Therefore, in a long-term developme

Therefore, in a long-term development, organizational learning may contain both natures of exploitative and exploration learning on different organization types and development stages in order to keep organization constantly growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ในการพัฒนาระยะยาว เรียนรู้องค์กรอาจประกอบด้วยทั้งธรรมชาติของเผชิญ และขั้นสำรวจเรียนรู้ชนิดต่าง ๆ องค์กรและพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นในการพัฒนาในระยะยาวเรียนรู้ขององค์กรอาจมีทั้งธรรมชาติของการเรียนรู้แสวงประโยชน์และการสำรวจเกี่ยวกับประเภทองค์กรที่แตกต่างกันและขั้นตอนการพัฒนาเพื่อที่จะทำให้การเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นในการพัฒนาระยะยาว การเรียนรู้ขององค์กร อาจมีทั้งลักษณะของการเรียนรู้และการสำรวจในประเภทองค์กรที่แตกต่างกันและขั้นตอนการพัฒนาเพื่อให้องค์กรอย่างต่อเนื่องการเจริญเติบโต .