Following K Thanee message I invite all of you to reconsider deeply th การแปล - Following K Thanee message I invite all of you to reconsider deeply th ไทย วิธีการพูด

Following K Thanee message I invite

Following K Thanee message I invite all of you to reconsider deeply the request of people.
In my opinion we can not increase 10% our work force. OUR TARGET IS MAX PRODUCTIVITY WITH THE LESS NUMBER OF PEOPLE POSSIBLE.
Are several years that we request to consider this problems. Nothing has been done. I agree that in the year 2012 and 2013 we increased the production and some more people was necessary. The concept of increasing the productivity remain still valid, but as I said nothing has been done.
Our procapite productivity is 50% lower then our competitors. because of this matter our Factory production cost is very high and we are going to have lot of problems.
Now a day the market is more difficult then in the past. Demand is declining, number of producers are increasing.
It is a must to reduce our production cost and our fixed costs. We can not achieve our target if we are not increasing the productivity and more worst if we increase number of people.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ต่อธานี่ K ข้อความเชิญชวนเพื่อ reconsider ลึกของคน
ในความคิดของฉันเราสามารถไม่เพิ่ม 10% ของแรงงาน สุดเป้าหมายได้สูงสุดผลิตด้วยน้อยหมายเลขของผู้ของเรา.
มีหลายปีที่เราร้องขอให้พิจารณาปัญหานี้ ไม่มีการดำเนินการ ยอมรับว่า ในปี 2012 และ 2013 เราเพิ่มการผลิตและบางคนไม่จำเป็น แนวคิดของการเพิ่มประสิทธิผลยังคงถูกต้อง แต่อย่างที่บอกว่า ไม่มีอะไรแล้ว
ผลผลิต procapite ของเราจะต่ำกว่า 50% แล้วคู่แข่งของเรา เพราะเรื่อง ต้นทุนการผลิตโรงงานของเราจะสูงมาก และเรากำลังจะมีปัญหามาก
ตอนนี้ วันตลาดได้ยากขึ้นแล้วในอดีต คำนวณความต้องการ มีการเพิ่มจำนวนของผู้ผลิต
จึงต้องลดต้นทุนการผลิตของเราและของเราต้นทุนคงที่ เราสามารถบรรลุเป้าหมายของเราไม่ได้ถ้าเราจะเพิ่มประสิทธิผลและอื่น ๆ เลวถ้าเราเพิ่มจำนวนคนได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
K thanee ข้อความต่อไปนี้ผมขอเชิญให้คุณทั้งหมดการพิจารณาอย่างลึกซึ้งการร้องขอของผู้คน.
ในความเห็นของผมเราไม่สามารถเพิ่มขึ้น 10% มีผลใช้บังคับงานของเรา เป้าหมายสูงสุดของเราคือการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานด้วยหมายเลขของผู้คนไม่น้อยที่เป็นไปได้
อยู่หลายปีที่เราร้องขอเพื่อพิจารณาปัญหานี้ ไม่มีการดำเนินการฉันยอมรับว่าในปี 2012 และปี 2013 ที่เราการผลิตเพิ่มขึ้นมากและผู้คนมากบางคนมีความจำเป็น แนวความคิดของการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานที่อยู่ที่ถูกต้องแต่อย่างที่ผมพูดแล้วว่าไม่มีการกระทำ
การทำงาน procapite ของเราคือ 50% ลดลงแล้วแต่คู่แข่งของเราเพราะในเรื่องนี้ต้นทุนการผลิตในโรงงานของเราอยู่ในระดับที่สูงมากและเรากำลังจะมีปัญหามาก.
วันที่ตลาดที่มีความยากลำบากมากขึ้นแล้วในอดีต ความต้องการได้ลดลงจำนวนของผู้ผลิตมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น.
จำเป็นจะต้องลดต้นทุนการผลิตของเราและค่าใช้จ่ายคงที่ของเรา เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายของเราถ้าเราไม่ได้เพิ่มขึ้นการทำงานที่เพิ่มขึ้นและมากที่สุดถ้าหากเราเพิ่มจำนวนของผู้คน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: