B. Respondent’s and Bank’s Profile

B. Respondent’s and Bank’s Profile
Tables 3 and 4 show the profile of the sample banks and the respondents. The respondents comprised of 294 frontline employees within Jordan’s banking sector. Of these, 74.5% worked in conventional banks, 18.7% in Jordanian Islamic banks and 6.8% in foreign banks. Males within the banking sector in Jordan constitute 68.0% and females constitute 32.0% of the total employees. In addition, 19.0% were aged less than 25 years, 36.1% between 25–30 years, 30.3% between 31–40 years, 13.3% between 41–50 years, and 1.4% of the respondents were aged 51 or above. More than half of the respondents or 61.2% were married while another 38.8% were single. Of the study subjects, 47.6 per cent had worked in their banks for five years or less, 20.1 per cent between 6 and 10 years, 11.9 per cent between 11 and 15 years, 16.0 per cent between 16 and 20 years and the organizational tenures of 4.4 per cent of the sample were 20 years and above. A total of 12 employees was educated to high school level, 53 were found to be college affiliated, 193 were holding a bachelor degree, indeed 10 employees were high diploma, and 26 employees were master degree holders or above.
C. Reliability Analysis
Table 5 provides the values of Cronbach’s alpha for all the variables. It appears from the table that the values of Cronbach’s alpha range between 0.82 and 0.90 (Nunnally, 1978). These values well exceed the minimum value of 0.70. Thus, it can be concluded that the measures have an acceptable level of reliability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

B. ข้อมูลส่วนตัวของผู้ตอบและธนาคาร ตารางที่ 3 และ 4 แสดงรายละเอียดของธนาคารตัวอย่างและผู้ตอบ ผู้ตอบประกอบด้วย 294 พนักงานพนักงานภายในภาคการธนาคารของ Jordan เหล่านี้ 74.5% ทำงานในธนาคารทั่วไป 18.7% ในธนาคารอิสลามที่จอร์แดนและ 6.8% ในธนาคารต่างประเทศ เพศชายภายในภาคการธนาคารใน Jordan เป็น 68.0% และเพศหญิงเป็น 32.0% ของพนักงานทั้งหมด , 19.0% มีอายุน้อยกว่า 25 ปี 36.1% ระหว่าง 25 – 30 ปี 31-40 ปี 41-50 ปี 13.3% 30.3% และ 1.4% ของผู้ตอบถูกอายุ 51 ขึ้นไป มากกว่าครึ่งของผู้ตอบหรือ 61.2% แต่งงานอื่น 38.8% ขณะเดียวกัน วิชาศึกษา ร้อยละ 47.6 เคยทำงานในธนาคารของพวกเขาห้าปี หรือน้อยกว่า ร้อยละ 20.1 ระหว่าง 6 10 ปี ร้อยละ 11.9 11 15 ปี ร้อยละ 16.0 ระหว่าง 16 – 20 ปีและ tenures องค์กรของ 4.4 ร้อยละของตัวอย่าง 20 ปีขึ้นไป จำนวนพนักงาน 12 เป็นศึกษาระดับมัธยม 53 พบว่า วิทยาลัยที่สังกัด 193 กำลังถือตรี แน่นอน 10 พนักงานประกาศนียบัตรสูง และ 26 พนักงานผู้ถือปริญญาโท ขึ้นไปC. ความน่าเชื่อถือวิเคราะห์ ตาราง 5 แสดงค่าของอัลฟาของ Cronbach สำหรับตัวแปร จะปรากฏจากตารางค่าของอัลฟาของ Cronbach ช่วงระหว่าง 0.82 และ 0.90 (Nunnally, 1978) ค่านี้เกินค่าต่ำสุดของ 0.70 ดังนั้น มันสามารถจะสรุปว่า มาตรการที่มีความน่าเชื่อถือในระดับที่ยอมรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดบีตอบและธนาคารตารางที่ 3 และ 4 แสดงรายละเอียดของธนาคารตัวอย่างและผู้ตอบแบบสอบถาม
ผู้ตอบแบบสอบถามประกอบด้วย 294 พนักงานพนักงานที่อยู่ในภาคการธนาคารของจอร์แดน ของเหล่านี้ 74.5% ทำงานในธนาคารเดิม 18.7% ในธนาคารอิสลามจอร์แดนและ 6.8% ในธนาคารต่างประเทศ เพศผู้ที่อยู่ในภาคการธนาคารในแม่น้ำจอร์แดนเป็น 68.0% และเพศหญิงเป็น 32.0% ของพนักงานรวม นอกจากนี้ 19.0% อายุน้อยกว่า 25 ปีที่ผ่านมา 36.1% ระหว่าง 25-30 ปี 30.3% มีอายุ 31-40 ปี 13.3% มีอายุ 41-50 ปีและ 1.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามอายุ 51 หรือสูงกว่า มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถาม 61.2% หรือทั้งคู่แต่งงานกันในขณะที่อีก 38.8% เป็นโสด ของอาสาสมัครการศึกษาร้อยละ 47.6 เคยทำงานในธนาคารของพวกเขาเป็นเวลาห้าปีหรือน้อยกว่าร้อยละ 20.1 ระหว่าง 6 และ 10 ปีร้อยละ 11.9 ระหว่างวันที่ 11 และ 15 ปีที่ผ่านมาร้อยละ 16.0 ระหว่างวันที่ 16 และ 20 ปีและกรุองค์กรของ ร้อยละ 4.4 ของกลุ่มตัวอย่างอายุ 20 ปีขึ้นไป รวม 12 พนักงานได้รับการศึกษาในระดับมัธยมปลาย 53 พบว่ามีวิทยาลัยในเครือ 193 ถือการศึกษาระดับปริญญาตรีจริง 10 คนมีประกาศนียบัตรสูงและ 26 พนักงานผู้ถือปริญญาโทหรือสูงกว่า.
ซี การวิเคราะห์ความน่าเชื่อถือตารางที่ 5 มีค่าอัลฟาของครอนบาคสำหรับตัวแปรทั้งหมด
มันจะปรากฏขึ้นจากตารางที่ค่าของช่วงอัลฟาของครอนบาคระหว่าง 0.82 และ 0.90 (Nunnally, 1978) ค่าเหล่านี้ดีเกินค่าต่ำสุด 0.70 ดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่ามาตรการที่มีระดับที่ยอมรับได้ของความน่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บี ผู้ตอบ และธนาคารข้อมูลตารางที่ 3 และ 4 แสดงรายละเอียดของตัวอย่างธนาคารและผู้ตอบแบบสอบถาม ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 294 Frontline พนักงานภายในภาคการธนาคารของจอร์แดน . ของเหล่านี้ ร้อยละ 74.5 ทำงานในธนาคารทั่วไป 18.7 % ในธนาคารอิสลามจอร์แดน และ 6.8% ในธนาคารต่างประเทศ ผู้ชายในภาคการธนาคารในจอร์แดนเป็น 100 % และเพศหญิงเป็น 32.0 % ของพนักงานทั้งหมด นอกจากนี้ ร้อยละ 19.0 อายุน้อยกว่า 25 ปี ร้อยละ 36.1 ระหว่าง 25 – 30 ปี 30.3 % ระหว่างวันที่ 31 - 40 ปี ร้อยละ 13.3 ระหว่าง 41 - 50 ปี และ 1.4 % ของผู้ตอบแบบสอบถามอายุ 51 ขึ้นไป มากกว่าครึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามหรือ 61.2 % แต่งงานแล้ว ส่วนอีกร้อยละ 38.8 เดี่ยว จากการศึกษากลุ่มตัวอย่างร้อยละ 47.6 ที่เคยทำงานในธนาคารของพวกเขาห้าปีหรือน้อยกว่า 20.1 เปอร์เซ็นต์ระหว่าง 6 และ 10 ปี , 11.9 เปอร์เซ็นต์ระหว่าง 11 และ 15 ปี ( ร้อยละระหว่าง 16 และ 20 ปี และด้านในองค์การของ 4.4 ร้อยละของตัวอย่างอายุ 20 ปีขึ้นไป รวม 12 คน ได้รับการศึกษาในระดับมัธยม 53 พบว่ามีวิทยาลัยในเครือ 193 ถือปริญญาตรี แท้ 10 คนเป็นระดับปวส. และ 26 พนักงานมีปริญญาโท ถือขึ้นไปการวิเคราะห์ความน่าเชื่อถือ Cตารางที่ 5 แสดงค่าอัลฟาของครอนบาค สำหรับตัวแปรทั้งหมด ปรากฏจากตารางค่าอัลฟาของครอนบาคมีค่าระหว่าง 0.82 และ 0.90 ( นันนาลี่ , 1978 ) ค่าเหล่านี้ ก็เกินค่าต่ำสุดของข้อมูล . ดังนั้นสามารถสรุปได้ว่ามาตรการที่มีระดับของความน่าเชื่อถือ