Methods for exposure measurementIt

Methods for exposure measurement
It has been proposed [2] that mechanical exposure during
physical work should be described by three main
dimensions: level—intensity of the force, repetitive-
ness—the frequency of shifts between force levels and
duration—the time the physical activity is performed.
Any attempt to quantify exposure should therefore
include all the three dimensions for a worker being
assessed. Data should also be recorded for the other
important exposure factors, such as postural variation,
rate of movement and vibration, as well as the measure-
ment of psychosocial and organizational factors that may
be present in the workplace concerned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการวัดแสงมีการนำเสนอ [2] เปิดรับแสงที่กลระหว่างทำงานทางกายภาพที่ควรอธิบายตามหลักสามขนาด: ระดับ — ความเข้มของแรง ซ้ำ -สบาย ๆ คือความถี่ของกะระหว่างบังคับระดับ และระยะเวลา-เวลาที่ทำกิจกรรมทางกายภาพการกำหนดปริมาณแสงดังนั้นควรรวมสามมิติสำหรับผู้ปฏิบัติงานการประเมิน นอกจากนี้ควรบันทึกข้อมูลสำหรับอื่น ๆปัจจัยความเสี่ยงที่สำคัญ เช่นการเปลี่ยนแปลงเนื้อ posturalอัตรา ของการเคลื่อนไหว และการสั่นสะเทือน วัด-ติดขัดปัจจัย psychosocial และองค์กรที่อาจมีอยู่ในทำงานที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการในการวัดการสัมผัส
มันได้รับการเสนอ [2] ว่าการสัมผัสทางกลในระหว่างการ
ทำงานของร่างกายควรได้รับการอธิบายโดยหลักสาม
มิติระดับความรุนแรงของแรง repetitive-
ภาวะ-ความถี่ของการเปลี่ยนแปลงระหว่างระดับแรงและ
ระยะเวลา-เวลาทางกายภาพ กิจกรรมที่จะดำเนินการ.
ความพยายามใด ๆ ที่จะหาจำนวนการสัมผัสดังนั้นจึงควร
รวมทั้งหมดสามมิติสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ถูก
ประเมิน ข้อมูลยังควรมีการบันทึกอื่น ๆ สำหรับ
การสัมผัสปัจจัยที่สำคัญเช่นการเปลี่ยนแปลงการทรงตัว,
อัตราของการเคลื่อนไหวและการสั่นสะเทือนเช่นเดียวกับวัด
ment ของปัจจัยทางจิตสังคมและองค์กรที่อาจ
จะอยู่ในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการวัดแสงก็มีการเสนอ
[ 2 ] ที่แสงกลในระหว่าง
งานทางกายภาพควรอธิบายโดยหลักสามมิติ
: ระดับความเข้มของแรงๆ -
เนสความถี่ของกะระหว่างระดับแรงและ
ระยะเวลากิจกรรมทางกาย ) .
พยายามใด ๆปริมาณแสง จึงควร
มีทั้งหมดสามขนาดให้คนงานถูก
ประเมิน ข้อมูลที่ควรถูกบันทึกไว้สำหรับคนอื่น
สำคัญเปิดรับปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงท่าทาง
อัตราของการเคลื่อนไหวและสั่นสะเทือน ตลอดจนมาตรการ -
ment ของปัจจัยทางจิตสังคมและปัจจัยด้านองค์การที่อาจจะอยู่ในที่ทำงาน

เป็นห่วง