Professional associations and occup

Professional associations and occupational societies play an important role in educating and credentialing public employees. Very little research has attempted to connect, empirically, a public service ethos to the professional memberships that public employees carry. Nowhere is that potential influence more likely to be seen than in the governing boards of these nonprofit associations, whose behavior is subject to strong normative and mimetic influences as a result of the public's expectations for good governance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาคมอาชีพและสมาคมอาชีพเล่นมีบทบาทสำคัญในการให้ และ credentialing พนักงานสาธารณะ งานวิจัยน้อยมากได้พยายามเชื่อมต่อ empirically ปัดราชการเพื่อสมาชิกมืออาชีพที่มีพนักงานสาธารณะ ไหนจะอิทธิพลที่อาจมีแนวโน้มที่จะมองเห็นมากกว่าในบอร์ดคณะกรรมการของสมาคมไม่แสวงผลกำไรเหล่านี้ ซึ่งมีลักษณะการทำงานมีแรง normative และ mimetic อิทธิพลจากความคาดหวังของประชาชนในการกำกับดูแลกิจการที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาคมวิชาชีพและสังคมการประกอบอาชีพที่มีบทบาทสำคัญในการให้ความรู้และความชำนาญพนักงานของรัฐ การวิจัยน้อยมากได้พยายามที่จะเชื่อมต่อการสังเกตุ, ร๊อคการบริการสาธารณะเพื่อสมาชิกมืออาชีพที่พนักงานของรัฐดำเนินการ ไม่มีที่ไหนจะมีอิทธิพลที่มีศักยภาพมีโอกาสมากขึ้นที่จะเห็นกว่าในกระดานปกครองของสมาคมที่ไม่แสวงหากำไรเหล่านี้ที่มีพฤติกรรมเป็นเรื่องที่มีอิทธิพลต่อการลอกเลียนแบบและกฎเกณฑ์ที่แข็งแกร่งเป็นผลมาจากความคาดหวังของประชาชนในการบริหารจัดการที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาคมวิชาชีพและสังคมอาชีพมีบทบาทสำคัญในการให้ความรู้ และ credentialing พนักงานสาธารณะ การวิจัยน้อยมาก ได้พยายามที่จะเชื่อมต่อใช้บริการประชาชน , ethos เพื่อสมาชิกมืออาชีพที่พนักงานของรัฐ ถือ ไม่มีที่ไหนที่มีศักยภาพอำนาจมีแนวโน้มที่จะเห็นมากกว่าในบอร์ดของสมาคมที่ไม่แสวงหากำไรในเหล่านี้ที่มีพฤติกรรมอยู่ภายใต้อิทธิพลบรรทัดฐานและซึ่งล้อเลียนที่แข็งแกร่งเป็นผลจากความคาดหวังของประชาชน หลักธรรมาภิบาล