In early interviews with members of

In early interviews with members of the Center for Performance Improvement
(CPI) and the Training Directorate it was noted that there was an abundance of training
being delivered to clients without a clear indication of need. The creation and
implementation of this training was costing the INEEL in lost production hours by
employees receiving the training as well as in training development costs. This spawned
the need for improved tools to identify the performance deficiency in a situation and
determine what interventions are best suited to solve that problem. The online version of
the PAW was designed to help the analysts and authors make better selection of
interventions to solve the problems identified in the root cause analysis process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในช่วงสัมภาษณ์กับสมาชิกของศูนย์การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน(CPI) และ ฝ่ายฝึกอบรมจะถูกบันทึกว่า มีความอุดมสมบูรณ์ของการฝึกอบรมจัดส่งให้ลูกค้าโดยไม่มีข้อบ่งชี้ที่ชัดเจนของความต้องการ การสร้าง และดำเนินการฝึกอบรมนี้ถูกต้นทุน INEEL ผลิตต่อชั่วโมงโดยพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นอย่างดีในการพัฒนาต้นทุนการฝึกอบรม นี้เกิดต้องการปรับปรุงเครื่องมือเพื่อระบุขาดประสิทธิภาพในสถานการณ์ และกำหนดมาตราการใดเหมาะสุดในการแก้ปัญหาที่ รุ่นออนไลน์ของตีนถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้นักวิเคราะห์และผู้เขียนที่ทำให้ตัวเลือกดีกว่างานวิจัยเพื่อแก้ปัญหาที่ถูกระบุไว้ในรากทำให้เกิดกระบวนการวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการสัมภาษณ์ในช่วงต้นกับสมาชิกของศูนย์เพื่อการปรับปรุงผลการดำเนินงาน
(CPI)
และผู้อำนวยการฝึกอบรมมันก็สังเกตเห็นว่ามีความอุดมสมบูรณ์ของการฝึกอบรมได้รับการส่งมอบให้กับลูกค้าโดยไม่ต้องมีข้อบ่งชี้ที่ชัดเจนของความต้องการ การสร้างและการดำเนินงานของการฝึกอบรมนี้ได้รับการ INEEL ต้นทุนในการผลิตที่หายไปชั่วโมงโดยพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นอย่างดีในขณะที่ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมการพัฒนา นี้กลับกลายเป็นความจำเป็นในการใช้เครื่องมือที่ดีขึ้นในการระบุการขาดประสิทธิภาพในสถานการณ์และตรวจสอบสิ่งที่แทรกแซงมีความเหมาะสมที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหาที่ รุ่นออนไลน์ของPAW ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้นักวิเคราะห์และผู้เขียนทำให้เลือกที่ดีกว่าของการแทรกแซงในการแก้ปัญหาที่ระบุไว้ในขั้นตอนการวิเคราะห์สาเหตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบทสัมภาษณ์แรกกับสมาชิกของศูนย์การพัฒนาสมรรถนะ ( CPI ) และการฝึกทหาร มันเป็นข้อสังเกตว่ามีความอุดมสมบูรณ์ของการฝึกอบรม
ถูกส่งมอบให้กับลูกค้าโดยไม่มีข้อบ่งชี้ชัดเจนของความต้องการ การสร้างและการฝึก
นี้ต้นทุนในการผลิต ineel ชั่วโมงหายไปโดย
พนักงานได้รับการฝึกอบรม รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการพัฒนาการฝึกอบรมนี้เป็นเครื่องมือที่ดีสำหรับการวางไข่
ระบุขาดประสิทธิภาพในสถานการณ์และ
ตรวจสอบสิ่งที่การแทรกแซงจะเหมาะที่สุดที่จะแก้ปัญหา เวอร์ชันออนไลน์
อุ้งเท้าถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้นักวิเคราะห์และนักเขียนให้เลือกที่ดีกว่า
มาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาที่ได้ระบุในรากสาเหตุการวิเคราะห์กระบวนการ