PairingPairing is the second scenar

Pairing
Pairing is the second scenario in which one RN works with an LPN and/or a nursing assistant for the shift (Koloroutis, Felgen, Person, & Wessel, 2007). However, the RN and LPN and/or assistant are not intentionally scheduled to work the same shift each day. Although they may all work the same shift on the next day, they may not be paired on the next day to care for the same patients. For a given shift, however, they work together, or are paired, and care for the same group of patients. Delegation usually increases with pairing. In this scenario, the RN and the LPN or nursing assistant discuss how care is to be prioritized and how it is to be done, and identify expected individualized outcomes for the shift. For instance, a patient's therapeutic goal for the shift might be for the patient to ambulate the length of the hall 30 minutes after the pain medication has been administered, with a pain rating no greater than 2 on a scale of 1 to 10 at the end of the walk. The nursing assistant would report observations and the pain scale rating to the RN who would then determine if the plan for pain control is adequate. Pairing increases the delegation potential and promotes healthy relationships.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจับคู่จับคู่เป็นสถานการณ์ที่สองหนึ่ง RN ทำงาน LPN และ/หรือผู้ช่วยพยาบาลสำหรับกะ (Koloroutis, Felgen บุคคล และ Wessel, 2007) อย่างไรก็ตาม RN และ LPN หรือผู้ช่วยจะไม่ตั้งใจจัดกำหนดการทำงานกะเดียวแต่ละวัน แม้ว่าพวกเขาอาจทั้งหมดทำงานกะเดียวกันในวันถัดไป พวกเขาอาจไม่จับในวันถัดไปการดูแลผู้ป่วยเหมือนกัน การกะกำหนด อย่างไรก็ตาม พวกเขาทำงานร่วมกัน หรือจับคู่ และดูแลสำหรับผู้ป่วยกลุ่มเดียวกัน การมอบหมายมักจะเพิ่มขึ้น ด้วยการจับคู่ ในสถานการณ์สมมตินี้ RN และ LPN หรือผู้ช่วยพยาบาลหารือว่าจะจัดลำดับความสำคัญการดูแลและวิธีจะทำ และระบุผลที่คาดว่าเป็นรายบุคคลสำหรับกะ ตัวอย่าง เป้าหมายการรักษาของผู้ป่วยสำหรับกะอาจจะสำหรับผู้ป่วยการ ambulate ความยาวของห้องโถงหลังจากยาแก้ปวดได้ถูกจัดการ มีอาการปวดที่ไม่มากกว่า 2 คะแนนในระดับที่ 1 ถึง 10 ในตอนท้ายของการเดิน 30 นาที ผู้ช่วยพยาบาลจะรายงานสังเกตและขนาดความเจ็บปวดที่จัดอันดับให้ RN ซึ่งจะแล้วตรวจสอบว่า แผนการควบคุมความเจ็บปวดอยู่เพียงพอ จับคู่เพิ่มการมอบหมายที่มีศักยภาพ และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จับคู่จับคู่เป็นสถานการณ์ที่สองซึ่งเป็นหนึ่งใน RN ทำงานร่วมกับแอลพีเอ็นและ / หรือผู้ช่วยพยาบาลสำหรับการเปลี่ยนแปลง (Koloroutis, Felgen บุคคลและเซิ่ล, 2007)
อย่างไรก็ตาม RN และ LPN และ / หรือผู้ช่วยที่ไม่ได้กำหนดไว้โดยเจตนาที่จะทำงานกะเหมือนกันในแต่ละวัน ถึงแม้ว่าพวกเขาทั้งหมดอาจทำงานกะเดียวกันในวันถัดไปพวกเขาอาจจะไม่ได้รับการจับคู่ในวันถัดไปในการดูแลผู้ป่วยเดียวกัน สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่กำหนด แต่พวกเขาทำงานร่วมกันหรือจะจับคู่และดูแลกลุ่มเดียวกันของผู้ป่วย คณะผู้แทนมักจะเพิ่มขึ้นกับการจับคู่ ในสถานการณ์สมมตินี้ RN และผู้ช่วยพยาบาลหรือ LPN หารือถึงวิธีการดูแลคือการจัดลำดับความสำคัญและวิธีการที่จะทำและระบุผลเป็นรายบุคคลที่คาดหวังสำหรับการเปลี่ยนแปลง ยกตัวอย่างเช่นเป้าหมายในการรักษาผู้ป่วยสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจจะมีสำหรับผู้ป่วยที่จะ ambulate ความยาวของฮอลล์ 30 นาทีหลังจากที่ยาแก้ปวดที่ได้รับยาที่มีคะแนนความเจ็บปวดไม่เกิน 2 โย 1-10 ในตอนท้าย ของการเดิน ผู้ช่วยพยาบาลที่จะรายงานการสังเกตและการให้คะแนนระดับความเจ็บปวดที่จะ RN ที่ก็จะตรวจสอบว่าแผนสำหรับการควบคุมความเจ็บปวดเพียงพอ การจับคู่เพิ่มศักยภาพคณะผู้แทนและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จับคู่
จับคู่เป็นสองสถานการณ์ ซึ่งทำงานกับ RN LPN และ / หรือผู้ช่วยพยาบาลกะ ( koloroutis felgen , , บุคคล , & Wessel , 2007 ) อย่างไรก็ตาม , Rn และ LPN และ / หรือผู้ช่วยไม่ได้จงใจกำหนดให้ทำงานเหมือนกะทุกๆวัน แม้ว่าพวกเขาอาจทำงานกะเดียวกันในวันถัดไป พวกเขาอาจไม่สามารถจับคู่ในวันถัดไปเพื่อดูแลผู้ป่วยเหมือนกันสำหรับการเปลี่ยน อย่างไรก็ตาม พวกเขาทำงานด้วยกัน หรือจะจับคู่ และดูแลกลุ่มเดียวกันของผู้ป่วย คณะผู้แทนมักจะเพิ่มขึ้น ด้วยการจับคู่ครับ ในสถานการณ์สมมตินี้ พยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล LPN หรือปรึกษาวิธีการดูแลที่จะจัดลำดับความสำคัญและวิธีการที่จะทำ และคาดว่าผลระบุเฉพาะสำหรับเปลี่ยน สำหรับอินสแตนซ์เป้าหมายการรักษาสำหรับคนไข้กะอาจจะให้ผู้ป่วยที่จะเดินไปเดินมา ความยาวของฮอลล์ 30 นาทีหลังจากยาถูกบริหารด้วยความเจ็บปวดอันดับไม่เกิน 2 ในระดับของ 1 ถึง 10 อยู่สุดทางเดิน ผู้ช่วยพยาบาลจะรายงานการสังเกตและระดับความเจ็บปวด ) พยาบาลที่จะตรวจสอบว่าแผนสำหรับการควบคุมความเจ็บปวดเพียงพอการเพิ่มศักยภาพและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาพ