้าร่วมงานสองกลยุทธ์การปฏิเสธ มันเป็นกลยุทธ์การปฏิเสธตรงและทางอ้อมให้สอดคล้องกับบราวน์และเลวินสันกรอบ กลยุทธ์การปฏิเสธที่จะถูกรวมโดยตรงโดยไม่ต้องดำเนิน redressive สุภาพในเชิงบวกและเชิงลบความสุภาพ กลยุทธ์การปฏิเสธโดยอ้อมรวมปิดการบันทึก นอกจากนี้เมื่อเปรียบเทียบระหว่างชายและหญิงก็จะพบว่าทั้งชายและหญิงลูกจ้างกลยุทธ์การปฏิเสธทางอ้อมมากที่สุด โดยเฉพาะผู้หญิงใช้กลยุทธ์การปฏิเสธทางอ้อมมากกว่าผู้ชายเล็กน้อย