1. General requirements The contrac

1. General requirements

The contractor shall maintain their SHE-Management System (“SHE-MS”) to implement, maintain and continually improvement on SHE-MS to fulfill requirement accordance with international standard, law, and other requirements?
2. SHE Policy:
• Has SHE policy been revised or updated?
• Does contractor maintain the communication program for policy and How?
• How contractor ensure that SHE policy been effectively communicated?
3. SHE Aspects
• Have risk assessment been revised or updated to cover all SHE aspects as the activities of contractor and sub-contractor?
4. Legal and other requirements
• Have legal and other requirements been identified according to SHE aspects of activities of contractor and sub-contractors? Accessible?
• Have the related legal and other requirements been apply to SHE aspects of activities of contractor and sub-contractors?
• Have the SHE committee been revised or updated? Any records of meeting?
5. Objective, target and Program(s)
• Have the objectives, targets and program(s) been communicated to staffs included sub-contractor?
• Have any SHE programs been established and maintained for achieving objective and target?
• How does contractor monitor performance against the defined objectives and targets to achieve objectives and targets in time manner? Any records that related to objective and target?
6. Resources, roles, responsibility and authority
• Have roles and responsibilities been revised if any changes or hire newcomers to organization?
• Have the management assigned the SHE representative to ensure the SHE management system is established, implemented, maintained?
7. Competence, training and awareness
• How does contractor ensure the SHE personnel are competent?
• Have contractor established the specific training programs for specific or high risk activities?
• Have the training needs that associated with SHE aspects been established, updated, or revised?
• Have training been conducting as proposed in contractor’s EMP?
• How does contractor and sub-contractors ensure the staffs that involved in SHE aspects are competent?
• Have any programs been established to enhance SHE awareness of staffs and sub-contractors?
8. Communication
• How does contractor ensure the SHE information is effectively communicated to staffs and sub-contractors? What is materials being used?
9. Documentation
• Are there the documentations that describe the SHE Management System?
10. Control of documents
• Have procedure been changed or updated?
11. Operational and Control
• Have own Work Procedures and Work Instruction for specific activities or the activities that assessed as high risk been revised or updated?
• How does contractor communicate that Work Procedures and Work Instruction to staffs?
• “Site audit” to ensure the contractor’s activities are complied with Laws, WP, WI, and related requirements.
- Transportation work
- Traffic management
- Dust control management
- AMD Management
- Spontaneous combustion management
- Hot and cutting work
- Lock-out and tag-out
- Preventive maintenance programs
- Chemical and Hazardous materials handling and storage
- Hazardous waste management
- Water supply and wastewater treatment system,
- Provision of health and first aid kits and facilities
- Camp management, and others
12. Emergency preparedness and response
• Have emergency response plan been updated or revised?
• Have the emergency contact number been revised and communicated to all staffs and sub-contractors / How?
• Have emergency drills been conducted, kept record, and reviewed?
13. Monitoring and measurement
• How does contractor ensure the daily inspection program is conducted, followed up and corrected?
• How does contractor ensure the quality of water supply and drinking water meet the standards?
• Have heath checking programs been annually conducted for staffs including sub-contractors? Any records?
• Are there any records associated with calibration or verification monitoring and measure equipment been retained?
14. Evaluation of compliance
• Not Assessed
15. Nonconformity (“NC”), Corrective action and preventive action
• How does contractor prevent reoccurrences of non-conformity?
• •How does contactor prevent the reoccurrences of incidents i.e. investigation process, lesson learned?
• Does the contractor communicate results of incidents investigation and How?
• When nonconformity or accident occurred, Does contractor establish preventive program (s) to prevent reoccurrences?
16. Control of records
• Have appropriate procedure been established, implemented, and maintained for identification, storage, protection, retrieval, retention, and disposal of records?
• How does contractor control record to be legible, identifiable, and traceable?
17. Internal audit
• (N/A) - The internal audit is conducted by HPC.
18. Management review
• Has the top management review the SHE Management System?
• Are management reviews records retained?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ข้อกำหนดทั่วไป ผู้รับเหมาจะรักษาของเธอจัดการระบบ ("เธอ-MS") ไปใช้ รักษาอย่างต่อเนื่องพัฒนาบน MS เธอเพื่อตอบสนองความต้องสามัคคี กับมาตรฐานระหว่างประเทศ กฎหมาย ข้อกำหนดอื่น ๆ หรือไม่ 2. เธอนโยบาย: •มีนเธอถูกแก้ไข หรือปรับปรุง •ผู้รับเหมา Does รักษาโปรแกรมสื่อสารสำหรับนโยบาย และอย่างไร •การให้ผู้รับเหมาที่เธอนโยบายการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ 3. เธอด้าน • Have ประเมินความเสี่ยงการแก้ไข หรือปรับปรุงให้ครอบคลุมทุกด้านของเธอเป็นกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อยหรือไม่4. กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ • Have กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ได้ตามเธอด้านกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อยหรือไม่ สามารถเข้าถึงได้หรือไม่ •มีกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดอื่น ๆ การใช้กับเธอด้านกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อยหรือไม่ •กรรมการเธอได้รับการแก้ไข หรือปรับปรุง เรกคอร์ดใด ๆ ของการประชุม 5. วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และไซต์ •มีวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และไซต์การสื่อสารกับผู้รับเหมาย่อยพนักงานรวม มี•เธอโปรแกรมถูกก่อตั้งขึ้น และรักษาไว้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายหรือไม่ •ไรผู้รับเหมาตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานกับการกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายในเวลา เรกคอร์ดใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายหรือไม่ 6. ทรัพยากร บทบาท ความรับผิดชอบ และอำนาจ •มีบทบาทและความรับผิดชอบการแก้ไขถ้ามีการเปลี่ยนแปลงหรือผู้มาเช่าองค์กร •มีการบริหารที่กำหนดแทนเธอให้เธอจัดการระบบได้ก่อตั้งขึ้น ดำเนินการ รักษา 7. ความสามารถ การฝึกอบรมและความตระหนัก •วิธีรับเหมาให้บุคลากรเธอเชี่ยวชาญบ้าง •มีโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะกิจกรรมความเสี่ยงสูง หรือเจาะจงสร้างผู้รับเหมาหรือไม่ •มีความต้องการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับด้านที่เธอก่อตั้งขึ้น ปรับปรุง หรือแก้ไขหรือไม่ •ได้ฝึกการทำเสนอใน EMP ของผู้รับเหมาหรือไม่ •ไม่ว่าผู้รับเหมา และผู้รับเหมาย่อยให้พนักงานที่เกี่ยวข้องในด้านที่เธอมีอำนาจ •มีโปรแกรมการสร้างเพื่อเพิ่มจิตสำนึกเธอของพนักงานและผู้รับเหมาย่อยหรือไม่ 8. การสื่อสาร •วิธีรับเหมาให้แน่ใจว่าข้อมูลของเธอได้อย่างมีประสิทธิภาพมีการสื่อสารกับพนักงานและผู้รับเหมาย่อย วัสดุคืออะไรใช้อย่างไร 9. เอกสาร •มีสารบรรณที่อธิบายถึงระบบการจัดการของเธอ 10. ควบคุมเอกสาร •มีขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง หรือปรับปรุง 11. ในการดำเนินงาน และการควบคุม •มีขั้นตอนการทำงานและสอนงานเองเฉพาะกิจกรรมหรือกิจกรรมที่เป็นความเสี่ยงสูงประเมินการแก้ไข หรือปรับปรุง •วิธีรับเหมาติดต่อที่ขั้นตอนการทำงานและสอนงานให้พนักงานหรือไม่ • "เว็บไซต์ตรวจสอบ" เพื่อให้กิจกรรมของผู้รับเหมาปฏิบัติตามกฎหมาย WP, WI และที่เกี่ยวข้องกับความต้องการ -ขนส่งงาน -การจัดการจราจร -ฝุ่นควบคุมจัดการ -การจัดการ AMD -เผาไหม้ Spontaneous จัดการ -น้ำร้อน และตัดการทำงาน -ล็อคออกและป้ายออก -บำรุงรักษาโปรแกรม -สารเคมี และวัสดุอันตรายที่จัดการและจัดเก็บ -จัดการของเสียอันตราย -น้ำประปาและระบบบำบัดน้ำเสีย -จัดชุดปฐมพยาบาลและสุขภาพและสิ่งอำนวยความสะดวก -แคมป์จัดการ และอื่น ๆ 12. ฉุกเฉินเตรียมความพร้อมและการตอบสนอง •มีการตอบสนองฉุกเฉินแผนปรับปรุง หรือแก้ไขหรือไม่ •หมายเลขติดต่อฉุกเฉินได้ถูกปรับปรุง และสื่อสารกับพนักงานทั้งหมดและผู้รับเหมาย่อย / วิธี •ได้ฝึกซ้อมฉุกเฉินถูกดำเนินการ เก็บบันทึก และทบทวน 13. ตรวจสอบ และประเมิน •วิธีรับเหมาให้โปรแกรมตรวจสอบทุกวันดำเนินการ ติดตาม และแก้ไข •วิธีรับเหมาตรวจสอบคุณภาพของน้ำประปาและน้ำดื่มตามมาตรฐานหรือไม่ •โปรแกรมตรวจสอบสุขภาพได้ปีดำเนินสำหรับพนักงานรวมทั้งผู้รับเหมาย่อยหรือไม่ เรกคอร์ดใด ๆ •มีเรกคอร์ดใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับเทียบ หรือการตรวจสอบอุปกรณ์ติดตามและการวัดการเก็บรักษาหรือไม่ 14. การประเมินผลของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ •ไม่มีประเมิน 15. Nonconformity ("NC"), การดำเนินการแก้ไขและการป้องกัน •วิธีไม่รับป้องกันการ reoccurrences ของให้สอดคล้องไม่ใช่ คอนแทคไม่ •How •ป้องกันการ reoccurrences ของปัญหาเช่นสอบสวนกระบวนการ เรียนรู้ •ไม่รับการสื่อสารผลการตรวจสอบปัญหา และวิธี •เมื่อ nonconformity หรืออุบัติเหตุเกิดขึ้น ไม่รับสร้างโปรแกรมป้องกัน (s) เพื่อป้องกันการ reoccurrences 16. ควบคุมของเรกคอร์ด •มีขั้นตอนที่เหมาะสมถูกก่อตั้งขึ้น ดำเนินการ และรักษารหัส จัดเก็บ ป้องกัน เรียก เก็บข้อมูล และกำจัดระเบียนหรือไม่ •การควบคุมผู้รับเหมาบันทึกให้อ่าน บุคคล และบังคับ 17. ภายในตรวจสอบ • (N/a) - ดำเนินการตรวจสอบภายใน โดย HPC 18. จัดการตรวจสอบ •มีผู้บริหารระดับสูงที่ทบทวนระบบการจัดการของเธอ •จะจัดการรีวิวจากระเบียนสะสมหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ความต้องการทั่วไป

ผู้รับเหมาจะรักษาเธอจัดการระบบ ( " she-ms " ) เพื่อใช้รักษาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการ she-ms ตามมาตรฐานระหว่างประเทศกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ
2 . เธอนโยบาย :
- เธอมีนโยบายการแก้ไขหรือปรับปรุง ?
- ทำท่อประปารักษาโปรแกรมการสื่อสารนโยบาย อย่างไร ?
- วิธีติดตั้งให้แน่ใจว่าเธอได้รับนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพสื่อสาร ?
3 เธอด้าน
- มีการประเมินความเสี่ยงของการแก้ไขหรือปรับปรุง เพื่อให้ครอบคลุมทุกด้าน เช่น เธอกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อย ?
4 กฎหมายและความต้องการอื่น ๆ
 - มีกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆถูกระบุตามเธอด้านกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อย ? สามารถเข้าถึงได้ ?
- มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องและความต้องการอื่น ๆมาใช้กับเธอ ด้านกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาย่อย ?
- มีคณะกรรมการการแก้ไขหรือปรับปรุงเธอ ? ใด ๆ บันทึกการประชุม
5 เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโปรแกรม ( s )
- มีวัตถุประสงค์ เป้าหมายและโปรแกรม ( s ) ถูกสื่อสารให้พนักงานรวมผู้รับเหมา ?
- มีโปรแกรมเธอถูกสร้างและรักษาเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
- ทำไมผู้รับเหมาตรวจสอบประสิทธิภาพต่อต้านการกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมาย เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายในลักษณะเวลา ? บันทึกที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
6 ทรัพยากร บทบาท ความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่
- มีบทบาทและหน้าที่การแก้ไขถ้าการเปลี่ยนแปลงใด ๆ หรือจ้างมาใหม่เพื่อองค์กร
- มีการจัดการมอบหมายตัวแทนเธอเพื่อให้แน่ใจว่า เธอจัดการระบบได้ก่อตั้ง การรักษา ?
7 ความสามารถการฝึกอบรมและความตระหนัก
- ทำไมผู้รับเหมาให้บุคลากร เธอมีความเชี่ยวชาญ ?
- มีผู้รับเหมาสร้างเฉพาะโปรแกรมการฝึกอบรมที่เฉพาะเจาะจงหรือกิจกรรมมีความเสี่ยงสูง ?
- มีความต้องการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับเธอ ด้าน การสร้าง ปรับปรุง หรือแก้ไข ?
- มีการฝึกอบรมฝึกซ้อมตามที่เสนอในพนักงานของผู้รับเหมา ?
- ทำไมผู้รับเหมาและผู้รับเหมาให้บุคคลากรที่เกี่ยวข้องกับเธอ ด้าน มีความเชี่ยวชาญ ?
- มีโปรแกรมได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อเพิ่มความตระหนักของพนักงานและผู้รับเหมาย่อยเธอ ?
8 การสื่อสาร
- ทำไมผู้รับเหมาให้ข้อมูลเธอได้อย่างมีประสิทธิภาพสื่อสารกับพนักงานและผู้รับเหมาย่อย ? วัสดุที่ใช้คืออะไร ?
9 เอกสาร
- มีเอกสารที่อธิบายเธอจัดการระบบ
10 การควบคุมเอกสาร
- มีขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง ?
11 ปฏิบัติงานและควบคุมงานเอง
- มีขั้นตอนการเรียนการสอนเพื่อกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจง หรือกิจกรรมต่างๆ ที่ประเมินว่ามีความเสี่ยงสูงของการแก้ไขหรือปรับปรุงงาน
- ทำไมฟ้าสื่อสารงานขั้นตอนการปฏิบัติงานให้พนักงาน ?
- เว็บไซต์ " ตรวจสอบ " เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของผู้รับเหมาต้องปฏิบัติตามกฏหมาย , WP , WI ,และที่เกี่ยวข้องกับความต้องการ
-

- การจัดการจราจรขนส่ง - ควบคุมฝุ่นละอองและการจัดการการจัดการ
-
-
- เผาไหม้เกิดขึ้นการจัดการร้อนและตัด
- ล็อคและแท็กออก
-
- โปรแกรมการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสารเคมีอันตราย และการขนถ่ายวัสดุ และกระเป๋า
-
- การจัดการของเสีย การประปาและระบบบำบัดน้ำเสีย
,- จัดค่ายจัดสุขภาพและปฐมพยาบาล และเครื่อง
-
12 , และอื่น ๆ . การเตรียมความพร้อมและการตอบสนองฉุกเฉิน -
มีการตอบสนองฉุกเฉินแผนปรับปรุงหรือแก้ไข ?
- มีเบอร์ติดต่อฉุกเฉินถูกแก้ไข และสื่อสารกับพนักงานและผู้รับเหมาย่อย / ยังไง ?
- ฉุกเฉินการฝึกซ้อมดังกล่าว เก็บบันทึกและตรวจสอบ ?
13 การตรวจสอบและการวัด
- ทำไมผู้รับเหมาให้โปรแกรมตรวจสอบทุกวัน จะดำเนินการติดตามและแก้ไข ?
- ทำไมผู้รับเหมา ตรวจสอบคุณภาพของน้ำประปาและน้ำดื่มตามมาตรฐาน ? - มีโปรแกรมการตรวจสอบสุขภาพ
เป็นปีดำเนินการสำหรับพนักงานรวมทั้งผู้รับเหมา ? ระเบียนใด ๆ ?
- มีประวัติที่เกี่ยวข้องกับการสอบเทียบ หรือการตรวจสอบ การตรวจสอบ และวัดอุปกรณ์ถูกเก็บไว้ ?
14 การประเมินการปฏิบัติ
-
ไม่ประเมิน 15 น่าเอาเยี่ยงอย่าง ( NC ) ดําเนินการแก้ไขและการป้องกันการกระทำ -
ยังไงฟ้าป้องกัน reoccurrences ที่ไม่สอดคล้องกัน ? - -
ทำไมคอนแทคป้องกัน reoccurrences ของเหตุการณ์ เช่น การสืบสวนบทเรียน ?
- ไม่ฟ้าสื่อสารผลลัพธ์ของเหตุการณ์และสอบสวนอย่างไร
- น่าเอาเยี่ยงอย่าง หรือเมื่อเกิดอุบัติเหตุ ไม่รับเหมาสร้างโปรแกรมป้องกัน ( s ) เพื่อป้องกัน reoccurrences ?
16 การควบคุมบันทึก
- มีขั้นตอนที่เหมาะสม การสร้าง พัฒนา และรักษาการ จัดเก็บ ป้องกัน รักษา สืบค้นและการกำจัดของประวัติ
- ทำไมผู้รับเหมาควบคุมบันทึกให้ชัดเจน , ระบุและตรวจสอบย้อนกลับ ?
17 ตรวจสอบภายใน -
( N / A ) - การตรวจสอบภายในจะดำเนินการโดย HPC .
18 - ทบทวนการจัดการที่มีการจัดการด้านบนตรวจสอบเธอการจัดการระบบ มีรีวิว
- การจัดการระเบียนสะสม ?