Organizational behavior studies the

Organizational behavior studies the impact individuals, groups, and structures have on human behavior within organizations. It is an interdisciplinary field that includes sociology, psychology, communication, and management. Organizational behavior complements organizational theory, which focuses on organizational and intra-organizational topics, and complements human-resource studies, which is more focused on everyday business practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์การศึกษาผลกระทบต่อบุคคล กลุ่ม และมีโครงสร้างลักษณะมนุษย์ภายในองค์กร มันคือฟิลด์อาศัยที่มีสังคมวิทยา จิตวิทยา สื่อสาร และการจัดการ องค์การเสริมองค์กรทฤษฎี ซึ่งเน้นหัวข้อที่องค์กร และภายในองค์กร และเสริมศึกษาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งจะเน้นมากขึ้นในธุรกิจประจำวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมองค์กรการศึกษาผลกระทบต่อบุคคลกลุ่มและโครงสร้างมีต่อพฤติกรรมของมนุษย์ภายในองค์กร มันเป็นสหวิทยาการเขตที่มีสังคมวิทยาจิตวิทยาการสื่อสารและการจัดการ พฤติกรรมองค์กรเติมเต็มทฤษฎีองค์กรที่มุ่งเน้นไปที่หัวข้อขององค์กรและระหว่างองค์กรและเติมเต็มการศึกษาของมนุษย์ทรัพยากรซึ่งจะเน้นการดำเนินธุรกิจในชีวิตประจำวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมองค์การ : การศึกษาผลกระทบต่อบุคคล กลุ่ม และโครงสร้างมีพฤติกรรมมนุษย์ในองค์การ มันเป็นสหวิทยาการที่สนาม รวมถึง สังคมวิทยา จิตวิทยา การสื่อสาร และการจัดการ พฤติกรรมขององค์การ ทำให้องค์การ ทฤษฎี ซึ่งเน้นในเรื่องขององค์กร และภายในหัวข้อองค์การและเสริมการศึกษา ทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะเน้นมากขึ้นในการปฏิบัติทางธุรกิจทุกวัน