CaramelCrisp and any of their affil

CaramelCrisp and any of their affiliates (collectively, the ‘Company”) considers all non-public and all
proprietary information about the Company, its property, its operations and its employees to be
confidential (“Confidential lnformation").
Examples of Confidential Information are ingredients, receipts, cooking proceduresl processes and
equipment, financial information, trade dress and store design, marketing strategies, pending projects and
proposals, property production and process, customer information and preferences, information about
current or former employees.
Confidential Information also includes but not limited to any know how, recipes or techniques developed
or learned by any employee for the Company during his or her employment with the Company.
All Confidential Information is and shall be the sole property of the Company. Maintaining the
confidentiality of this information is essential to the Company's success and a condition of employment
with the Company.
Employees must hold Confidential Information in strict confidence and not use or disclose it or permit
others to do so except as required in the performance of their duties with the Company or by court order.
Keeping Confidential Information confidential includes not only not disclosing it to or discussing it with
anyone outside the Company but also not doing so within the Company with anyone who does not have a
need to know it.
The employee may not use the Confidential Information after leaving the Company.
In the event of any breaches in this Agreement, the Company has the right to dismiss the employee and
pursue any and all remedies available to the Company at law and equity.
By signing and returning to the Company this copy of the Company’s Confidentiality! Non-disclosure
Policy, I acknowledge that I have received, read and understand it and agree to its terms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CaramelCrisp และบริษัทในเครือของพวกเขา (โดยรวม "บริษัท") พิจารณาทั้งหมดไม่ใช่สาธารณะและทั้งหมดข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เกี่ยวกับบริษัท คุณสมบัติ การดำเนินงาน และพนักงานความลับ ("ลับ lnformation")ตัวอย่างของข้อมูลลับเฉพาะมีส่วนผสม รับ กระบวนการ proceduresl อาหาร และอุปกรณ์ ข้อมูลทางการเงิน ค้าเครื่องแต่งกาย และเก็บการออกแบบ การตลาด พิจารณาโครงการ และข้อเสนอ ผลิตคุณสมบัติ และกระบวนการ ข้อมูลลูกค้า และการตั้ง ค่า ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบัน หรืออดีตข้อมูลที่เป็นความลับรวมถึงแต่ไม่จำกัดใด ๆ รู้วิธี สูตรหรือเทคนิคพัฒนาหรือเรียนรู้ใด ๆ พนักงานสำหรับบริษัทในระหว่างการจ้างงานของ ตนกับบริษัทข้อมูลลับเฉพาะทั้งหมดมี และเป็นทรัพย์สินของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว รักษาความลับของข้อมูลนี้เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสำเร็จของบริษัทและเงื่อนไขการจ้างงานกับบริษัทพนักงานต้องเก็บข้อมูลเป็นความลับในความเชื่อมั่นอย่างเข้มงวด และไม่ใช้ หรือเปิดเผยนั้น หรืออนุญาตให้การยกเว้นตามความจำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของตน กับบริษัท หรือโดยผู้อื่นเก็บรักษาข้อมูลเป็นความลับเป็นความลับรวมถึงไม่เพียงแต่ไม่เปิดเผยให้หรือคุยด้วยใครอยู่บริษัทแต่ยัง ไม่ได้ทำให้ภายในบริษัทกับคนที่ไม่มีการจำเป็นต้องรู้ว่าพนักงานอาจใช้ข้อมูลที่เป็นความลับหลังจากออกจากบริษัทในกรณีละเมิดใด ๆ ในข้อตกลงนี้ บริษัทมีสิทธิที่จะยกเลิกพนักงาน และติดตามการเยียวยาใด ๆ และทั้งหมดมีบริษัทกฎหมายและหุ้นโดยการรับรอง และการส่งคืนบริษัทสำเนาการรักษาความลับของบริษัท ไม่เปิดเผยนโยบาย ฉันยอมรับว่า ได้รับ อ่าน และเข้าใจได้ และยอมรับเงื่อนไขของการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

CaramelCrisp และ บริษัท ในเครือของพวกเขา (รวมเรียกว่า "บริษัท ฯ ")
พิจารณาทั้งหมดที่ไม่ใช่แบบสาธารณะและข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เกี่ยวกับบริษัท ทรัพย์สินของการดำเนินงานและพนักงานของ บริษัท
ที่จะเป็นความลับ("ความลับ lnformation").
ตัวอย่างของข้อมูลที่เป็นความลับอยู่ ส่วนผสมใบเสร็จรับเงินกระบวนการ proceduresl
การทำอาหารและอุปกรณ์, ข้อมูลทางการเงินชุดการค้าและการออกแบบร้านค้า, กลยุทธ์การตลาดโครงการที่อยู่ระหว่างการพิจารณาและข้อเสนอการผลิตทรัพย์สินและกระบวนการข้อมูลของลูกค้าและการตั้งค่าข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบันหรืออดีต. ข้อมูลที่เป็นความลับยังรวมถึง แต่ไม่ จำกัด ใด ๆ ทราบว่าสูตรหรือเทคนิคการพัฒนาหรือเรียนรู้จากพนักงานของบริษัท ฯ ในช่วงการจ้างงานของเขาหรือเธอกับ บริษัท . ทุกข้อมูลที่เป็นความลับและจะเป็นสถานที่ให้บริการ แต่เพียงผู้เดียวของ บริษัท ฯ . การรักษาความลับของข้อมูลนี้เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อ ความสำเร็จของ บริษัท ฯ และสภาพของการจ้างงานกับบริษัท ฯ . พนักงานจะต้องเก็บข้อมูลเป็นความลับในความเชื่อมั่นอย่างเข้มงวดและไม่ใช้หรือเปิดเผยหรืออนุญาตให้ผู้อื่นที่จะทำเช่นนั้นยกเว้นที่จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขากับ บริษัท ฯ หรือตามคำสั่งศาล. การเก็บรักษา ข้อมูลที่เป็นความลับความลับรวมถึงไม่เพียง แต่ไม่เปิดเผยหรือพูดคุยกับคนที่อยู่นอกบริษัท แต่ยังไม่ทำเช่นนั้นภายใน บริษัท ฯ กับทุกคนที่ไม่ได้มีความต้องการที่จะรู้ว่ามัน. พนักงานอาจจะไม่ใช้ข้อมูลที่เป็นความลับหลังจากที่ออกจาก บริษัท ฯ . ในกรณีที่มีการละเมิดใด ๆ ในข้อตกลงนี้ บริษัท ฯ มีสิทธิที่จะยกเลิกการทำงานของพนักงานและติดตามการเยียวยาใดๆ และทั้งหมดที่ บริษัท ฯ มีกฎหมายและส่วนของ. โดยการสมัครและกลับไปที่ บริษัท สำเนาของการรักษาความลับของ บริษัท ฯ นี้! ไม่เปิดเผยนโยบายผมยอมรับว่าผมได้รับการอ่านและเข้าใจและยอมรับเงื่อนไขของข้อตกลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

caramelcrisp และใด ๆของ บริษัท ในเครือของ ( รวมเรียกว่า " บริษัท " ) พิจารณาทั้งหมดที่ไม่ใช่แบบสาธารณะและ
เป็นข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ทรัพย์สิน ของ ของการดำเนินงาน และพนักงานต้อง
ความลับ ( lnformation " ความลับ " )
ตัวอย่างของข้อมูลที่เป็นความลับเป็นส่วนผสม , ใบเสร็จรับเงิน , การปรุงอาหาร proceduresl
อุปกรณ์กระบวนการและข้อมูลทางการเงิน ,ร้านชุดการค้าและกลยุทธ์การตลาด ออกแบบ พิจารณาโครงการและ
ข้อเสนอ การผลิตและกระบวนการของข้อมูลลูกค้าและการตั้งค่าข้อมูลเกี่ยวกับ
ปัจจุบันหรืออดีตพนักงาน .
ข้อมูลเป็นความลับ ยังรวมถึง แต่ไม่ จำกัด ใด ๆ รู้วิธี สูตรหรือเทคนิคการพัฒนา
หรือเรียนรู้โดยใด ๆในระหว่างการจ้างงานพนักงานสำหรับ บริษัท ของเขาหรือเธอ กับบริษัท
ข้อมูลทั้งหมดเป็นความลับ และจะเป็นสถานที่ให้บริการ แต่เพียงผู้เดียวของบริษัท การรักษา
ความลับของข้อมูลนี้เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสำเร็จของ บริษัท และเงื่อนไขของการจ้างงาน

กับ บริษัท พนักงานจะต้องเก็บข้อมูลที่เป็นความลับในความเชื่อมั่นอย่างเคร่งครัด และไม่ใช้หรือเปิดเผยมันหรือใบอนุญาต
คนอื่นให้ยกเว้นตามที่กำหนดในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขากับ บริษัท หรือโดยคำสั่งของศาล การรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
ซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ไม่เปิดเผยให้หรือปรึกษา
ใครนอกบริษัท แต่ยังไม่ได้ทำ ดังนั้น ภายในบริษัท กับคนที่ไม่มี

ต้องรู้พนักงานอาจไม่ใช้ข้อมูลที่เป็นความลับ หลังจากออกจากบริษัท .
ในกรณีที่มีการละเมิดข้อตกลงนี้ บริษัทมีสิทธิที่จะยกเลิกพนักงานและ
ติดตามทุกการแก้ไขให้ บริษัท กฎหมายและความเป็นธรรม
โดยการลงนามและส่งกลับมายังบริษัทฉบับนี้เป็นความลับของบริษัท ! นโยบายการเปิดเผยข้อมูล
ไม่ใช่ ผมยอมรับว่าผมได้รับอ่านแล้วเข้าใจและเห็นด้วยกับเงื่อนไขของ