Clan controlClan control mechanism

Clan control

Clan control mechanism of empowerment is empowering an organization’s employees to meet performance standards (Bateman & Snell, 2009, p602). Clan control is the corporate culture, beliefs, values, and the informal relationships within an organization. Clan controls the employee’s behavior as well as makes it easier to reach the organizational goals within Starbucks. The company values may be reflected in the Starbucks Mission Statement. “To inspire and nurture the human spirit-one person, one cup, and one neighborhood at a time” (Starbucks, 2009, p.5).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมกองทัพกลไกการควบคุมกองทัพของอำนาจเป็นกระจายอำนาจขององค์กรพนักงานมาตรฐานประสิทธิภาพ (เบท & Snell, 2009, p602) ควบคุมกองทัพเป็นวัฒนธรรมองค์กร ความเชื่อ ค่านิยม และความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการภายในองค์กร กองทัพควบคุมลักษณะการทำงานของพนักงาน ตลอดจนง่ายต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กรภายในสตาร์บัคส์ ค่านิยมของบริษัทอาจมีผลใน Starbucks พันธกิจ "การสร้างแรงบันดาลใจ และบ่มเพาะมนุษย์วิญญาณหนึ่ง หนึ่งถ้วย และย่านหนึ่งครั้ง" (Starbucks, 2009, p.5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควบคุมแซ่

กลไกการควบคุมแซ่ของการเสริมสร้างศักยภาพเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานขององค์กรเพื่อตอบสนองมาตรฐานการปฏิบัติงาน (เบทและปราดเปรื่อง 2009 p602) ควบคุมแซ่เป็นวัฒนธรรมองค์กรความเชื่อค่านิยมและความสัมพันธ์ทางการภายในองค์กร แซ่ควบคุมลักษณะการทำงานของพนักงานเช่นเดียวกับการทำให้มันง่ายที่จะไปถึงเป้าหมายขององค์กรภายใน Starbucks ค่าที่ บริษัท อาจจะสะท้อนให้เห็นในงบ Starbucks ภารกิจ "เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและบ่มเพาะจิตวิญญาณของมนุษย์หนึ่งคนหนึ่งถ้วย, และพื้นที่ใกล้เคียงในช่วงเวลาหนึ่ง" (สตาร์บั 2009 p.5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมตระกูลกลไกการควบคุมการเสริมสร้างศักยภาพของตระกูลคือพนักงานขององค์กรตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( Bateman & สายเบ็ด , 2009 , p602 ) การควบคุมของตระกูลคือ วัฒนธรรม ความเชื่อ ค่านิยม และระบบความสัมพันธ์ภายในองค์กร ตระกูลที่ควบคุมพฤติกรรมของพนักงาน ตลอดจนทำให้ง่ายต่อการเข้าถึงเป้าหมายขององค์การในสตาร์บัคส์ คุณค่าของ บริษัท อาจจะสะท้อนให้เห็นใน Starbucks พันธกิจ . " เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและบำรุงจิตวิญญาณมนุษย์หนึ่งคน หนึ่งถ้วย หนึ่งแถวในเวลา " ( สตาร์บัคส์ 2009 ทาง )