In addition, variables of workers’

In addition, variables of workers’ perceptions of job conditions (i.e., work overloads, role conflict, job autonomy, and supervisor support) and workers’ demographic characteristics (i.e., age, gender, licensing status, and annual wage) were included as control variables.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ตัวแปรการรับรู้แรงงานเงื่อนไข (เช่น งาน overloads บทบาทความขัดแย้ง งานอิสระ และผู้สนับสนุน) และลักษณะประชากรของผู้ปฏิบัติงาน (เช่น อายุ เพศ สถานะอนุญาต และค่าจ้างประจำปี) ได้เป็นตัวแปรควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ตัวแปรของการรับรู้ของเงื่อนไขงาน (เช่นการทำงานเกินความขัดแย้งบทบาทอิสระงานและการสนับสนุนผู้บังคับบัญชา) และคนงานคนงานลักษณะทางประชากร (เช่นอายุเพศสถานะใบอนุญาตและค่าจ้างประจำปี) ถูกรวมเป็นตัวควบคุม ตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ตัวแปรของคนงาน การรับรู้สภาพงาน ( เช่น งาน overloads บทบาทความขัดแย้ง ความมีอิสระในงานและการสนับสนุนของผู้บังคับบัญชา ) และคนงานลักษณะทางประชากรศาสตร์ เช่น อายุ เพศ สถานภาพ ใบอนุญาต และค่าจ้างประจำปี ) ถูกรวมเป็นตัวแปรควบคุม