Over the last several decades, the

Over the last several decades, the obesity rate among American adults has risen steadily. The majority are now overweight. The economic consequences of obesity, beyond worsening morbidity and mortality, may include worse probability of employment and lower wages. Obesity may affect these labor market outcomes because employers may want to avoid obese employees if obese employees have lower productivity due to their obesity, higher health care costs, or a higher discount rate manifested by lower investment in human capital (Baum and Ford, 2004). On the demand side, consumers may shun obese employees, particularly in service industries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทศวรรษต่าง ๆ อัตราโรคอ้วนในผู้ใหญ่อเมริกันได้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่วนใหญ่ตอนนี้มีน้ำหนักมากกว่าปกติ ผลกระทบทางเศรษฐกิจของโรคอ้วน เกินกำเริบ morbidity และตาย อาจรวมถึงความแย่ของการจ้างงานและค่าจ้างต่ำกว่า โรคอ้วนอาจมีผลต่อผลลัพธ์ของตลาดแรงงานเหล่านี้เนื่องจากนายจ้างอาจต้องการหลีกเลี่ยงพนักงานอ้วนถ้าอ้วนพนักงานมีประสิทธิภาพต่ำเนื่องจากโรคอ้วนของพวกเขา ต้นทุนการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้น หรือประจักษ์ โดยการลงทุนในทุนมนุษย์ (จัดและฟอร์ด 2004) ต่ำกว่าอัตราส่วนลดที่สูงขึ้น ด้านความต้องการ ผู้บริโภคอาจชุนพนักงานอ้วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาอัตราโรคอ้วนในผู้ใหญ่ชาวอเมริกันได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่วนใหญ่มีน้ำหนักเกินในขณะนี้ ผลที่ตามมาเศรษฐกิจของโรคอ้วนเกินกว่าที่เลวร้ายเจ็บป่วยและการตายอาจรวมถึงความน่าจะเป็นที่เลวร้ายของการจ้างงานและค่าจ้างที่ต่ำกว่า โรคอ้วนอาจมีผลต่อผลลัพธ์ของตลาดแรงงานเหล่านี้เพราะนายจ้างอาจต้องการหลีกเลี่ยงพนักงานอ้วนหากพนักงานเป็นโรคอ้วนมีผลผลิตลดลงเนื่องจากโรคอ้วนของพวกเขาค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้นหรืออัตราคิดลดที่สูงขึ้นประจักษ์โดยการลงทุนที่ต่ำกว่าในทุนมนุษย์ (มฟอร์ด, 2004) . ในด้านความต้องการของผู้บริโภคที่อาจหลีกเลี่ยงพนักงานเป็นโรคอ้วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา อัตราโรคอ้วนในผู้ใหญ่ชาวอเมริกันได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่วนใหญ่จะอ้วน ผลกระทบทางเศรษฐกิจของโรคอ้วน นอกจากลดการเจ็บป่วยและการตาย อาจรวมถึงแย่ความน่าจะเป็นของการจ้างงานและค่าจ้างต่ำกว่าโรคอ้วนอาจมีผลต่อผลลัพธ์ของตลาดแรงงานเหล่านี้ เนื่องจากนายจ้างอาจต้องการหลีกเลี่ยงคนอ้วนถ้าพนักงานอ้วนมีการผลิตลดลง เนื่องจากโรคอ้วนของพวกเขาสูงกว่าค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ หรือสูงกว่าอัตราคิดลดที่ประจักษ์โดยลดการลงทุนในทุนมนุษย์ ( บาม และฟอร์ด , 2004 ) ในด้านความต้องการ ผู้บริโภคอาจชุนคนอ้วน โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมบริการ