Such settings are often busy and no

Such settings are often busy and noisy,
with organizational members frequently distracted by multiple
tasks, responsibilities, and interruptions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตั้งค่าดังกล่าวมักไม่ว่าง และเสียง ดังสมาชิกองค์กรมักฟุ้งซ่าน โดยหลายงาน ความรับผิดชอบ และหยุดชะงัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าดังกล่าวมักจะยุ่งและมีเสียงดังกับสมาชิกขององค์กรฟุ้งซ่านบ่อยครั้งโดยหลายงานที่รับผิดชอบและการหยุดชะงัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าดังกล่าวมักจะวุ่นวายและเสียงดัง
กับองค์กรสมาชิกมักฟุ้งซ่านโดยหลาย
งาน ความรับผิดชอบ และการขัดจังหวะ