defined organization learning as a

defined organization learning as a dynamically balanced relationship in which organizations acquire external knowledge and further adjust organization activities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดองค์กรเรียนรู้เป็นความสัมพันธ์ที่สมดุลไดนามิกที่องค์กรได้รับรู้ภายนอก และปรับองค์กรกิจกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้ขององค์กรที่กำหนดให้เป็นความสัมพันธ์ที่สมดุลแบบไดนามิกในการที่องค์กรได้รับความรู้เพิ่มเติมจากภายนอกและปรับกิจกรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กำหนดองค์การแห่งการเรียนรู้เป็นแบบไดนามิกที่สมดุลในความสัมพันธ์ที่องค์กรได้รับความรู้จากภายนอกองค์กร และเพิ่มเติม ปรับกิจกรรม