Organizational commitment may be vi

Organizational commitment may be viewed as an organizational member's psychological attachment to the organization. Organizational commitment plays a very large role in determining whether a member will stay with the organization and zealously work towards organizational goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจดูผูกพันเป็นแนบจิตใจของสมาชิกเป็นองค์กรกับองค์กร ความมุ่งมั่นขององค์กรมีบทบาทมากในการกำหนดว่า สมาชิกจะอยู่กับองค์กร และทำงาน zealously ต่อเป้าหมายองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นขององค์กรอาจจะดูเป็นสิ่งที่แนบจิตวิทยาสมาชิกขององค์กรให้กับองค์กร ความมุ่งมั่นขององค์กรที่มีบทบาทสำคัญมากในการพิจารณาว่าเป็นสมาชิกจะอยู่กับองค์กรและขยันขันแข็งทำงานต่อเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความผูกพันต่อองค์กร อาจจะมองว่าเป็นองค์กรสมาชิกของจิตผูกพันกับองค์กร ความผูกพันต่อบทบาทใหญ่มากในการกำหนดว่าสมาชิกจะอยู่กับองค์กรอย่างขยันขันแข็งทำงานไปสู่เป้าหมายขององค์การ