DEVELOPMENT LEVELS AND LEADERSHIP S

DEVELOPMENT LEVELS AND LEADERSHIP STYLES
While many variables can affect an individual's
ability to do a job well, Situational Leadership® II
focuses on one variable more than others-the
development level of a person on a specific goal or
task. Development level is a combination of two
factors-competence and commitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับพัฒนาและความเป็นผู้นำในขณะที่ตัวแปรต่าง ๆ สามารถมีผลต่อของแต่ละบุคคลความสามารถในการทำงานดี ผู้นำสถานการณ์® IIเน้นตัวแปรหนึ่งมากกว่าคนอื่น ๆ ในระดับการพัฒนาของบุคคลกับเป้าหมายเฉพาะ หรืองานนี้ ระดับการพัฒนาคือ การรวมกันของทั้งสองปัจจัยความสามารถและความมุ่งมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับการพัฒนารูปแบบและความเป็นผู้นำ
ในขณะที่หลายตัวแปรที่สามารถส่งผลกระทบของแต่ละคน
ความสามารถในการทำผลงานได้เป็นอย่างดี® II
มุ่งเน้นไปที่ตัวแปรมากกว่าคนอื่น ๆ ที่หนึ่งใน
ระดับการพัฒนาของคนในเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงหรือ
งาน ระดับการพัฒนาคือการรวมกันของทั้งสอง
ปัจจัยความสามารถและความมุ่งมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับการพัฒนา และภาวะผู้นำในขณะที่หลายตัวแปรสามารถส่งผลกระทบต่อบุคคลคือความสามารถในการทำงานได้ดี ด้านภาวะผู้นำ® IIเน้นตัวแปรหนึ่งมากกว่าคนอื่น ๆการพัฒนาระดับบุคคลเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงหรืองาน ระดับการพัฒนา คือการรวมกันของทั้งสองปัจจัยด้านความสามารถและความมุ่งมั่น