DISCUSSIONThe results of the presen

DISCUSSION
The results of the present study are in agreement with the findings of research studies conducted by
Sadat Ali, Al-Habdan and Shriyan (2005) and Kumar (2008). Their findings revealed significant difference in
the level of occupational stress as well as its various components viz. role overload, role ambiguity, role conflict
between Government and Private sector bank employees. The employees working in Government Banks were
found to fare better than those in Private sector

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การอภิปราย
ผลการศึกษาในปัจจุบันอยู่ในข้อตกลงที่มีผลการศึกษาวิจัยที่ดำเนินการโดย
ซาดัตอาลีอัล Habdan และ Shriyan (2005) และมาร์ (2008) การค้นพบของพวกเขาเผยให้เห็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญใน
ระดับของความเครียดจากการทำงานเช่นเดียวกับชิ้นส่วนต่าง ๆ ได้แก่ เกินบทบาทคลุมเครือบทบาทความขัดแย้งบทบาท
ระหว่างรัฐบาลและภาคเอกชนพนักงานธนาคาร พนักงานที่ทำงานในหน่วยงานราชการธนาคารถูก
พบว่าค่าโดยสารที่ดีกว่าผู้ที่อยู่ในภาคเอกชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอภิปรายผลการศึกษาปัจจุบันอยู่ในข้อตกลงกับ ผลของการศึกษาวิจัยที่จัดทำโดย
ซาดัตอาลี อัล habdan และ shriyan ( 2005 ) และ คูมาร์ ( 2008 ) การค้นพบของพวกเขาพบความแตกต่างใน
ระดับของความเครียดเช่นเดียวกับ ได้แก่ ส่วนประกอบต่าง ๆ บทบาท ( บทบาทความคลุมเครือ ,
ความขัดแย้งในบทบาทระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน ธนาคาร พนักงานพนักงานในธนาคารรัฐบาล
พบว่าค่าโดยสารได้ดีกว่าในภาคเอกชน