ประเภทสุดท้ายของเราของสไตล์ความเป็นผู้นำเป็น superleader ที่มีความคล้ายคลึงกับผู้นำที่มีเสน่ห์ แต่ไปหนึ่ง further.superleaders ขั้นตอนที่ช่วยให้ติดตามของพวกเขาที่จะ discoveruse และเพิ่มความสามารถด้วยการเปลี่ยนเป็นผู้นำตนเองซึ่งผู้ใต้บังคับบัญชารับผิดชอบใช้เวลาในการจูงใจและกำกับด้วยตัวเอง พฤติกรรมส่วนบุคคล มันเป็นลักษณะการเป็นผู้นำที่มากที่สุด intrigues ฉันและก็ดูเหมือนจะมีผลตอบแทนที่ดีที่สุดเพราะมันเกี่ยวข้องกับการที่มีอิทธิพลต่อการสร้างองค์กรที่เต็มไปด้วย motivatedful พันธมิตร Walknappa, และเชิงรุกผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกควรเลียนแบบ superleader เพื่อให้บรรลุที่ดีที่สุดในแง่ของการพัฒนาองค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..