Article 146 (1) Lockout, which resu

Article 146
(1) Lockout, which results from failed negotiation, is a fundamental right of entrepreneurs to prevent their
workforce either in part or in whole from performing work.
(2) Entrepreneurs are not justified to lock out their workforce as retaliation for normative demands raised
by workers/ labourers and/or trade/ labour unions.
(3) Lockouts must be performed in observance of valid legislation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 146
(1) Lockout ซึ่งผลจากการเจรจาต่อรองล้มเหลว เป็นสิทธิพื้นฐานของผู้ประกอบการให้การ
บุคลากร ในส่วนหนึ่งหรือทั้งหมดจากการ work.
(2) ผู้ประกอบการไม่ได้ชิดขอบล็อกออกแรงงานของตนเป็นความต้องการของ normative ลน้องยก
คนงาน / กรรมกรหรือค้า / สหภาพแรงงาน
(3) ล็อกเอาต์จากต้องดำเนินการในเรื่องกฎหมายที่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อ 146
(1) Lockout ซึ่งเป็นผลมาจากการเจรจาต่อรองล้มเหลวเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ประกอบการเพื่อป้องกันไม่ให้พวกเขา
แรงงานทั้งในบางส่วนหรือทั้งหมดจากการปฏิบัติงาน
(2) ผู้ประกอบการจะไม่เป็นธรรมที่จะล็อคออกแรงงานของพวกเขาเป็นความต้องการตอบโต้กฎเกณฑ์ ขึ้น
โดยคนงาน / คนงานและ / หรือการค้า / สหภาพแรงงาน
(3) การล็อคการจะต้องดำเนินการในการปฏิบัติตามกฎหมายที่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 146
( 1 ) ปิดงาน ซึ่งผลจากการเจรจาล้มเหลว เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ประกอบการ เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานของพวกเขา
ส่วนหนึ่งส่วนใด หรือทั้งหมด จากการปฏิบัติงาน .
( 2 ) ผู้ประกอบการไม่ได้ล็อคออก ลูกทีมของตนเองเป็นการตอบโต้สำหรับความต้องการมาตรฐานยก
โดยสหภาพคนงาน / แรงงาน และ / หรือ การค้า
/ แรงงาน( 3 ) lockouts ต้องปฏิบัติในการปฏิบัติของกฎหมายที่ถูกต้อง