Leaders gain commitment by influenc

Leaders gain commitment by influencing and persuading the team to set objectives and
buy into the process. They establish a spirit of cooperation and cohesion for goal
attainment. They take the team into the performing phase as quickly as possible.
Leaders encourage debate and ideas from all stakeholders. They inspire a commitment
to success and excellence by demonstrating passionate personal commitment and
promote a productive culture by valuing individuals and their contributions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเข้ามั่น ทางชักจูงใจทีมงานในการตั้งวัตถุประสงค์ และซื้อเป็นกระบวนการ พวกเขาสร้างจิตวิญญาณของความร่วมมือและสามัคคีสำหรับเป้าหมายโดย จะใช้ทีมงานในขั้นตอนประสิทธิภาพรวดเร็วผู้นำส่งเสริมให้อภิปรายและความคิดจากทุกกลุ่ม พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจความมุ่งมั่นความสำเร็จและความเป็นเลิศ โดยเห็นความมุ่งมั่นส่วนตัวหลงใหล และส่งเสริมวัฒนธรรมต่าง ๆ โดยคะเนบุคคลและผลงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับผู้นำที่มีอิทธิพลต่อความมุ่งมั่นโดยการจูงใจและทีมงานในการตั้งวัตถุประสงค์และซื้อเป็นกระบวนการ
พวกเขาสร้างจิตวิญญาณของความร่วมมือและการทำงานร่วมกันสำหรับเป้าหมายความสำเร็จ พวกเขาใช้เวลาทีมเข้าสู่ขั้นตอนการดำเนินการโดยเร็วที่สุด.
ผู้นำกระตุ้นให้เกิดการอภิปรายและความคิดจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จและความเป็นเลิศโดยแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนตัวหลงใหลและส่งเสริมวัฒนธรรมการผลิตโดยมูลค่าบุคคลและผลงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำได้รับความมุ่งมั่นที่มีอิทธิพลต่อและชักชวนให้ทีมงานตั้งวัตถุประสงค์และ
ซื้อในกระบวนการ พวกเขาสร้างจิตวิญญาณของความร่วมมือและการทำงานร่วมกัน เพื่อเป้าหมายความสำเร็จ
. พวกเขาใช้เวลาในการดำเนินการระยะทีมให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ .
ผู้นำให้อภิปรายและความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด . พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจความมุ่งมั่น
เพื่อความสำเร็จและความเป็นเลิศ โดยแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นส่วนตัว
ส่งเสริมวัฒนธรรมการผลิตโดยมูลค่าบุคคลและผลงานของพวกเขา