Instructions: 1) Employee ID required. If ID exists in the software, t การแปล - Instructions: 1) Employee ID required. If ID exists in the software, t ไทย วิธีการพูด

Instructions: 1) Employee ID requir

Instructions:
1) Employee ID required. If ID exists in the software, then update the information Use TASA ID #
2) First Name is required Ok
3) Last Name is required Ok
4) Badge # (at least 4 digits) is required if using badges and they are Proxy or RF (not needed if labeled with barcode) Do we need?
5) English is the default, Spanish, German, and French are available English
6) Active (Status) must be either Y or N Active = Y
7) Reporting Group is optional (If supplied must have a User Group setup as well as an asset rule) Use Dept Code, example SC = 100
8) User Groups 2-5 is optional (If supplied must create a rule) For discussion - do we need? Example, SC = 1001, Log = 1002, W/H = 1003 ?
9) Expiration Date on employee accessibility and is optional. It should be in the format YYYY-MM-DD Put in 2016-12-31 for all
CUSTOMER NAME GOES HERE Triumph
BRANCH CODE GOES HERE Use 01 for TASA, future if TST comes we can add 02, etc..

Need to add in all employees, including Temps. Do we want contracted employees (maids, guards, etc…) ?
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Instructions: 1) Employee ID required. If ID exists in the software, then update the information Use TASA ID #2) First Name is required Ok3) Last Name is required Ok4) Badge # (at least 4 digits) is required if using badges and they are Proxy or RF (not needed if labeled with barcode) Do we need?5) English is the default, Spanish, German, and French are available English6) Active (Status) must be either Y or N Active = Y7) Reporting Group is optional (If supplied must have a User Group setup as well as an asset rule) Use Dept Code, example SC = 1008) User Groups 2-5 is optional (If supplied must create a rule) For discussion - do we need? Example, SC = 1001, Log = 1002, W/H = 1003 ?9) Expiration Date on employee accessibility and is optional. It should be in the format YYYY-MM-DD Put in 2016-12-31 for allCUSTOMER NAME GOES HERE Triumph BRANCH CODE GOES HERE Use 01 for TASA, future if TST comes we can add 02, etc..Need to add in all employees, including Temps. Do we want contracted employees (maids, guards, etc…) ?
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำแนะนำ:
1) พนักงาน ID ที่ต้องการ หาก ID ที่มีอยู่ในซอฟแวร์แล้วอัปเดตข้อมูลการใช้ Tasa หมายเลข #
2) ชื่อที่จะต้องตกลง
3) นามสกุลจะต้องตกลง
4) ป้าย # (อย่างน้อย 4 หลัก) ถ้าใช้ป้ายและพวกเขาเป็นพร็อกซี่หรือ RF (ไม่จำเป็นถ้าติดป้ายที่มีบาร์โค้ด) เราต้อง?
5) ภาษาอังกฤษเป็นค่าเริ่มต้น, สเปน, เยอรมันและฝรั่งเศสที่มีอยู่ภาษาอังกฤษ
6) ความเคลื่อนไหว (สถานะ) จะต้องเป็นได้ทั้ง Y หรือไม่มีการใช้งาน = Y
7) รายงานกลุ่มเป็นตัวเลือก ( ถ้าให้มาจะต้องมีการติดตั้งกลุ่มผู้ใช้เช่นเดียวกับกฎสินทรัพย์) ใช้ฝ่ายรหัสตัวอย่าง SC 100 =
8) 2-5 กลุ่มผู้ใช้เป็นตัวเลือก (ถ้าให้มาต้องสร้างกฎ) สำหรับการอภิปราย - เราจะต้อง? ตัวอย่างเช่น SC = 1001, เข้าสู่ระบบ = 1002 W / H = 1003?
9) วันหมดอายุในการเข้าถึงของพนักงานและเป็นตัวเลือก มันควรจะอยู่ในรูปแบบ YYYY-MM-DD ใส่ใน 2016/12/31
สำหรับทุกชื่อลูกค้าที่นี่ชัยชนะรหัสสาขาที่นี่ใช้ 01 สำหรับ Tasa อนาคตถ้าทีเอสทีมาเราสามารถเพิ่ม 02 ฯลฯ .. ต้องการที่จะเพิ่มใน พนักงานทุกคนรวมทั้ง Temps พวกเราต้องการที่หดตัวพนักงาน (แม่บ้านยาม ฯลฯ ... )?



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คำแนะนำ :
1 ) พนักงาน ID ที่ต้องการ ถ้า ID ที่มีอยู่ในซอฟต์แวร์ แล้วปรับปรุงข้อมูล ใช้ถ้วย ID #
2 ) ชื่อแรกคือต้องตกลง
3 ) นามสกุลจะต้องโอเค
4 ) ตรา# ( อย่างน้อย 4 ตัว ) ถ้าต้องการใช้ป้าย และมีตัวแทนหรือ RF ( ถ้าไม่จําเป็นต้องมีป้ายบาร์โค้ด ) เราต้อง ?
5 ) อังกฤษเป็นค่าเริ่มต้น สเปน เยอรมัน และฝรั่งเศสมีภาษาอังกฤษ
6 ) งาน ( สถานะ ) มันต้องเป็น Y หรือ N ปราดเปรียว = y
7 ) รายงานกลุ่ม ก็ได้ ( ถ้าจัดต้องมีกลุ่มผู้ใช้การตั้งค่าเช่นเดียวกับกฎสินทรัพย์ ) ใช้รหัสแผนก เช่น SC = 100
8 ) กลุ่มผู้ใช้ 2-5 นิ้ว ( ถ้าจัดต้องสร้างกฎ ) สำหรับการอภิปราย - เราต้องการ ตัวอย่าง , SC = 1001 , เข้าสู่ระบบ = 1002 W / H = 1002 ?
9 ) วันหมดอายุในการเข้าถึงพนักงานและเป็นตัวเลือกมันควรจะอยู่ในรูปแบบใส่ชื่อลูกค้าทั้งหมด 2016-12-31
ไปที่นี่ชัยชนะ
รหัสสาขาไปที่นี่ใช้ 01 สำหรับถ้วย อนาคตถ้า TST มาเราสามารถเพิ่ม 02 , etc .

ต้องเพิ่มพนักงานทั้งหมด รวมทั้งพนักงานชั่วคราว . เราต้องการพนักงานสัญญา ( แม่บ้าน ยาม ฯลฯ . . . . . . . )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: