Indigo Pearl Phuket to focus on sat

Indigo Pearl Phuket to focus on satisfaction to the employees. The organization has an activities that make employees feel more relax from work every year. The rewarding is given to outstanding employees to motivate that makes employees feel work better and also give bonuses to every employee at the end of every year. Every year,they are estimated to take satisfaction in the work of the employees with a colleague. In addition, the organization also considers that a solution to the employee, it is one very important to make employees happy to work together with colleagues and make they wanted to work with the following organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อินดิโก้เพิร์ลภูเก็ตให้ความสำคัญกับความพึงพอใจให้กับพนักงาน องค์กรที่มีกิจกรรมที่ทำให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายจากการทำงานทุกปี การให้รางวัลให้กับพนักงานที่โดดเด่นในการจูงใจที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่างานที่ดีขึ้น และยังให้โบนัสพนักงานทุกคนในตอนท้ายของทุกปี ทุกปี พวกเขาจะคาดว่าจะมีความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานกับเพื่อนร่วม นอกจากนี้ องค์กรยังพิจารณาว่า การแก้ไขพนักงาน ก็สำคัญมากที่จะทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานร่วมกับผู้ร่วมงานและทำให้พวกเขาต้องการทำงานกับองค์กรต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อินดิโก้เพิร์ลภูเก็ตที่จะมุ่งเน้นความพึงพอใจให้กับพนักงาน องค์กรที่มีกิจกรรมที่ทำให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายจากการทำงานเป็นประจำทุกปี รางวัลที่มอบให้แก่พนักงานดีเด่นในการกระตุ้นที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าทำงานได้ดีขึ้นและยังให้โบนัสให้กับพนักงานทุกคนในตอนท้ายของทุกปี ทุกปีที่พวกเขาคาดว่าจะใช้ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานกับเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้องค์กรยังเห็นว่าวิธีการแก้ปัญหาให้กับพนักงานก็เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญมากที่จะทำให้พนักงานมีความสุขที่จะทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานและทำให้พวกเขาต้องการที่จะทำงานกับองค์กรต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อินดิโก้ เพิร์ล ภูเก็ต เน้นความพึงพอใจของพนักงาน องค์กรมีกิจกรรมที่ทำให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายจากการทำงานทุกปี คุ้มค่าให้กับพนักงานดีเด่น เพื่อกระตุ้นให้พนักงานรู้สึกว่า ทำงานได้ดี และยังให้โบนัสกับพนักงานทุกคนในตอนท้ายของทุกปี ทุกๆ ปีพวกเขาคาดว่าจะใช้ความพึงพอใจในการทํางานของพนักงาน กับเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ องค์กรยังเห็นว่าโซลูชั่นให้กับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทำให้พนักงานมีความสุขที่จะทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานและทำให้พวกเขาอยากทำงานกับองค์กร ดังนี้