Managers and HR specialists often a

Managers and HR specialists often are required to provide written appraisal information. However, some appraisal methods are entirely written. Documentation and description are the essence of the critical incident method and the essay method.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ HR มักจะจำเป็นต้องให้ข้อมูลเพื่อการประเมินเป็นลายลักษณ์อักษร อย่างไรก็ตาม บางวิธีประเมินทั้งเขียน เอกสารประกอบและคำอธิบายมีสาระสำคัญของวิธีการแก้ไขปัญหาสำคัญและวิธีการเรียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมักจะต้องให้ข้อมูลการประเมินเป็นลายลักษณ์อักษร อย่างไรก็ตามวิธีการประเมินบางคนจะเขียนทั้งหมด เอกสารและคำอธิบายที่มีสาระสำคัญของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นวิธีการที่สำคัญและวิธีการเขียนเรียงความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการฝ่ายแพทย์มักจะต้องให้เขียนข้อมูลการประเมิน อย่างไรก็ตาม วิธีการประเมินจะเขียนทั้งหมด . เอกสารประกอบ และอธิบายสาระสำคัญของวิธีการที่เหตุการณ์วิกฤติและเรียงความ โดยวิธี