Henri Fayol (Istanbul, 29 July 1841

Henri Fayol (Istanbul, 29 July 1841 – Paris, 19 November 1925) was a French mining engineer and director of mines who developed a general theory of business administration.[1] He and his colleagues developed this theory independently of scientific management but roughly contemporaneously. He was one of the most influential contributors to modern concepts of management, and is often referred to as the true father of Strategic management.
Biography[edit]
Fayol was born in 1841 in a suburb of Istanbul, Ottoman Empire. His father, an engineer, was appointed superintendent of works to build the Galata Bridge, which bridged theGolden Horn.[1] The family returned to France in 1847, where Fayol graduated from the mining academy "École Nationale Supérieure des Mines" in Saint-Étienne in 1860.
The nineteen-year old engineer started at the mining company "Compagnie de Commentry-Fourchambault-Decazeville" in Commentry. By 1900 the company was one of the largest producers of iron and steel in France and was regarded as a vital industry.[1] Fayol became managing director in 1888, when the mine company employed over 10,000 people, and held that position over 30 years until 1918.

Work
Fayol's work became more generally known with the 1949 publication of General and industrial administration, the English translation of the 1916 article "Administration industrielle et générale". In this work Fayol presented his theory of management, known as Fayolism. Before that Fayol had written several articles on mining engineering, starting in the 1870s, and some preliminary papers on administration.
Based largely on his own management experience, he developed his concept of administration. In 1916 he published these experience in the book "Administration Industrielle et Générale", at about the same time as Frederick Winslow Taylor published his Principles of Scientific Management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Henri Fayol (อิสตันบูล 29 1841 กรกฎาคม – ปารีส 19 1925 พฤศจิกายน) เป็นวิศวกรเหมืองแร่ที่ฝรั่งเศสและกรรมการของเหมืองที่พัฒนาทฤษฎีทั่วไปบริหารธุรกิจ [1] เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาพัฒนาทฤษฎีนี้โดยอิสระจากการจัดการทางวิทยาศาสตร์แต่ประมาณ contemporaneously เขาถูกร่วมสมทบมีอิทธิพลมากที่สุดทันสมัยกับแนวคิดของการจัดการอย่างใดอย่างหนึ่ง และมักจะเรียกว่าเป็นพ่อแท้จริงของการจัดการเชิงกลยุทธ์[แก้ไข] ประวัติFayol เกิดใน 1841 ในปริมณฑลของอิสตันบูล จักรวรรดิออตโตมัน บิดาของเขา วิศวกร ถูกแต่งตั้ง superintendent งานสร้างสะพานกาลาตา ซึ่งระหว่างกาล theGolden ฮอร์น [1] ครอบครัวส่งกลับไปฝรั่งเศสใน 1847 ที่ Fayol จบศึกษาจากสถาบันการทำเหมืองแร่ "École ทาดีน Supérieure des เหมืองแร่" ใน Saint Étienne ใน 1860วิศวกร nineteen - ปีเริ่มต้นที่บริษัททำเหมือง " Compagnie เด Commentry-Fourchambault-Decazeville " ใน Commentry โดย 1900 บริษัทเป็นหนึ่งในผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของเหล็กและเหล็กกล้าในประเทศฝรั่งเศส และได้ถือเป็นอุตสาหกรรมที่สำคัญ [1] Fayol เป็น กรรมการผู้จัดการใน 1888 เมื่อเหมืองบริษัทพนักงานกว่า 10000 คน และจัดตำแหน่งที่มากกว่า 30 ปีจนถึง 1918ทำงานงานของ Fayol มากโดยทั่วไปสิทธิมนุษยชนกับการประกาศทั่วไป และอุตสาหกรรมการจัดการ แปลภาษาอังกฤษของบทความที่ 1916 1949 "จัดการ industrielle et générale " ในงานนี้ Fayol เสนอทฤษฎีของเขาจัดการ เรียกว่า Fayolism ก่อนที่ Fayol ได้เขียนบทความต่าง ๆ เกี่ยวกับวิศวกรรมเหมืองแร่ การเริ่มต้นใน 1870s และบางเอกสารเบื้องต้นในการจัดการเขาพัฒนาแนวคิดของการบริหารขึ้นอยู่กับประสบการณ์ในการจัดการของเขาเองส่วนใหญ่ ใน 1916 เขาเผยแพร่ประสบการณ์เหล่านี้ในหนังสือ " Industrielle จัดการ et Générale ", ที่กันเวลาเป็นเฟรเดอริก Winslow Taylor เขาหลักของวิทยาศาสตร์การจัดการการเผยแพร่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เฮนรี่ฟาโยล (อิสตันบูล 29 กรกฎาคม 1841 - ปารีส 19 พฤศจิกายน 1925) เป็นวิศวกรเหมืองแร่ฝรั่งเศสและผู้อำนวยการของการทำเหมืองแร่ที่พัฒนาทฤษฎีทั่วไปของการบริหารจัดการธุรกิจ [1] เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาได้รับการพัฒนาทฤษฎีนี้เป็นอิสระจากการจัดการทางวิทยาศาสตร์ แต่ประมาณ contemporaneously. . เขาเป็นหนึ่งในผู้ให้มีอิทธิพลมากที่สุดกับแนวคิดของการจัดการที่ทันสมัยและมักจะเรียกว่าเป็นพ่อที่แท้จริงของการจัดการเชิงกลยุทธ์.
ชีวประวัติ [แก้ไข]
Fayol เกิดใน 1841 ในย่านชานเมืองของอิสตันบูลจักรวรรดิออตโต พ่อของเขาเป็นวิศวกรได้รับการแต่งตั้งผู้อำนวยการของการทำงานในการสร้างสะพาน Galata ซึ่งสะพาน theGolden ฮอร์น. [1] คนในครอบครัวกลับไปยังประเทศฝรั่งเศสใน 1847 ที่ Fayol จบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาการทำเหมืองแร่ "École Nationale Supérieure des เหมือง" ใน Saint- Étienneในปี 1860
สิบเก้าปีวิศวกรเก่าเริ่มต้นที่ บริษัท เหมือง "วากอนเดอ Commentry-Fourchambault-Decazeville" ใน Commentry 1900 โดย บริษัท เป็นหนึ่งในผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของเหล็กและเหล็กกล้าในประเทศฝรั่งเศสและได้รับการยกย่องเป็นอุตสาหกรรมที่สำคัญ. [1] Fayol กลายเป็นกรรมการผู้จัดการในปี 1888 เมื่อ บริษัท เหมืองจ้างงานกว่า 10,000 คนและถือกันว่าตำแหน่งกว่า 30 ปี จนกว่าจะถึงปี 1918 การทำงานการทำงานของ Fayol กลายเป็นที่รู้จักมากขึ้นโดยทั่วไปที่มีการตีพิมพ์ 1949 การบริหารงานทั่วไปและอุตสาหกรรมการแปลภาษาอังกฤษของ 1916 บทความ "การบริหาร industrielle et générale" ในงานนี้ Fayol นำเสนอทฤษฎีของเขาในการบริหารจัดการที่เรียกว่า Fayolism ก่อนหน้านั้น Fayol ได้เขียนบทความหลายวิศวกรรมเหมืองแร่เริ่มต้นในยุค 1870 และบางส่วนเอกสารเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารงาน. จากส่วนใหญ่เกี่ยวกับประสบการณ์การจัดการของเขาเองเขาได้พัฒนาแนวคิดของการบริหารงานของเขา ในปี 1916 เขาตีพิมพ์ประสบการณ์เหล่านี้ในหนังสือ "การบริหาร Industrielle et Générale" ที่เกี่ยวกับเวลาเช่นเดียวกับเฟรเดอริพระพุทธเจ้าเทย์เลอร์ที่ตีพิมพ์หลักการของเขาในการจัดการทางวิทยาศาสตร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อองรี ฟาโยล ( 29 อิสตันบูล , กรกฎาคม 1943 –ปารีส , 19 สิงหาคมค.ศ. 1925 ) เป็นภาษาฝรั่งเศสวิศวกรเหมืองแร่และผู้อำนวยการของเหมืองที่พัฒนาทฤษฎีทั่วไปบริหารธุรกิจ [ 1 ] เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาได้พัฒนาทฤษฎีนี้เป็นอิสระของการจัดการทางวิทยาศาสตร์ แต่ประมาณ contemporaneously . เขาเป็นหนึ่งในผู้ที่มีอิทธิพลมากที่สุดแนวคิดใหม่ของการจัดการและมักถูกเรียกว่าพ่อที่แท้จริงของการจัดการเชิงกลยุทธ์

เกี่ยวกับชีวประวัติ [ แก้ไข ] เกิดที่ ร้านในเขตชานเมืองของอิสตันบูลจักรวรรดิออตโตมัน พ่อของเขาเป็นวิศวกร ได้รับการแต่งตั้งผู้กำกับการงานสร้างสะพานกาลาตา ซึ่งสะพานที่ทอด thegolden ฮอร์น [ 1 ] ครอบครัวกลับไปฝรั่งเศสใน 1847 ,จบการศึกษาจากสถาบันที่เกี่ยวกับการ " เอกอลริก นาซิ นาล sup é rieure des เหมือง " ใน แซงต์ - เอเตียน ในปี 1860 .
วิศวกรเก่าสิบเก้าปีเริ่มต้นที่บริษัทเหมืองแร่ " Compagnie de commentry fourchambault decazeville " ใน commentry . โดย 1900 บริษัทเป็นหนึ่งในผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของเหล็กและเหล็กกล้าในฝรั่งเศส และก็ถือได้ว่าเป็นอุตสาหกรรมที่สำคัญ [ 1 ] ฟาโยลเป็นกรรมการผู้จัดการในระดับนานาชาติเมื่อ บริษัท เหมือง จำนวนกว่า 10 , 000 คน และจัดตำแหน่งนั้นกว่า 30 ปีจนกระทั่ง 1918


เกี่ยวกับงานที่กลายเป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปกับ 1949 ประกาศทั่วไปและอุตสาหกรรมการบริหาร , ภาษาอังกฤษแปลจากบทความ " การบริหาร industrielle และ 1916 G . kgm rale " ในงานนี้ฟาโยลเสนอทฤษฎีการจัดการที่รู้จักกันเป็น fayolism .ก่อนที่ ฟาโยลได้เขียนหลายบทความเกี่ยวกับวิศวกรรม เหมืองแร่ เริ่มต้นในยุค 1870 และเอกสารเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหาร .
ตามไปในการจัดการประสบการณ์ของเขาเอง เขาได้พัฒนาแนวคิดของการบริหาร ในปี 1916 เขาเผยแพร่ประสบการณ์เหล่านี้ในหนังสือ " การบริหาร industrielle et g . kgm rale "ที่เกี่ยวกับเวลาเดียวกัน เช่น เฟรดเดอริค วินสโลว์เทย์เลอร์เผยแพร่หลักการของการจัดการทางวิทยาศาสตร์