Management expert Peter Drucker onc

Management expert Peter Drucker once observed that "everything must degenerate into work if anything is to happen." Thomas Edison put a more positive spin on making a living: "I never did a day's work in my life. It was all fun." Benedictine monks take yet another view: laborare est orare ("to work is to worship"). But however one defines labor, it is becoming increasingly evident that both work and the workforce are in a state of transition. Next-generation workers and new ways of working are joining in a mutually propulsive feedback loop that is already affecting operational infrastructure, corporate culture, talent acquisitiob and retention, and our notions about what a job is - and what is should be.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการใช้ปีเตอร์ Drucker ครั้งสังเกตว่า "ทุกอย่างต้องเสื่อมโทรมลงในงานถ้าอะไรจะเกิดขึ้น" เอดิสัน Thomas ใส่หมุนมากขึ้นบวกกับการทำมาหากิน: "ไม่ค่ะวันในชีวิตของฉัน มันก็หมดสนุก" พระสงฆ์ Benedictine ใช้ดูอีก: orare est laborare ("การทำงานคือการบูชา") แต่อย่างไรก็ ตามแรงงานกำหนดหนึ่ง จะเป็นมากขึ้นเห็นได้ชัดว่า ทั้งงานและบุคลากรอยู่ในสถานะของการเปลี่ยนแปลง คนรุ่นต่อไปและวิธีใหม่ในการทำงานจะเข้าร่วมในคำติชมกัน propulsive วนที่มีผลต่อโครงสร้างพื้นฐานในการดำเนินงาน วัฒนธรรมองค์กร พรสวรรค์ acquisitiob และเก็บข้อมูล และความเข้าใจของเราเกี่ยวกับงานอะไร - และอะไรไม่ควร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการ Peter Drucker ครั้งหนึ่งเคยตั้งข้อสังเกตว่า "ทุกอย่างต้องทำงานแย่ลงถ้ามีอะไรที่จะเกิดขึ้น." Thomas Edison ใส่สปินบวกมากขึ้นเกี่ยวกับการทำที่อยู่อาศัย: ". ฉันไม่เคยได้ทำงานของวันในชีวิตของฉันมันสนุกทั้งหมด." พระศักดิ์สิทธิ์ยังใช้เวลาอีกมุมมองหนึ่ง: laborare คือ orare ("การทำงานคือการบูชา") แต่อย่างไรก็ตามหนึ่งกำหนดแรงงานจะกลายเป็นที่เห็นได้ชัดมากขึ้นว่าการทำงานและแรงงานอยู่ในสถานะของการเปลี่ยนแปลง คนงานรุ่นต่อไปและวิธีการใหม่ของการทำงานที่จะเข้าร่วมในห่วงความคิดเห็นขีปนาวุธร่วมกันที่มีอยู่แล้วมีผลกระทบต่อโครงสร้างพื้นฐานการดำเนินงานวัฒนธรรมองค์กร acquisitiob ความสามารถและการเก็บรักษาและความคิดของเราเกี่ยวกับสิ่งที่งานคือ - และสิ่งที่ควรจะเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ เมื่อสังเกตว่า " ทุกอย่างจะต้องเสื่อมลง ทำงาน หากมีสิ่งใดเกิดขึ้น . " โทมัส เอดิสันใส่สปินบวกมากขึ้นในการใช้ชีวิต : " ฉันไม่ได้ทำงานของวันในชีวิตของฉัน มันสนุก " เบเนพระสงฆ์ใช้แต่อีกมุมมอง : laborare EST orare ( " งานนมัสการ " ) แต่อย่างไรก็ตาม หนึ่ง กำหนดคลอดมันเป็นชัดยิ่งขึ้นว่า ทั้งงาน และบุคลากรอยู่ในสถานะของการเปลี่ยน คนรุ่นต่อไปและวิธีการใหม่ของการทำงานร่วมกันร่วมกันขับดันติชมวงแล้วมีผลต่อโครงสร้างขององค์กรวัฒนธรรมองค์กร acquisitiob ความสามารถและความคงทนในการจำและความคิดของเราเกี่ยวกับสิ่งที่งานคือ - และสิ่งที่ควรเป็น