Matching internal and external supp

Matching internal and external supply of people with anticipated job openings over a specified period of time
Sets the stage for recruitment and other HR actions

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจับคู่อุปทานภายในและภายนอกของคนที่มีการเปิดงานที่คาดว่าจะเกินกว่าระยะเวลาที่กำหนด
ตั้งเวทีสำหรับการรับสมัครและการกระทำของบุคคลอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจับคู่ภายในและภายนอกจัดหาคน คาดเปิดงานในช่วงระยะเวลาที่กําหนดเวลา
ชุดขั้นตอนสำหรับการสรรหาและการกระทำของบุคคลอื่น ๆ