Working cooperatively with others a

Working cooperatively with others across the organisation to achieve shared goals creates added value. Working across boundaries also allows taking advantage of resources, best practices and generating synergies. Being open-minded and thinking out of the box is a necessary prerequisite for this.

Healthy conflict is another one. It is good for the business, because it clears the air and feedback helps us to become better. We must promote the idea of challenging each other to realise the best possible outcome together, as long as we do it constructively and respectfully. None of us has hidden agendas and, as owners, we want to do what is best for our company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงาน cooperatively กับผู้อื่นในองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันสร้างมูลค่าเพิ่ม ทำงานผ่านขอบเขตช่วยให้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากร แนวทางปฏิบัติ และสร้างแยบยล การเปิดกว้าง และคิดกล่องเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นที่จำเป็นสำหรับการนี้

ความขัดแย้งสุขภาพเป็นอีกสิ่งหนึ่ง เหมาะสำหรับธุรกิจ เพราะมันล้างอากาศ และผลป้อนกลับช่วยให้เราดีขึ้น เราต้องส่งเสริมความคิดของการท้าทายกันตระหนักถึงผลได้ส่วนกัน ตราบเท่าที่เราสร้างสรรค์ และรับ ไม่มีเราได้ซ่อนวาระการประชุม และ เป็นเจ้าของ เราต้องการทำสิ่งที่ดีสุดสำหรับบริษัทของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ ทั่วทั้งองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันสร้างมูลค่าเพิ่ม ทำงานข้ามเขตแดนยังช่วยให้การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรปฏิบัติที่ดีที่สุดและสร้างความร่วมมือกัน การเปิดกว้างและการคิดออกจากกล่องเป็นเบื้องต้นที่จำเป็นสำหรับการนี้ความขัดแย้งสุขภาพเป็นอีกคนหนึ่ง มันเป็นสิ่งที่ดีสำหรับธุรกิจเพราะมันล้างอากาศและข้อเสนอแนะที่จะช่วยให้เราที่จะกลายเป็นดี เราต้องส่งเสริมความคิดในการท้าทายกันที่จะตระหนักถึงผลที่ดีที่สุดร่วมกันตราบใดที่เราทำมันอย่างสร้างสรรค์และกราบ พวกเราไม่มีใครได้ซ่อนวาระการประชุมและเป็นเจ้าของเราต้องการที่จะทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานร่วมกับผู้อื่นในองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันสร้างมูลค่าเพิ่ม . ทำงานข้ามขอบเขตยังช่วยให้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากร การปฏิบัติที่ดีที่สุดและการสร้าง synergies . การเปิดใจกว้าง และคิดนอกกรอบ เป็นเบื้องต้นที่จำเป็นสำหรับนี้

สุขภาพความขัดแย้งเป็นอีกหนึ่ง มันเป็นสิ่งที่ดีสำหรับธุรกิจเพราะมันล้างเครื่องและข้อเสนอแนะจะช่วยให้เราดีขึ้น เราต้องส่งเสริมความคิดของความท้าทายแต่ละอื่น ๆตระหนักถึงผลที่เป็นไปได้ที่ดีที่สุดร่วมกัน ตราบใดที่เราทำอย่างสร้างสรรค์ และด้วยความเคารพ พวกเราไม่มีใครระเบียบวาระและเป็นเจ้าของ เราต้องการที่จะทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ของเรา