in smaller organizations, it is fre

in smaller organizations, it is frequently not possible to achieve optimum segregation of duties due to the limited number of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในองค์กรขนาดเล็ก ได้บ่อยไม่ได้แบ่งแยกหน้าที่เนื่องจากจำกัดจำนวนพนักงานที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในองค์กรขนาดเล็กก็มักจะเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุการแยกที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่เนื่องจากการ จำกัด จำนวนของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในองค์กรขนาดเล็ก เป็นบ่อยเป็นไปได้เพื่อให้บรรลุสูงสุดการแบ่งแยกหน้าที่ เนื่องจากจำนวน จำกัด ของพนักงาน