There are ten elements that compris

There are ten elements that comprise a typical compensation package. They are:

Base Salary

Annual/Quarterly Bonus

Other bonus (Peer, boss, outstanding non-normal accomplishments)

Stock options

Stock units (Hurray!)

401k contribution (Pre-tax and Roth)

Health & Wellness (Medical, dental, vision, employee assistance program)

Life & Accident Insurance (Basic life, accidental death and dismemberment, long term disability, survivor income benefit)

Other Insurance (Travel, legal)

Perks (Food, internet services, gym memberships, cell phone and service, company bus/train/plane, massages, company discounts, electric car chargers, university/ongoing education funding, etc.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสิบองค์ประกอบที่ประกอบด้วยแพคเกจโดยทั่วไปค่าตอบแทน พวกเขาจะ: ฐานเงินเดือน โบนัสประจำปี/รายไตรมาส โบนัสอื่น ๆ (เพียร์ เจ้านาย ความสำเร็จ-ปกติดีเด่น) หุ้น หน่วยของหุ้น (เน้น) ส่วน 401k (ก่อนภาษีและ Roth) สุขภาพและอนามัย (ทางการแพทย์ ทันตกรรม วิสัยทัศน์ งานช่วยเหลือพนักงาน) ชีวิตและประกันอุบัติเหตุ (พื้นฐาน อุบัติเหตุเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพระยะยาว เซอร์ไวเวอร์รายได้ผลประโยชน์) ประกันภัยอื่น ๆ (เดินทาง กฎหมาย) เอกสิทธิ์ (อาหาร บริการอินเทอร์เน็ต สมาชิกห้องออกกำลังกาย โทรศัพท์มือถือและบริการ บริษัทขนส่ง/รถไฟ/เครื่องบิน นวด ส่วนลดบริษัท ชาร์จไฟฟ้ารถยนต์ ทุนการศึกษาต่อมหาวิทยาลัย ฯลฯ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสิบองค์ประกอบที่ประกอบด้วยแพคเกจค่าตอบแทนโดยทั่วไปคือ พวกเขาคือฐานเงินเดือนประจำปี / รายไตรมาสโบนัสโบนัสอื่น ๆ (Peer เจ้านายสำเร็จที่โดดเด่นที่ไม่ปกติ) เลือกหุ้นหน่วยสต็อค (Hurray!) 401k ผลงาน (ก่อนหักภาษีและ Roth) สุขภาพและสุขภาพ (แพทย์, ทันตกรรม, วิสัยทัศน์การทำงานของพนักงาน โครงการให้ความช่วยเหลือ) ชีวิตและประกันอุบัติเหตุ (ชีวิตขั้นพื้นฐาน, การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะทุพพลภาพระยะยาวผลประโยชน์รายได้รอดชีวิต) อื่น ๆ ประกันภัย (ท่องเที่ยว, กฎหมาย) Perks (อาหาร, บริการอินเตอร์เน็ต, สมาชิกของโรงยิม, โทรศัพท์มือถือและการบริการรถบัส บริษัท / รถไฟ / เครื่องบิน, บริการนวด, ส่วนลด บริษัท ชาร์จรถยนต์ไฟฟ้ามหาวิทยาลัย / เงินทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มี 10 องค์ประกอบที่ประกอบด้วยแพคเกจค่าตอบแทนปกติ พวกเขาจะ :ฐานเงินเดือนรายปี / ไตรมาส โบนัสโบนัสอื่น ๆ ( เพื่อน เจ้านายที่ไม่ปกติ ความสำเร็จ )ตัวเลือกหุ้นหน่วยสินค้า ( เย้ ! )บริจาค ( ก่อนภาษีและ Roth 401k )สุขภาพ & สุขภาพ ( แพทย์ , ทันตกรรม , วิสัยทัศน์ , โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน )ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ ( ชีวิต พื้นฐานเป็นเพียงอุบัติเหตุ และการทุพพลภาพระยะยาว ผู้รอดชีวิตรายได้ผลประโยชน์ )ประกันอื่น ๆ ( เดินทาง กฎหมาย )เอกสิทธิ์ ( อาหาร , อินเทอร์เน็ตการบริการสมาชิกโรงยิม โทรศัพท์มือถือ และบริการ บริษัท รถบัส / รถไฟ / เครื่องบิน , การนวด , บริษัทส่วนลด ไฟฟ้ารถชาร์จ , มหาวิทยาลัย / ทุน การศึกษาอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ )