Asiana Airlines, in partnership wit

Asiana Airlines, in partnership with its employees, will conduct its business in a manner that ensures the health and safety of its employees, customers, associated companies and the general public while meeting its obligations under all applicable regulations.
Asiana Airlines will accomplish this through a Safety Management System and take utmost care to apply the following principles ensuring the highest level of safety.
To comply with and, wherever possible, exceed, regulatory requirements and standards.
To ensure that skilled and trained human resources and sufficient material resources are available to achieve safety objectives.
To monitor and measure the safety performance of our system continuously through the safety performance indicators and to provide feedback to all employees.
On-going training of employees in flight and ground safety issues.
There are no restrictions to the reporting of flight and ground safety issues.
To ensure that no action will be taken against any employee who discloses a safety concern through the hazard reporting system, unless such disclosure indicates an illegal act, gross negligence, or a violation of regulations or procedures.
To identify causes of hazards and to take preventative measures.
To continually improve our safety performance through management processes that ensure relevant safety action is taken and is effective.
‘No compromise on safety issues’ is our core management philosophy. All levels of management and all employees are accountable for the delivery of this highest level of safety performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Asiana Airlines ร่วมกับพนักงาน จะดำเนินธุรกิจในลักษณะที่เราช่วยให้สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ลูกค้า บริษัทที่เกี่ยวข้อง และประชาชนทั่วไปในขณะที่ประชุมตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดแอร์ไลน์จะทำผ่านระบบการจัดการด้านความปลอดภัย และใช้เวลาดูแลมากที่สุดจะใช้หลักการต่อไปนี้มั่นใจความปลอดภัยระดับสูงสุด เพื่อให้สอดคล้องกับ และ คุย เกิน ข้อบังคับและมาตรฐานการให้บุคคลที่มีทักษะ และการฝึกอบรม ทรัพยากรและทรัพยากรวัสดุที่พอมีเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัยการตรวจสอบ และวัดประสิทธิภาพความปลอดภัยของระบบของเราอย่างต่อเนื่องผ่านตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพความปลอดภัย และให้ผลป้อนกลับแก่พนักงานทั้งหมดในการฝึกของพนักงานในประเด็นความปลอดภัยเครื่องบินและภาคพื้นดินมีข้อจำกัดไม่ให้รายงานปัญหาความปลอดภัยบินและภาคพื้นดินเพื่อให้แน่ใจว่า ไม่มีจะดำเนินกับพนักงานใด ๆ ที่เปิดเผยความกังวลด้านความปลอดภัยผ่านอันตรายรายงานระบบ เว้นแต่การเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวบ่งชี้ผิดกฎหมาย รวม หรือการละเมิดกฎระเบียบหรือขั้นตอนระบุสาเหตุอันตราย และ การใช้มาตรการเชิงป้องกันเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยของเราอย่างต่อเนื่อง ประสิทธิภาพผ่านกระบวนการจัดการที่ให้ความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องดำเนินการถูก และมีประสิทธิภาพ'ไม่ประนีประนอมในเรื่องความปลอดภัย"เป็นปรัชญาการจัดการหลัก ระดับบริหารและพนักงานทุกคนจะรับผิดชอบสำหรับการจัดส่งนี้ในระดับสูงสุดของประสิทธิภาพความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น่า แอร์ไลน์ ในห้างหุ้นส่วนกับพนักงานของ บริษัท จะนำธุรกิจของตนในลักษณะที่ช่วยให้สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ลูกค้า เกี่ยวข้อง บริษัท และประชาชนทั่วไป ในขณะที่การประชุมภาระผูกพันภายใต้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
น่า แอร์ไลน์จะบรรลุนี้ผ่านระบบการจัดการความปลอดภัย และดูแลจนสุดความสามารถเพื่อใช้ตามหลักมั่นใจในระดับสูงสุดของความปลอดภัย
ต้องปฏิบัติตาม และหากเป็นไปได้ เกินความต้องการด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน เพื่อให้มั่นใจว่ามีฝีมือ
และการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์และทรัพยากรวัสดุเพียงพอจะพร้อมใช้งานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัย
ตรวจสอบและวัดประสิทธิภาพความปลอดภัยของระบบของเราอย่างต่อเนื่องผ่านตัวชี้วัดประสิทธิภาพความปลอดภัยและให้ข้อเสนอแนะเพื่อให้พนักงานทุกคน .
จะจัดอบรมพนักงานในการบินและความปลอดภัยปัญหาพื้นดิน .
ไม่มีข้อจํากัดในการรายงานของการบินและความปลอดภัย
Gเพื่อให้แน่ใจว่า ไม่มีการกระทำจะถูกนำมาเทียบกับพนักงานที่ยังคงมีความกังวลด้านความปลอดภัยจากอันตราย ระบบรายงาน นอกจากการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวบ่งชี้ว่า การกระทำที่ผิดกฎหมายโดยความประมาทหรือการละเมิดกฎระเบียบหรือขั้นตอน .
ระบุสาเหตุของความอันตรายและต้องใช้มาตรการเชิงป้องกัน