A country can develop the relevant

A country can develop the relevant skills by encouraging and enabling people to learn throughout life; fostering international mobility of skilled people to fill skills gaps; and promoting cross-border skills policies.

A country can activate the supply of skills by encouraging people to offer their skills to the labour market and retaining skilled people in the labour market.

A country can put skills to effective use by creating a better match between people’s skills and the requirements of their job and increasing the demand for high-level skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเทศสามารถพัฒนาทักษะเกี่ยวข้อง โดยการส่งเสริม และการเรียนรู้ตลอดชีวิต การเปิดใช้งาน ทำนุบำรุงประเทศเคลื่อนคนเพื่อเติมช่องว่างทักษะ และส่งเสริมนโยบายข้ามแดนทักษะประเทศสามารถเรียกใช้อุปทานของทักษะ โดยส่งเสริมให้คนมีทักษะการตลาดแรงงาน และการรักษาคนในตลาดแรงงานประเทศสามารถนำทักษะไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการสร้างการจับคู่ที่ดีระหว่างทักษะของคนและความต้องการของคน และเพิ่มความต้องการทักษะระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเทศสามารถพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องโดยการสนับสนุนและทำให้คนที่จะเรียนรู้ตลอดชีวิต สนับสนุนให้เกิดการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศของคนที่มีทักษะในการเติมช่องว่างทักษะ และส่งเสริมนโยบายทักษะข้ามพรมแดน. ประเทศสามารถเปิดใช้งานอุปทานของทักษะโดยการกระตุ้นให้คนที่จะมีทักษะในการตลาดแรงงานและการรักษาคนที่มีทักษะในตลาดแรงงาน. ประเทศสามารถนำทักษะในการใช้งานที่มีประสิทธิภาพโดยการสร้างการแข่งขันที่ดีระหว่าง ทักษะของผู้คนและความต้องการของงานของพวกเขาและต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับทักษะระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเทศที่สามารถพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมให้คนเรียนรู้ตลอดชีวิตให้ ; การเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศเพื่อเติมช่องว่างของคนที่มีฝีมือ ทักษะ และส่งเสริมนโยบายข้ามพรมแดนทักษะ

ประเทศสามารถกระตุ้นอุปทานของทักษะ โดยส่งเสริมให้ประชาชนมีทักษะของพวกเขาในตลาดแรงงาน และรักษาคนที่มีทักษะในตลาดแรงงาน

ประเทศที่สามารถนำทักษะไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสร้างขึ้นตรงระหว่างทักษะและความต้องการของงานของพวกเขาและเพิ่มความต้องการทักษะระดับสูงของผู้คน