HR publicize and educate the employ

HR publicize and educate the employees through internal communication in order to make them fully understand the company’s ambitions and creating their intellectual curiosity so that the employees are engaged in work to realize the quality/environment goal and enrich themselves. As the same time the using of economic leverage to commend the employees who make contributions to our company.Let the idea”plamy my glory, wane my shame”stay into heart.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคลประชาสัมพันธ์ และรู้พนักงานผ่านการสื่อสารภายในเพื่อให้เข้าใจของความทะเยอทะยานและการสร้างความอยากรู้ทางปัญญาเพื่อให้พนักงานเข้าร่วมอยู่ในงานตระหนักถึงเป้าหมายคุณภาพ/สิ่งแวดล้อม และบริการตัวเอง เป็นเหมือนกันเวลาใช้ประสิทธิภาพการดำเนินงานทางเศรษฐกิจฝากฝังพนักงานเงินสมทบให้บริษัทของเรา ให้ความคิด " plamy เกียรติของฉัน wane อัปยศของฉัน" อยู่ในหัวใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เผยแพร่ทรัพยากรบุคคลและให้ความรู้พนักงานผ่านการสื่อสารภายในเพื่อที่จะทำให้พวกเขาเข้าใจความทะเยอทะยานของ บริษัท และสร้างความอยากรู้ทางปัญญาของพวกเขาเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงานที่จะตระหนักถึงคุณภาพ / เป้าหมายของสภาพแวดล้อมและการเสริมสร้างตัวเอง ขณะที่ในเวลาเดียวกันการใช้การใช้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่จะยกย่องพนักงานที่ทำให้ผลงานของเราที่จะ company.Let ความคิด "PLAMY สง่าราศีของจางหายไปความอัปยศของฉัน" อยู่เข้าไปในหัวใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HR เผยแพร่ความรู้แก่พนักงานผ่านการสื่อสารภายในเพื่อให้พวกเขาเข้าใจจุดมุ่งหมายของ บริษัท และการสร้างความอยากรู้ทางปัญญาของตนเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในงานที่จะตระหนักถึงคุณภาพ / สิ่งแวดล้อมเป้าหมายและเพิ่มคุณค่าให้กับตัวเอง เป็นเหมือนกันเวลาที่ใช้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ การยกย่องพนักงานที่ทำผลงานให้กับ บริษัท ของเราให้ความคิด " plamy สง่าราศีของเรา จบด้วยความละอาย " อยู่ในหัวใจ