Many experts believe the underlying

Many experts believe the underlying causes of many companies' problems are not the structure or staff, but the culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากเชื่อว่า เป็นสาเหตุพื้นฐานของปัญหาหลายบริษัทไม่โครงสร้าง หรือหน้าที่ แต่วัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่าสาเหตุของปัญหาหลาย บริษัท ไม่ได้โครงสร้างหรือเจ้าหน้าที่ แต่วัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่า สาเหตุของ บริษัท หลายปัญหาไม่ได้มีโครงสร้างหรือเจ้าหน้าที่ แต่วัฒนธรรม