Organizational commitment is regard

Organizational commitment is regarded as a dynamic construct comprising affective, continuance and normative commitment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความมุ่งมั่นขององค์กรถือเป็นโครงสร้างแบบไดนามิกประกอบด้วยอารมณ์ ความต่อเนื่อง และมุ่งมั่นกฎเกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผูกพันต่อองค์การการยกย่องว่าเป็นโครงสร้างแบบไดนามิกที่ประกอบไปด้วยอารมณ์ความต่อเนื่องและความมุ่งมั่นกฎเกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความผูกพันต่อองค์กร ถือว่าเป็นแบบไดนามิกสร้างบรรทัดฐานด้านความมุ่งมั่นและประกอบด้วยอารมณ์